1樓：絕情
第九十八條 本法自2023年1月1日起施行。 本條是關於勞動合同法施行時間的規定。 法律的實施時間也就是法律的生效時間。
法律的生效和法律公布是兩個不同的概念。法律的公布是指法律的制定機關將通過的法律向社會予以公告，讓大家知道。法律的生效是法律開始施行，開始對社會行為具有約束力。
一般法律通過後都會在當日公布。但法律從何時開始生效，是要根據法律的性質和實際需要來決定。通常有三種生效方式。
第一種是法律自公布之日起生效施行。如全國人民代表大會和地方各級人民代表大會組織法、集會遊行示威法等；第二種是法律公布後，經過一段時間後才施行，法律中明確規定生效施行的具體日期。我國的法律多數採取這種方式；第三種法律公布後先試行或者暫行，而後由制定機關加以修改補充，再通過為正式法律，公布施行。
在試行或者暫行期間，也有約束力。如2023年通過的民事訴訟法（試行）。勞動合同法採取第二種方式。
本條規定：「本法自2023年1月1日起施行。」這樣，從本法通過到施行，大約有半年的宣傳學習時間。
勞動合同法是一部調整勞動關係的重要法律，它涉及千千萬萬勞動者的勞動權利的保護，關係到廣大企業、事業單位、個體經濟組織等用人單位的用工。可以說是一部全社會都關注的法律
2樓：呼凝旋
勞動合同法於2023年1月1日起施行.
3樓：手機使用者
我本來不想回答的，可是這問題也太。。。。 大姐 勞動合同法於2023年1月1號起實施。
中華人民共和國勞動合同法實施條例》
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