你好，如果我在工地上摔傷了醫藥費有誰來承擔

1樓：喜氣東來福滿門

這個問題比較複雜，工地多頭包工，有時臨時抓差，勞動關係沒有理順，有時工人的合法權益不知找誰承擔。建議與用工單位簽訂勞動合同，交納社保和意外傷害保險、工傷保險等，這樣發生意外有乙份保障。靠哪乙個人賠償，是賠不起的。

網友建議，希望引起重視。祝你好運！

2樓：

工傷，由僱傭你的單位承擔

3樓：baby無知的螞蟻

1、如是工傷則有單位承擔，如非工傷則由責任方承擔，責任方也可以是自己。

2、是否是工傷需要提交工傷認定申請後進行判定，根據《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

3、如果不是工傷，那麼可投訴單位進行勞動仲裁，根據超時加班，施工不合理，現場管理不善等要求單位賠償，但是會按照責任比例來判定。

4樓：匿名使用者

這種情況屬於工傷，應該由公司承擔。

你好，我老公和小包工頭幹活在工地受傷左腳拇指斷了，包工頭支付了醫藥費，出院了就賠償拖延時間，該咋辦 5

5樓：匿名使用者

如果確實有這樣的事實存在的話，而且你還能找到真人的和證據的話，你起訴這個包工頭老闆是完全沒有問題的，現在到處都是保護農民工的權益，這個你放心吧，我覺得你還是要起訴他去找那個律師，打這個官司你肯定能打贏的支援你。