1樓：眉間雪
不可以。
根據我國《住房公積金管理條例》明確規定：單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
條例中的「單位」是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。這說明，住房公積金有其普遍性和強制性。
繳納比例相關規定：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％。其中，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
公積金提取相關規定：職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額：購買、建造、翻建、大修自住住房的；離休、退休的；完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；出境定居的；償還購房貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的儲存餘額納入住房公積金的增值收益。
擴充套件資料第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核。
第二十一條 職工提取住房公積金賬戶內的儲存餘額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。
住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不准提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
2樓：佟長完善
單位不交以後是否從入職開始補
3樓：二寶家
上海市有規定，需要強制繳納。
《上海市住房公積金行政執法管理辦法》
第七條 單位不辦理住房公積金繳存登記的，由市公積金中心責令限期辦理；逾期不辦理的，應當按以下標準處罰：
（一）單位設立時間在2年以下的，處1萬元罰款；
（二）單位設立時間在2年以上5年以下的，處1萬元以上3萬元以下罰款；
（三）單位設立時間在5年以上的，處3萬元以上5萬元以下罰款。
第八條 單位不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由市公積金中心責令限期辦理；逾期不辦理的，應當按以下標準處罰：
（一）單位應設未設職工住房公積金賬戶100個以下的，處1萬元罰款；
（二）單位應設未設職工住房公積金賬戶100個以上500個以下的，處1萬元以上3萬元以下罰款；
（三）單位應設未設職工住房公積金賬戶500個以上的，處3萬元以上5萬元以下罰款。
第九條 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由市公積金中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
4樓：匿名使用者
可以不交，公積金不是強制的，社保必須交
關於企業對員工的入職考核，體檢問題 ！！
發過來的通知中我沒通過血液檢查說是肝功能 糾正一下，國家是不讓強檢B肝，不是肝功能，肝功能異常招工單位是可以拒絕的，不屬於B肝歧視。自己掏錢檢查，應該個化驗結果，好在應該讓人明白，哪幾項不正常。實在不行的話，自己去體檢一下。新員工入職體檢出現身體健康問題，用人單位應人手不足刻意對該員工隱 我猜對方手...
如何做新員工的入職培訓，如何對企業新員工進行入職培訓？
艾德教育全國總校 1 新員工培訓一般是培訓團隊意識，企業發展歷程 企業文化 企業現狀 行政規章制度 財務制度 人事制度 公司章程。2 截止目前為止，我們的員工培訓個人覺得沒有什麼過於出彩的地方。因為我們以前是這樣，現在還是這樣。其中有一段時間好過，原因是我們組建了培訓中心，培訓中心的總監是一個非常具...
公司對入職員工軍訓有用嗎，企業對新入職的員工進行軍訓起什麼作用？目的是什麼？
春修真 公司對入職員工軍訓的作用是非常大的呀，第一是他的內在素質，第二是在他的外在形象都是有很高的提公升的呀 公司對入職員工軍訓沒有用，無非就是裝腔作勢，通過簡單的測驗員工有沒有對公司不滿。 公司對入職人員軍訓有用，也是對行為養成的乙個教育。 有勝於無，舉個例子，很多公司需要的是員工的執行力，而軍訓...