因工傷死亡公司做出的賠賞金死者家屬該如何分配

時間 2021-08-11 17:25:01

1樓:

廣東胡律師:

工廠賠償的賠償金不屬於你姑父的遺產,按《工傷保險條例》你姑和孩子還有姑父的父母依下面來分配:

配偶40%,其他親屬分餘下的60%。

2樓:簡簡單單

因工傷死亡公司做出的賠賞金死者家屬可以按《繼承法》的規定,平均分配的,法律依據如下:

《中華人民共和國繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承:

第一順序:配偶、子女、父母。

第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始後,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。

本法所說的子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。

本法所說的父母,包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。

本法所說的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。

第十一條被繼承人的子女先於被繼承人死亡的,由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。

第十二條喪偶兒媳對公、婆,喪偶女婿對岳父、岳母,盡了主要贍養義務的,作為第一順序繼承人。

第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額,一般應當均等。

對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時,應當予以照顧。

對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產時,可以多分。

有扶養能力和有扶養條件的繼承人,不盡扶養義務的,分配遺產時,應當不分或者少分。

繼承人協商同意的,也可以不均等。

第十四條對繼承人以外的依靠被繼承人扶養的缺乏勞動能力又沒有生活**的人,或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人,可以分給他們適當的遺產。

第十五條繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精神,協商處理繼承問題。遺產分割的時間、辦法和份額,由繼承人協商確定。協商不成的,可以由人民調解委員會調解或者向人民法院提起訴訟。

3樓:

協議分配呀,這方面沒有明文規定,好像只是說直系親屬。

4樓:張海漸入佳境

這是你們家庭的事情。你們自己協商吧。

工傷死亡款賠償款家屬該怎麼分配

5樓:簡簡單單

1.分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。由於死亡賠償金的性質是財產損害賠償,其內容是對死者家庭整體預期收入的賠償。

根據《國家賠償法》“受害的公民死亡,其繼承人和其他有扶養關係的親屬有權要求賠償。”的立法本意看:賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員範圍內的近親屬即第一順序繼承人,即配偶、父母、子女,只有第一順序繼承人完全不存在時,才開始由第二順序繼承人繼承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

2.死亡賠償金的分割不同於遺產分配。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得,當事人未請求分割的,人民法院不主動予以分割,當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案,應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。

在分割該筆賠償金前,應扣除已實際支付的喪葬費用,並優先照顧被撫養人的利益,剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割,而非等額分配。當然,如果繼承人明確表示放棄或轉讓的,應尊重其意思表示。

6樓:熱浪人間

死亡賠償金事實上就是逝者的遺產。按照法定繼承原則,由第一順序繼承人繼承,其中包括逝者的配偶、子女、父母。一般是均等分配。《繼承法》相關規定如下:

一【《繼承法》規定的法定繼承順序】

第十條: 遺產按照下列順序繼承:

第一順序:配偶、子女、父母。

第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始後,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。

本法所說的子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。

本法所說的父母,包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。

本法所說的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。

二【《繼承法》均等繼承、適當照顧的原則】

第十三條: 同一順序繼承人繼承遺產的份額,一般應當均等。

對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時,應當予以照顧。

對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產時,可以多分。

有扶養能力和有扶養條件的繼承人,不盡扶養義務的,分配遺產時,應當不分或者少分。

繼承人協商同意的,也可以不均等。

7樓:三一爺

直接(老婆老公)家屬得以索賠。其他在父母子女

工傷死亡,賠償金如何分配的問題

8樓:華律網

死亡賠償金的分割不同於遺產分割。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得,當事人未請求分割的,人民法院不主動予以分割,當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案,應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前,應扣除已實際支付的喪葬費用,並優先照顧被撫養人的利益,剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割。

當然,如果繼承人明確表示放棄或轉讓的,應尊重其意思表示。

9樓:

死者的母親以及配偶和子女同為第一順位繼承人,有平等的繼承權。如果答案對您有幫助,盼採納為最佳答案。

10樓:逢考定過

保險單的10萬歸其配偶所有,賠償款應按照夫妻共有財產分一半給其配偶,剩餘的為死者的個人財產,分為五份,死者的配偶、母親及三個女兒有繼權,每人可平均分得一份。

11樓:上海法律律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,確認的死亡賠償金不是遺產。

第二,作為死亡賠償金的分配應當參照《繼承法》分配。

第三,最為《繼承法》作為第一順位,應當平均分配,即配偶,父母,子女均分。

第四,在賠償金扣除喪葬費,交通費,以及專屬於他人的補償金,就剩餘的金額平均分配。祝福!

12樓:匿名使用者

分割時應先行扣除喪葬費、被撫養人生活費。

保險公司賠償的由保險受益人享有。

根據我國的婚姻法、繼承法等相關規定,在司法實踐中,“死亡賠償金”不屬於遺產,也不屬於夫妻共同財產,應由死者的近親屬享有。

死亡賠償金應參照《繼承法》第一順序人依法分割,即由配偶、三個女兒、母親來分割。最好由當事人共同協商分割,每人都有相同的權利。實際生活中,一般綜合考慮每人的實際生活狀況來協商進行分配。

公司職工工傷死亡,要賠給家屬多少錢

廣東萬林律師事務所 廣東省工傷死亡賠償標準 1 喪葬費 統籌地上年度職工月平均工資4640元 6個月 每個城市不一 2 一次性工亡補助金 31195元 20 623900元 全國統一 3 供養親屬撫卹金 配偶喪失勞動勞動能力,賠償死者工資40 一共賠償10年 子女撫養到18歲,死者工資的30 父親超...

工傷死亡公司承擔什麼責任,單位對工傷死亡的職工承擔賠償責任嗎

工傷死亡公司應承擔的責任如下 工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親...

你好,我們公司有一位職工因工傷死亡了,現在想解除勞動關係,請問我們適用那個款項跟他籤解除勞動合同證

您好 1 勞動關係按照 勞動合同法 第四十四條 勞動者死亡,勞動合同終止 無需刻意辦理解除手續。2 申請工傷認定,單位需要提交 勞動合同 文字證明勞動者在死亡前與用人單位村咋勞動關係。醫院出具的死亡證明及生前救治的診斷書。事故經過等資料 法律界金牌律師 職工死亡,勞動關係終止,不影響昂工傷賠償。 柚...