公務員工齡是按整年算嗎

1樓：

1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數（不滿1年時，每個月按1/12計算）。

2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員（不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。）重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合併計算。

3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。

4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。

（1）因公負傷、職業病；

（2）按照兵役法服役時間；

（3）被國家機構，外國機構臨時僱用；

（4）執行其他法律規定的義務工作時間合併計算的工齡。

擴充套件資料

機關公務員確認工齡，不管你考上公務員前在什麼單位工作，只要是按規定繳納了社保，通過聯網系統有紀錄可查的，都可以計入工齡，在單位如常辦理入職手續即可，工齡認定不需要專門提供材料。

工齡是指你在一個單位或企業的工作時間。從進入單位或企業就開始計算，要注意的是試用期也包含在工齡之內。

2樓：中公教育

（一）公務員工齡的計算：

1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數（不滿1年時，每個月按1/12計算）。

3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。

4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。

（1）因公負傷、職業病；

（2）按照兵役法服役時間；

（3）被國家機構，外國機構臨時僱用；

（4）執行其他法律規定的義務工作時間合併計算的工齡。

（二）工齡的合併計算

1、要求合併計算工齡者，需把工齡合併計算申請書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構。

2、被批准進行工齡合併計算的公務員，需把當時領取的退休待遇（根據公務員年金法、私立學校教員年金法、軍人年金法的有關規定受減發或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應領取的待遇辦理）或保險儲金加上**令所規定的利率退還給公務員年金管理機構。

3、根據第2項規定，需返還的退職待遇，可以分期付款。這時應加算**令所規定的利率。

4、一次性返還原領取的退休待遇的，返還金需在接到合併計算通知書30日以內付清。分期付款的，需要從接到合併計算通知書的下個月開始，在領取月薪時交付給保險儲金徵收機構。

5、分期返還金的，採取按月付款的方式，根據下列規定任選次數：

（1）合併計算的工齡不滿5年者，可分12次付清；

（2）合併計算的工齡過5年，不滿10年者，可分36次付清；

（3）合併計算的工齡為10年以上者，可分48次付清。

6、進行工齡合併計算者在中途退休或死亡時，公務員年金管理機構可以從其退休（死亡）待遇中扣除尚未付清的返還金。

7、按照第2項規定計算利率時，需從決定支付退休待遇之日所屬月份至申請工齡合併計算之日所屬月份按年為單位計算。若按第3項規定分期付款加算利率時，需從批准工齡合併計算的下個月到分期付款結束的月份計算。每次付款額需按次數平均。

8、被批准進行工齡合併計算者，要求取消全部或部分合並計算時，或滯納6個月以上返還金時，公務員年金管理機構可以按照本人意願，取消全部或部分合並計算的工齡，或取消已交付返還金以外的合併計算的工齡。

9、取消全部或部分合並計算的工齡的公務員重新要求合併計算的，須把工齡合併計算書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構。

10、根據第8項規定取消全部或部分工齡合併計算者，根據第9項規定重新進行合併計算時，返還金應加算**令所規定的延滯利率。

11、上述第7項利率的計算適用當年全國銀行定期存款利率中最高利率。在上述第4項規定的期限內未交付返還金者，在滯納期間以全國銀行當年1月1日的貸款最高利率為準，確定延滯利率