1樓：
1、馬上去報名辦稅員培訓，問一稅務局，他們會告訴你，這個後後面***要用到證，還有報稅。
2、他們培訓機構同時還有培訓其他專案，順便也瞭解一下。
3、培訓過程中與老師套近呼，因為他們一般是會計師事務所的人，後面很多問題都解決了
2樓：匿名使用者
工廠屬於工業企業，只要肯用心，工業會計能學到、用到的東西比商貿會計、財務公司的會計技術含量更高，而且做的好的話工資也很高。因為工廠裡可以不請專職的總賬會計，但是肯定都會有一個專職的成本會計，用來核算成本、費用的。
工業企業會計做賬有個最重要的地方，那就是倉庫，要結轉、核算好成本，這點很重要。倉庫一般也是重重之重。
現在********都是機打票。發票用完之後帶著發票領購表和公司證件，章去找稅局老師簽字之後才能領，開發票的時候更簡單，你多看下他們的操作就會了。
交增值稅的話看你是小規模還是一般納稅人，一般納稅人的話就是本月銷項稅-進項稅，然後根據交的增值稅的7%繳納城建稅，3%繳納教育費附加。小規模的話一般都是稅局的專管員給按收入定增值稅。希望我的回答對你會有幫助，看在我這麼辛苦的敲字的份上，給個最佳吧。謝謝
3樓：
你可以找利用業餘時間找一些會計培訓的地方，學習一下會計實操，然後白天上班的時候，可以利用公司的財稅軟體練習一下。差不多一個多月就可以了
在一家公司，天天沒事做。還有一個人，是會計，他屁大點事也讓我做。簡單的工作她非讓我做的很繁瑣。幹啥
4樓：職
我工作的這家公司，會計是老闆的媳婦，不坐班，全公司就我一個人，兼出納、行政、保潔、保安於一身，屁事沒有，就月初發發工資就完事了，剩下都是發呆的時間，還好自己找到了目標，開始學會計，不想浪費時間，這種環境最適合學習了，老闆媳婦估計也看不慣我閒著，三天兩頭下來巡視，一會使我做這個，一會做那個，反正我也認了，快過年了，想要找到更好的工作，就必須趁現在這個時候趕快學習一點新東西。 來自職q使用者：韋麗
相信你在裡面也學不到東西，最終你會堅持不下去的，只是走的決定時間長短罷了……換我儘快走 來自職q使用者：王玉
我從事會計工作，現在新到一家剛剛成立的公司。天天沒事幹，也不知道做什麼 10
5樓：蛋與貓
我建議，多看前輩們在幹什麼！多注意一些人的行為什麼的！同事多跑跑腿，給人留個好印象！加油
我從事會計工作，現在新到一家剛剛成立的公司。天天沒事幹，也不知道做什麼？
6樓：匿名使用者
其實剛畢業做財務這方面的千萬別心急 我也是這樣 新一定要穩住 剛工作不適合跳槽 信我的
7樓：王永強
有工作經驗嗎？能獨擋一面嗎？在**工作無所謂，待遇暫時不考慮，**能學到知識去**，公司不在大小，關鍵在正規與否，健全與否，你學習的物件專業與否。
8樓：匿名使用者
如果是大型國有企業，你這種現象是正常的，但是你可以自己給自己找事情做，因為這也是鍛鍊你一個人的耐心的途徑，到任何單位都不可能整天讓你忙過不停，如果那樣你自己也不想幹的，而且這樣的公司肯定也有問題的
我現在在一家公司做行政工作，公司是一家新公司，行政就我一個人，我不知道怎麼做行政工作。
9樓：t妮歌潔文
首先要恭喜你，公司領導較看重你，而且你老公說的是對的，領導是想找個人帶帶你，不要想太多，安心上班！我在公司做行政，兼任人事，能體會行政工作的繁雜，工作性質基本是做一事了一事，吃虧不討好，但是正是這樣的工作性質，就更需要去承擔，去了解，當你把公司的事情梳理清楚後，你會覺得心情會豁然開朗很多，多和家裡人溝通。
10樓：匿名使用者
從你說的來看，典型的家族企業，規模不大，制度不完善，用人不規範等等都會出現問題。
行政工作的微妙和技巧，不是在這一段話就能說清的，即使說的再詳細，新人遇到問題一樣會迷糊的不知所措。否則一說就會，還要專業考試幹嘛？用一句話概括的話，就是領導交辦什麼事，立刻就去完成，不要拖，在你沒有習慣性的工作之前拖的話是容易忘的，影響你的職業考核。
最重要的事，行政工作中有很多事情隨機性和突發性比較強，領域涵蓋面廣，當然基礎性也比較強，就看你如何在老闆給的時間內把各項工作做好了，效率要達到領導要求。
剛接手一個個企做會計，之前的帳一塌糊塗，我該怎麼辦
11樓：匿名使用者
1.以實有現金數bai或老闆給du你的現金數、卡上zhi金額做現金的期初基
dao礎資料，銀行以對賬單的數為依版據，做出一個權基本的現金銀行期初資料。
2.倉庫材料，產品等做個盤點，看有多少，據實入賬，比照以前的進銷價或問老闆。
3.電腦、空調等裝置如沒有帳，也根據實有情況（能找到原始單據最好）估價入賬。
4.以後的購銷都經過財務走賬，無論是否要發票，估計要分為內帳和外帳。
12樓：祁美玉里李
我個人意見供你參考：1、銀行帳去銀行要來現在的對賬單，以對賬單的餘額為準建銀行帳，以前發生的業務和銀行帳有關的票據就不要用了。
2、現金賬借鑑銀行帳的處理方法就可以。
和老闆商量一下。祝你順利！
13樓：四相具足
又不是世界500大企業
bai,帳會亂,正常啦du!不亂找您去做啥?
我發現zhi每個新接手
dao的財務都會說,前一手怎麼怎專麼的,暫不論屬目前公司制度如何,我只從一個地方看,之前沒能力聘一位會計,現在可以了,就證明老闆也想好好做,這就夠了.
把資產負債表拿來,每個科目對,一個一個對到好為止,沒別的了,有差額是一定的,差額一次調掉!最後一定有一個不明差異,轉到營業外支出,計算所得時從應納稅所得中剔除.
也只能這樣了啊!
出事你想負什麼責任?
這四很多會計都擔心的問題,有關這點,您要先看一下刑法修正案關於發票的那一部份,基本上,您不去做假就不會有事,更何況是前面的人做的.
有時後這樣想的會計,我不知道該稱讚還是該嘲笑,不懂法律沒關係,那就快去弄懂.
在一家木業加工廠上班，在一家木業加工廠上班 30
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韓飛律師 用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍...
在一家單位上班無怨開除我
您好，北京弘毅律師事務所為您解答，如果能幫到您，請採用為最佳答案。一 首先，你所說的 不是正式的 這是乙個誤解，我國現在除了公務員外，企事業單位的勞動基本上都是用 勞動法 和 勞動合同法 等相關法規加以調整，你和所謂的正式的區別就是合同的長短，正式工有的是長期合同，有的是無固定期限合同，呵呵，所以說...