1樓：
在單位上了十年班，原先是自己交費的，單位剛給交兩年，買滿15年了，53歲可不可以退休？在單位上了十年班，原先是自己交費的，單位剛給交兩年，買滿15年了，53歲可不可以退休？
2樓：匿名使用者
你現在單位裡面十年上班以前自己交。單位交了兩年社保，金滿15年在？代表已經具備，等你退休以後就可以享受社保件。
但是由於男生53歲是不可能退縮的。大巴是提早退休也叫帶退休，因此享受社保金的養老金的話。必須熬到退休，也就是說現在。
我現在退休了，60歲之前是拿不到任何補助經驗，等到60歲之後才可以拿錢。
3樓：由樂巧
要看你是哪個省份的，還要看你是男是女，如果是男性，在任何省份都不可以退休，如果是女性，在有的省可以退，因為有的省規定女**滿15年50歲可以退。如果是在重慶，單位給你辦就能退，如果單位不同意給你辦就只有等55歲退了。
4樓：海警
不到退休年齡，是不能辦理退休的；
男性退休的年是60歲，社保買滿15年還可以繼續買，這樣到退休的時候，退休金可以多拿的。
5樓：彬瑞祥雲
現在沒到法律年齡是不可以退休的。要看你是男是女、如果是男的要到60週歲才可以退休。女的到50週歲就可以退休了，工齡不夠要自己補繳夠十五年的退休才能領退休金的。
6樓：
男性退休國家規定法定年令是60週歲，女性是50週歲。你可對號入座。
7樓：範豔雪
社保交滿15年之後，退休時才可以領取養老金。但是退休的年齡要按國家有關部門規定的法律和政策執行才可以。國家的法律規定，退休人員按照性別和工作崗位的不同，一般女性退休年齡為55週歲，男性為60週歲。
隨著社會和生活條件的不斷改善，人們的平均壽命也在延長，所以退休的年齡也在逐漸的延後，交滿15年社保，又沒有達到退休的年齡，可以繼續交社保，直到法律規定的年齡退休時領取的社保金額也會多的。
8樓：天香百合的快樂生活
如果你是女性職工，就可以辦理退休手續了。男性需要滿60歲才可以辦理退休。
9樓：廣深一路順風
在現有政策下女性幹部編制55歲，工人50歲參保滿15年可以辦理退休，男性60歲，參保滿15年可以辦理退休
10樓：
按照國家規定，女的50退休，男的60退休，不論上班時間長短，年齡到了就可以退休，如果你是女性，是可以辦退休的，如果你是男性，只能辦內退，因為你還沒有到退休的年齡。
11樓：瀟兮
女性可，男性不行。社保買滿15年是條件一，還需達到法定退休年齡。
我是自己已經交滿15年的養老金了。今年53歲。可以退休嗎
12樓：匿名使用者
你如果是男性，一定要到60週歲才能退休，如果是女性，是單位交納的養老保險，夠15年就可以退休了，因為女職工退休年齡只要50週歲，如果是自己交納的養老保險，屬於自由職業者，必須到55週歲才能退休。
13樓：匿名使用者
勞動法規定，非特殊工種，男退女退休年齡分別是60，50，所以雖然交滿了15年，還要到年齡才能退休。
14樓：匿名使用者
您已經連續交了十五年,按規定可以不交了,到60歲可以正常領取退休金,如果現在不交,統籌部分是不能個人提取的,因為這是一種社會性福利保險保障,個提8%部分可以退,但以後的養老就不能領取,
15樓：一點都不胖
退休倒是可以退休但是退休金得到60歲才能開始領
單位給交的保險10年,中間斷繳過,那麼53歲可以退退休嗎？
16樓：渤海溼地
根據國家的規定，沒有53歲退休的年齡
17樓：匿名使用者
簡單來說，能不能夠正常辦理退休主要有兩個條件，必須同時滿足，缺一不可。
首先第一個條件是要達到法定的退休年齡，這個根據男女有所不同。目前基本上是男的60歲女的50歲。
其次，另外一個條件就是你的社保必須累積交夠15年。中間有中斷，其實是沒有關係的，關鍵是累加起來要超過15年。
根據這兩個條件來判斷自己是否能夠正常退休就可以了。
國家鼓勵大家交社保時間越長，以後領的養老金就越多。所以如果不是逼不得已的情況下，最好不要中斷。
18樓：霍福德與
首先養老保險需要交滿15年以上到法定退休年齡女性55週歲，男性60週歲才可以退休，所以53歲是不能辦理退休的
19樓：浙江遠創人力
到達退休年齡的都可以退休，領取養老金的前提是累計繳滿15年的社保才行。
20樓：
