在工作上應該如何保護自己的利益，無故被辭退，我應該如何保護自己的利益？ 200

1樓：賣萌

我們工作的大環境，基本相同。剛進職場年長的人會告訴你，夾著尾巴做人，這話不假。畢竟真善美毫無慾望的生活是不存在的。

所以看輕局勢是很重要的，前提是你想要在公司立足。當然，你要是單純可愛，也有人捨不得下手，但是防人之心不可無。

2樓：峰佘無敵

不要隨便的幫別人承擔責任，這樣的話你會被領導看不起，覺得你是一個愛多管閒事的人，你應該努力的工作，做好本人自身的工作，帶領整個部門一起向前前進，而不是插手與別的部門之間的事，搞到自己很有能力，很強的樣子。

3樓：寶35898焉瘸

要對於不合理的要求和請求，堅決說不，切記不能因為朋友關係，交換部門之間的利益，公私一定要分明，幫別人買的東西，一定要收錢，要不然都習慣了，他會讓你一直幫他買，有什麼事情他也會讓你幫他做，慢慢的你成為他的下屬。

4樓：回憶

對於你來說可能保護自己的利益，世上重要的因為自己的切身利益就是幾位來工資可以拿到的**，所以說保護自己的利益就是保護自己為了生存。如果說有人昧著良心拿著你的工資的話，你可以去直接想辦法去把你的錢拿回來，因為是你的就是你的，不是別人的你就不是別人的。

5樓：辰星

在工作中保護自己的利益，一定要做到的事情，就是絕不輕易簽上自己的名字，因為很多老闆他都會去拿各種各樣的合同去找你簽字，這樣的一件事情，其實他們對於那種合同上的風險是想要讓你承擔的，一旦出現了問題，那麼全部的責任都是需要你去負責，所以一定不要隨手就籤。

6樓：沉夜孤星

按照法律規定，如果不能從事這方面的工作，公司是需要支付費用的，但是相關部門說我們的工資包含了這一部分，可是財務否認了。所以這樣就特別尷尬了。上面說到的是涉及到直接利益的事件，但其實有些公司變相的條例讓作為職員的我們又氣又無奈。

比如加班不支付加班費用，藉口特殊行業不按照國家規定放假，以各種理由比如公司水電費用剋扣員工工資

7樓：小美

就是，財務分清，跟同事之間或者訂外賣，或者買杯飲料什麼的，或者說在外面一起吃飯，該aa就要aa，不要自主自張的去請客，也不要讓別人請你落下話柄遇到這種可能會影響利益的事吃飯等等可以藉口說老婆等著自己培訓的這種藉口離開

8樓：成亦菡

在生活中你會發現你會遇到很多很多的問題，而關係到利益問題，這是觸動了更多人的神經，因為第一，這件事情不僅僅是個人利益，還有集體利益，甚至於國家利益，但是如何協調這幾個利益之間的關係，顯得尤為重要。國家利益至今支援從始至終都是首位。而個人利益是在集體利益的前提下。

所以保護集體利益就是保護自己的利益

無故被辭退，我應該如何保護自己的利益？ 200

9樓：慧聖法律

你好，你這種情況屬於違法解除，可以申請勞動仲裁主張權利。