1樓：匿名使用者
在富士康只幹了一個月，在辦完離職手續的時候根據規定要求一次付清勞動者工資。
根據《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：
可以拿到的，不過富士康不會押工資的，富士康企業還是可以的，怕就怕遇到哪些派遣公司
3樓：安徽醜男人
按正常程式走的話不會扣工資的。一般每個月十二號發工資。如果的辭工沒有批准，走的時候不會有工資的。
4樓：蒹葭凝香
辭工可以拿到全部工資，辭退的話還有補償。
5樓：匿名使用者
可以拿工資，但是拿不到經濟補償金。
6樓：匿名使用者
自離要自離單才拿的到
在富士康做了幾天想辭職能拿到工資嗎
7樓：人生
太原富士康小時工幹一個月不想幹了工資按照21一小時結清工作嗎？
8樓：xiao蝦米
富士康是個吃人不吐骨頭的場所。只做幾天就想拿工資？恐怕夢裡才有可能。不過你沒拿到也不用灰心，有成千上萬的人遇到過你這種情況，資本家就是這樣的。
9樓：匿名使用者
能．走合法的辭職流程就行．遞辭職報告，等待報告籤核．交接事務．到人力資源處歸還廠牌工服等．
10樓：匿名使用者
只要簽了正式合同，都是可以拿到工資的，不管做了幾天
我在富士康新海洋上班，幹了月，不想幹了。想自離， 簽了勞動合同 10號發工資，我想在10號發了工資
韓飛律師 勞動者可以不自離，如果勞動者想辭職，只需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係，辭職到期以後，用人單位應當支付其工資以及為其辦理離職手續。一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以...
在鄭州富士康幹了20天辭職之後，這20天的工資多久才能到賬，我是SHZBG的
李彥林 鄭州富士康發放工資時間為每個月7號準時發放上個月1號到月末最後一天的工資，以此類推，正常辭職也是7號發工資。現在鄭州富士康第乙個月去能拿3500元左右的工資 扣除以後 需要扣的費用有 吃飯，月初廠牌裡面有400元，吃多少扣多少 住宿 150元 月 含水電費 物業費，還有人給你洗衣服 社保公積...
我以前在富士康待過月那時候沒拿到住房公積金卡這次又進富士康才過兩週就發了公積金
看清楚你原來在富士康上班單位是否給你買了公積金?如果沒有買的話，那以前要不回來的，只能按照現在入職時間計算 jocey 賈 三個月有多少錢！300！又不是兩年！難道你進廠前沒說我以前辦的有公積金嗎！那你還可以繼續上次的買起走！ 這要找住房公積金管理中心辦理，以前的賬戶可能銷戶了，但是錢還在裡面的，現...