1樓：華富貴甄釵
第一、多元化的能力。一名合格的高管祕書應懂得兩國甚至三國語言，具有一定的語言處理能力和計算機技能。
第二、組織能力。祕書應當是一個很好的組織者，既要為各種會議和活動做計劃，又要安排落實，使計劃順利實施。
第三、溝通能力。祕書要善於和老闆、同事以及客戶打交道，善於協調企業內外部關係。
第四、獲取新知識的能力。祕書必須通過繼續深造來不斷增長知識和提高技能，特別在辦公技術方面，要跟上計算機應用的發展步伐。
第五、團隊合作的能力。祕書要積極參加到實際專案中去，需要收集資訊、督促團隊努力工作。
從祕書行業狀況來看，人才市場對高管祕書的需求很大，但符合以上條件的人才又很少。這就需要祕書人員充實自己，提高自己的能力。
2樓：牽桂枝由香
二、組織能力。祕書應當是一個組織者，她要為各種會議和活動作計劃，並落實安排。同時，她還需要應付一大堆的工作日記、計劃表、檔案和電子檔案。
三、溝通能力。祕書需要和老闆、同事以及客戶打交道，她要善於協調企業內外部的關係。
四、獲取新知識的能力。祕書必須通過繼續深造來不斷增長知識和提高技能，特別是在辦公技術方面，她需要跟上計算機應用的發展步伐。
五、團隊合作能力。祕書要參加到許多實際專案中去，她需要收集資訊，需要督促團隊努力工作。因此團隊合作能力也是祕書工作的一個關鍵部分。
如何做一名合格的祕書
3樓：城涵陽從筠
首先工作:寫報告、作檔案、速記、接待訪客、整理檔案
其他:服裝、化裝、簡單外語、簡單體育運動
另外就是應變能力了，處理突發事件、領會老闆意思，處理某些關係等等
歸納起來就是:寫作、溝通、禮儀
當然你知道的知識是越多越好，尤其是行業內部的，這樣跟老闆交流起來比較容易一些
社會關係其實很簡單的，你只要跟在老闆屁股後面就可以了，必要的時候替他背黑鍋
辦公軟體中word和powerpoint是最重要的，因為你總是要做一些檔案和演講報告
和老闆交流的過程中注意觀察，領會他沒有告訴你的東西，注意不要和老闆頂嘴，不要和同事吵架，因為你就是老闆的代表
一名合格的祕書應該具備什麼能力？
4樓：血盟孑孑
二、組織能力。祕書應當是一個組織者，她要為各種會議和活動作計劃，並落實安排。同時，她還需要應付一大堆的工作日記、計劃表、檔案和電子檔案。
三、溝通能力。祕書需要和老闆、同事以及客戶打交道，她要善於協調企業內外部的關係。
四、獲取新知識的能力。祕書必須通過繼續深造來不斷增長知識和提高技能，特別是在辦公技術方面，她需要跟上計算機應用的發展步伐。
五、團隊合作能力。祕書要參加到許多實際專案中去，她需要收集資訊，需要督促團隊努力工作。因此團隊合作能力也是祕書工作的一個關鍵部分。
一名合格的組織者應該具備什麼能力？
5樓：手機使用者
從心理上做好準備
組織者最重要的是具備強烈的責任感及自覺性。若您已成為組織者，
回不論能力如何，只要有竭盡
答所能完成任務的幹勁及責任感，是會做出成績的。所謂"勤能補拙"，即是這個道理。
以這種心理準備去完成任務，即可自然而然產生自覺與自信，在不知不覺之中獲得很大的進步。
雖然在自發團體中，任何人都能做組織者，但若以猜拳或抽籤的方式來決定團體活動的組織者，那就失去了組織者的意義。還是應由該群體中領導能力較強者優先擔任組織者，並在此期間內，使所有成員有機會做副手的職務，藉此磨鍊，可使大家提升至某一水準。然後，再讓大家輪流擔任組織者。
沒經驗的人若不經此階段就直接擔任組織者，那將是相當艱難且吃力的事。
看來並不適合擔任組織者的人，若在特殊情況下不得不擔負起領導組織的職責時，心中油然而生的自覺性和責任感，將刺激其主動學習的信念，這會使其迅速地進入角色，從而使人有"士別三日，刮目相看"的改變。
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w偉嬬 1 好好規劃自己的路，不要跟著感覺走！根據個人的理想決策安排，絕大部分人並不指望成為什麼院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那麼，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手，逐漸對該行業深入瞭解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什麼，當你對一個行業...