1樓：1276滅韓慈置
行政獎勵的原則包括：
(1)精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。一是在設立行政獎勵的環節中，精神獎勵和物質獎勵的形式應該並重，而不能一頭重一頭輕；二是在實施行政獎勵的環節中，精神獎勵和物質獎勵既可以分別單獨實施，又可以同時並用。
(2)標準法定、實事求是的原則。標準法定是指行政獎勵的條件、行政獎勵的形式由法律規定。實事求是是對實施行政獎勵的要求。
(3)獎當其行原則。該原則的含義是：行政獎勵的程度與受獎者的行為或成績相匹配。這是公正實施行政獎勵要求的集中體現。
(4)公正平等原則。該原則的含義是：在法定的獎勵條件下，人人都有平等的受獎權，工作成績或貢獻是實施行政獎勵的唯一依據。
這一原則要求：必須有一種體現民主、公正和平等的評獎機制，凡符合法定獎勵條件者，都有平等受獎的權利。
行政獎勵的內容有哪些，我國的行政獎勵的方式主要有哪些
藍海話生活 行政獎勵，是指行政主體為了表彰先進 激勵後進，充分調動和激發人們的積極性和創造性，依照法定條件和程式，對為國家 人民和社會作出突出貢獻或者模範地遵紀守法的行政相對人，給予物質的或精神的獎勵的具體行政行為。1 物質方面的權益 2 精神方面的權益 3 職務方面的權益。行政獎勵的形式 1 發給...
什麼是行政不當，什麼是行政違法，行政不當
行政不當，或稱行政失當，是指國家行政機關及其工作人員的行為，雖不在形式上違法，但不合情理。如行政處罰雖在法定幅度內，但亦輕亦重。行政失當多發生在自由裁量行為中，但明顯失當的，也視同違法。行政不當具有如下特徵 1 行政不當不構成行政違法，它以合法為前提，是合法幅度內的失當，表現為畸輕畸重，顯失公正等。...
什麼是行政執法行政執法的特徵，行政執法的原則和特徵是生什麼
行政執法，是指建立在國家權力的立法 執法 司法三分立的基礎上的國家行政機關和法律委託的組織及其公職人員依照法定職權和程式行使行政管理權，貫徹實施國家立法機關所制定的法律法規的活動。行政執法具有的特徵 執法主體的法定性和國家代表性 執法具有主動性和單方意志性 執法具有極大的自由裁量性。希望我的回答能對...