1樓：匿名使用者
只要是上班時間受傷就是工傷，正常上下班路上受傷也算。
2樓：易屬兩儀
1.根據《工傷保險條例
工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2.請向社保局工傷科申報工傷認定，提供如下資料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
（四）工傷認定申請表填表說明：
1、用鋼筆或簽字筆填寫，字型工整清楚。
2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。
3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。
5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。
6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證；醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關係的證明。
3樓：來自飛英塔文明的韓當
算工傷的！認定可以讓企業報也可以你自己去社保局申請認定
我弟弟在工廠裡上班被工具機卡斷了右手大拇指 是大拇指的第乙個關節斷現在正在醫院** 手能不能保
4樓：
大母指如果保不住，他的手就殘廢了，那他必須要到傷殘鑑定所去做乙個傷殘鑑定，然後再找他單位賠償，他應該有社保的啊，單位應該去報工傷的。賠償不會有問題。
5樓：匿名使用者
工傷，如果有買工傷保險，則由保險賠。工傷賠多少，需先定傷殘等級 。可以在傷勢穩定後，向勞動仲裁委員會申請工傷鑑定。
6樓：
你首先要找工廠帶他去做工傷鑑定，鑑定完畢會給你鑑定書裡面會寫有停工留薪的時間，再有就是從他受傷住院**開始五個月以後在去做傷殘鑑定。工傷鑑定裡的停工留薪是他所在公司給錢，傷殘鑑定是勞動局保險所給。詳情可以諮詢律師！
7樓：田律師在長春
親，你弟弟算工傷，按照工傷的標準賠償，長春起訴大概5000 到7000
我在上班時間被人打了，算工傷嗎，上班時間受傷算工傷嗎？
算是工傷可以提起工傷鑑定，按照 工傷保險條例 要求賠償。 曾日雄 算呀，可是你要有醫院的證明，證明你的傷情如何，還有在被打時候的證人，證明你確實在上班時候被打。這樣你就可以完全告他拉。 石家莊呂律師 算工傷，根據我國的工傷條例，在工作期間受到暴力侵害的屬於工傷。 上海法律律師 你好，就你描述的問題，...
我是在房產公司上班的！前天在上班時間外出辦公結果騎電動車摔傷了！請問屬於工傷嗎
七臺河李陽平 屬於工傷，應當申請工傷認定。職工工作時間外出辦業務，是因工外出，騎電動車不慎摔傷，是由於工作原因受到傷害的，符合 工傷保險條例 第十四條 五 項和 最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定 第四條第 三 項規定，應當認定為工傷。附法律依據 1 工傷保險條例 第十四條 職工有下...
我的外甥在上班時間突發腦出血死亡算不算工亡
甘肅萬通技工學校 是算得。在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。因工死亡待遇包括 1 一次性工亡補助金 上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍 2 喪葬補助金 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 3 供養親屬撫卹金 按照死亡職工本人工資的一定比...