退休享受按月領取養老金待遇的條件是：累計繳費年限滿十五年；達到法定退休年齡（目前的法定退休年齡規定是，男職工年滿60週歲，女幹部或管理崗位女職工年滿55週歲，女工人或操作崗位女職工年滿50週歲）。
06年自己交了靈活就業保險，08年在單位上班，19年單位給交的，今年滿15年了，53週歲可以退休？
21樓：
不可以退休，國家規定社保必須交滿15年以上，女性55週歲，男性60週歲才可以辦理退休
22樓：人之美在於有情
53週歲不可以退休！按規定交社保滿15年男工60歲女工50歲女幹部55歲特殊工種男55歲女45歲才可以退休。
23樓：不忘初心更美好
交養復老保險金的年限與退休是兩碼
制事，根據有關規定養老保險金的交納最少年限是15周，交了15年只是說明到了退休以後可以拿養老金了，養老金年限交的越多拿的越多，但到了退休後就不能交了。按規定男性正常退休是60週歲，53週歲是不可以退休的，除非患有重大疾病經批准提前退休。
24樓：匿名使用者
如果是女的53可以退，男的還要上兩年，55歲可退，這是國家規定的。
25樓：匿名使用者
按國家的養老規定，15年是可以退休的，但是看你是女的還是男的，男的必須到60才能辦退休手續。
請問前面自己交了幾年社保後面單位幫交的，已夠十五年了，想不在單位幹了，想問到了50歲可以退休嗎？
26樓：九夢江湖
是這樣的，女性需要單位繳費滿15年；或者92年前有工齡，工齡加繳費滿15年，到了50週歲可以申請退休。男性是一律60週歲申請退休。
27樓：ai笨笨
只要繳納夠了15年，到了50歲就可以退休，前提是不延長退休的情況下，50歲才可以退休，如果延長那是國家的政策也沒有辦法。
28樓：浦妍熙
現在的國家政策是個人社保要交滿15年，這是最低檔，不管是公司給你交還是個人自己繳納社保，都要滿15年。如果沒有單位了也可以繼續自己交社保，但繳納的費用相對要對一點，但等之後拿退休金也會隨基數**的。
29樓：木木木木土
退休要男性達到60歲、女性5o歲（女幹部55歲）且社保累積繳費達到15年，低於上述年齡和社保繳費累積少於15年的都不能辦理退休手續。
30樓：霞舞翩翩
按現有社保政策如果你是女的交滿15年是可以辦理退休的。
在單位交養老保險女職工50歲退休但還未交滿15年還差2年可以補交退休嗎
31樓：匿名使用者
不可以。社會勞動保障法規定，不允許補交差額年限辦理退休。允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足最低繳費年限15年，辦理退休手續。
請問我今年53歲在單位上班,單位給我買了養老保險到我退休年齡交費不夠十五年
32樓：匿名使用者
一般情況下，養老保險的相關政策要問當地的縣/區，像我們佛山的順德和禪城都有區別。但一般情況下就是把不足的年數一次性補繳就好！希望答案能幫到你。
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準備證據，勞動合同 工資條 工作證 考勤記錄等，去單位所屬區的勞動局投訴或者申請勞動仲裁，要求單位補交 可以向12333勞動監察大隊投訴的。關於是否還保留 臨時工的提法問題。勞動法 施行後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對於正式工而言...
下崗女職工沒有在單位上夠十年班養老保險自己交夠十五年五十可以退休嗎
哦尼醬尼 目前是可以的！現在執行的政策是隻要開始參保的時候是以單位的名義參保的女職工，只要繳費滿15年，不管是在單位參保還是下崗後以靈活就業人員參保的，年滿50週歲就可以辦理退休，單位參保的如果是管理崗位的，要到55週歲才可以辦理退休，按月領取養老金！ 小 你已經連夠15年的年限，可以退休了，但要到...
在單位上班十年沒有交過養老保險,現在我五十一歲超過退休年齡了還能交嗎
吳昊 以前沒有交過，超過退休年齡就不能交了。具體諮詢原單位所在區的養老保險管理分局。 那這個主要的過錯是在單位，因為國家規定所有用人單位都替員工繳納國家規定的所有的保險，你已經超過退休年齡了，那麼這個主要有單位和，勞動部門去協商解決這個問題，因為憑你個人是沒有辦法的。 猶平賀撥 這是個社會大陷阱，有...