1樓：藍海話生活
行政獎勵，是指行政主體為了表彰先進、激勵後進，充分調動和激發人們的積極性和創造性，依照法定條件和程式，對為國家、人民和社會作出突出貢獻或者模範地遵紀守法的行政相對人，給予物質的或精神的獎勵的具體行政行為。
1、物質方面的權益；
2、精神方面的權益；
3、職務方面的權益。
行政獎勵的形式：
1、發給獎金或獎品；
2、通報表揚或通令嘉獎；
3、記功；
4、授予榮譽稱號；
5、晉級或晉職。
以上獎勵形式既可以單獨試用，也可以同時並用。
比如：國家最高科學技術獎就屬於行政獎勵。核物理學家于敏獲2023年度國家科技最高獎。獎金為500萬元人民幣。
國家最高科學技術獎是中國科技界最高獎項，是為了獎勵在科技進步活動中作出突出貢獻的公民而設立。授予取得重大突破或者在科學技術發展中有卓越建樹、在科學技術創新、科學技術成果轉化和高技術產業化中創造巨大經濟效益或者社會效益的科學技術工作者。
2樓：匿名使用者
包括三個方面：
（1）物質方面的權益
（2）精神方面的權益
（3）職務方面的權益
我國的行政獎勵的方式主要有哪些
3樓：冼綺南
1、精神方面的權益
即給予受獎人某種榮譽，如授予“勞動模範”等榮譽稱號、通報表揚、通令嘉獎、記功，發給獎狀、榮譽證書、獎章等。
2、物質方面的權益
即發給獎金或者各種獎品。
3、職務方面的權益
即予以晉級或者晉職。當然，這種獎勵的物件具有更進一步的限定性，並且，由於牽涉到的職務、職級，往往要求有組織法上的根據。
這三種獎勵形式，既可單獨進行，又可合併實施。由於這三種獎勵在激勵、調動積極性方面各有特色，因而，實踐中往往三者並行：既有精神獎勵，又有物質獎勵，亦重視職務方面的權益賦予。
4樓：嚻諾
行政獎勵的形式主要有：(1)發給獎金或獎品；(2)通報表揚；(3)通令嘉獎；(4)記功 ；(5)授予 榮譽稱號；(6)晉級；(7)晉職。
5樓：古巴
1、行政獎勵的內容：
(1)物質方面的權益；
(2)精神方面的權益；
(3)職務方面的權益。
2、行政獎勵的形式主要有：
(1)發給獎金或獎品；
(2)通報表揚；
(3)通令嘉獎；
(4)記功 ；
(5)授予 榮譽稱號；
(6)晉級；
(7)晉職。
注：行政獎勵的內容是指行政主體通過行政獎勵行為賦予受獎勵者的權益。
6樓：匿名使用者
物質方面，精神方面，職務方面
什麼是行政獎勵？
7樓：1276滅韓慈置
行政獎勵的原則包括：
(1)精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。一是在設立行政獎勵的環節中，精神獎勵和物質獎勵的形式應該並重，而不能一頭重一頭輕；二是在實施行政獎勵的環節中，精神獎勵和物質獎勵既可以分別單獨實施，又可以同時並用。
(2)標準法定、實事求是的原則。標準法定是指行政獎勵的條件、行政獎勵的形式由法律規定。實事求是是對實施行政獎勵的要求。
(3)獎當其行原則。該原則的含義是：行政獎勵的程度與受獎者的行為或成績相匹配。這是公正實施行政獎勵要求的集中體現。
(4)公正平等原則。該原則的含義是：在法定的獎勵條件下，人人都有平等的受獎權，工作成績或貢獻是實施行政獎勵的唯一依據。
這一原則要求：必須有一種體現民主、公正和平等的評獎機制，凡符合法定獎勵條件者，都有平等受獎的權利。
教師的行政獎勵是指什麼
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無語冰魂 你問的應該是考研或者考公務員的吧，對於此問題，我建議你隨意看一下配套的參考資料。因為在短時間內掌握法律知識，這基本是比較難的。所以，建議你隨意看一下，有個基本印象就可以了。 頂級彡 你確定你發了問題出來了嗎？沒看到有問題。文祕知識 時事政治 相關法律法規和政策 這個2010年1月 2011...
行政前台的工作內容
行政前台的工作內容有 1 協助完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作 2 做好前台工作，負責訪客 來賓的登記 接待 引見 3 負責 快遞 傳真的收 工作，做好工作資訊的記錄 整理 建檔 4 負責公司檔案 通知的分發，做好分發記錄並儲存 5 員工考勤系統維護 考勤統計 就餐統計及外出人員管理 ...