1樓：文若蘭欣
結合本案例，先要提醒所有勞動者在進用人單位時一定要注意類似的用工陷阱，現政策規定，如果確有勞動者本人簽署的所謂承諾書，不辦理保險之類的材料，勞動部門僅會要求用人單位整改並補繳勞動關係發生期間的社會保險費用，而用人單位不承擔其他相應責任。如無此材料，勞動保障監察和徵繳稽查部門會給用人單位相應的處罰。第二個問題，現在補繳三個月以上保險，只能補繳養老、失業、工傷三險，生育和醫療不予補繳。
2樓：匿名使用者
5險一金，5險是國家規定企業要給員工買得。
企業如果不給員工繳納保險是怎麼處理的？可以去勞動局投書或者通過法律途徑。法院現在是站在弱勢方說話，只要你不鬧，不影響和諧，就ok。
3樓：
可以向公司所要補償。還有就是以前的沒辦法補進去，那以後的保險必須包含了醫療方面的保險可以叫公司講這一年的那些損失補進去，不過估計你要和公司好好飛談一下，這個會有點難度。
4樓：丁洪朋
醫療保險和生育保險目前國家社會保障部無補交規定及流程，社會保險可以申請補交。
從未繳納過養老保險，讓公司從2023年給我補繳到現在，能辦嗎
你在單位上班，享受社保待遇，這是你應該得到的權利。所以補交是能夠辦理的。肯定是違規了.看得出用人單位極不負責任.你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據 勞動法 的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請...
個人繳納生育保險未滿一年生孩子後可以報銷嗎
生育險不滿一年能報銷嗎？ 如果繳納生育保險未滿一年，生孩子用社保好像是不能報銷的。 鑽誠投資擔保 生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計畫生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計...
國家哪一年規定企業必須給員工繳納養老保險
1953年勞動保護條例 深圳市韋博企業管理顧問 1953年。社會保險費申報繳納管理規定 要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確...