工傷已認定,傷殘等級為十級,我還繼續在公司上班,兩三年後離職

時間 2021-10-14 20:03:51

1樓:昌谷之

這個問題就麻煩了呀,當時工傷已經認定的話,傷殘等級都定為十級啦,你為什麼當時不要求他賠償啊?為什麼還繼續在公司上班?就這樣的呢,就算是他允許你在公司上班的話,你也應該讓她先賠償你啊,現在都過了兩三年了,你再去離職,你再去提什麼工傷認定以後要賠償人家是不是會耍賴呢?

你趕緊去問問領導怎麼回事呀?其實你自己當時就應該找律師啊,要求單位上給你工傷賠償啊,為什麼不去工傷賠償呢?到底當時是因為什麼事情導致你這樣不去追究?

他就這樣放過。然後現在過了兩三年,你再要去早的話。恐怕就麻煩了呀孩子趕緊再找個律師幫助你吧!

否則到了退休的時候再來提這個問題,那就太遲了呀,就來不及了。

已經認定為工傷,還未做傷殘等級鑑定,是否能辭職,辭職後能不能得到原本該得到的賠償。 10

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