1樓：
建議參考高中政治所學的哲學方法對問題進行分析，那是經過實踐檢驗的方法。
我和我老公結婚九年。頭一兩年時，意見不合了幾乎都是我老公讓著我——在我們的婚姻裡他是更愛的那個。後來我倆一起在婚姻裡成長、成熟。
現在再有意見不合的情況時，我們是這樣處理的：他的事情以他的意見為主，我只是提一點建議，但這建議只做參考；如果需要幫助，我會積極提供。反過來也是，我的事情也是這樣處理。
碰上共同的事情，如果不急，把雙方的意見建議都提出來，慢慢的溝通協調；如果是急事，那就採用聽上去比較合理或更好的意見——這個時候是需要理智和客觀的時候了，我老公在這種時候一般是採用我的意見多一些，因為我的學歷、職位和收入都比他略高～
男人固執一些，不是什麼很大的毛病，固執的男人，總比沒有主見的男人強很多。只要他不是嚴重到違反原則，你不應該對他進行過多的勸說。不僅你無法改變他這種性格，弄不好反而帶來不必要的麻煩。
也許，就因為他們固執，才有機會在各個領域顯現出他們的非凡。
2樓：
我會堅持自己的觀點，但是還是會認真瞭解對方的想法，接受物件好的建議。
首先我會儘可能的去聽聽男朋友為什麼這麼認為，先得知曉他這麼堅持的原因，只有當我知道了原因才能更好的去解決。因為我的意見可能會很片面，所以想聽聽物件是怎麼建議的，我會換位思考。雖然不一定會採納，但是也會從另一個角度去思考這個問題。
嘗試著站在物件的角度去思考這個問題，因為不同的角度所考慮的事情也許會有一些差別會導致做出不同的結論。
最關鍵的是要心平氣和的和物件說出自己的想法，要讓他知道自己是如何思考的，必須要清楚的闡述自己的觀點，因為只有讓他清楚你是如何思考的才能讓他在一定程度上讓步。而不是爭吵，因為爭吵沒有任何實際意義，只會影響兩個人原本很好的關係。當雙方都不妥協時，這個時候一定不要先鬧。
每個人都有自己的思維體系，經常產生分歧證明你們的思維體系完全不同，如果你們以後要在一起，就是一個整體，就要擰成一股繩，一起為了幸福而努力，你們自己內部都有不同的看法，當以後遇見問題或者處理事情的時候，又怎麼能夠一致對待問題呢？
最後，我覺得兩個人在一起是互相扶持的過程，面對一個問題，兩個人商商量量的一起想出最完美的解決辦法。切忌吵架，吵架是最不理智的做法。兩個人在一起就是彼此磨合的過程，要有耐心有信心，相愛的人總會達成一致的。
3樓：18個褶的裙襬
想各種理由說服他，讓他知道不管什麼事情女朋友說的都是對的，不能有反抗的情緒。
4樓：匿名使用者
不去否定對方的觀點，表示對方說的也有道理，只是角度不同，你會仔細考慮。至於你自己心裡怎麼想，就不必說給對方聽了。觀點不同或者有分歧很正常，每個人都有自己的想法，很多感情破裂就是大家非要說服對方贊成自己的觀點，最後搞成辯論誰對誰錯，誰更高明。
能遇到真正觀點一致的知己是很難的，三觀沒有太大出入能說的上話成為朋友就不錯了。能成為你的戀人，更應該倍加珍惜，不要在小事小非上非得爭個輸贏，但如果是涉及到原則性問題，則不能馬虎了事。對對方降低標準，把心放寬。
你可以分析一下對方提出的意見，如果你覺得是可以參考的話那麼便去參考，如果你覺得不可取的話，溝通，溝通!真的很重要。
但是最重要的是你要從心裡去尊重並接受你的物件，不要總覺得自己比物件強，總是認為物件是落後的保守的，假如你總是這樣想物件，那麼你便很容易帶著批判心而不是平常心去看待物件，這樣你首先就把自己置於了對方的對立面。
其次，不要總想改變對方，你無法改變對方，你能改變的只有你自己。不要把自己置於受害者的位置，在你們的互動關係中，你要時刻提醒自己，你是你們之間良性關係創造者。所以，當你改變自己的溝通方式、與對方的互動模式時，你們之間的關係自然也會改變。
愚者除事不除心，智者除心後除事。
所以在我看來，你們之間你最需要努力的不是意見不一致的這一件事，而是你自己的心性。提升自己的心性以後，這些眼前看起來不可解決的事情可能自然而然便會迎刃而解。
5樓：奮鬥的少年
我會總和我倆的意見換位思考，找到合適的看法，然後去說服她，如果她是正確的我會選擇認同，不正確的我會說服他。
意見不合的時候，可以先同意女友的看法，然後用委婉的方式說明自己的看法，這樣如果你的看法好，女友肯定也會接受的，其實有時候女生在乎的是態度問題，不能有理據爭，這樣她會認為你咄咄逼人，態度不好，所以有意見不合的時候要說出來換好的一種方式，不說出來憋著憋著就會大爆發，那樣更不好。
男人傾向於解決問題，但是實際上，鮮少女人跟你吐槽是來“徵求意見"的（相信這個很多人都知道了），所以，傾聽的第一要素就是——千萬不要聽進去，並且真的開始討論了。這樣只會把事情複雜化。
傾聽之後怎麼辦？——其實女人早就知道怎麼辦了。聽完吐槽，首先安撫情緒：
委屈你了，可憐的娃兒，之類。然後，問她，你覺得應該怎麼辦呢，你比我更細心，想的更周到（這裡其實是在稱讚她，加分），相信你應該有一些初步的計劃了。——接下來，聽她說她的計劃和利弊分析。
她傾訴完，你也聽完了，這時候不要再咀嚼和回味這件事，立刻帶她出去吃飯或者遛遛，轉移注意力。如果不在一個地方的情侶，男人需要準備幾個段子，不是笑話，而是——他人的痛苦。
6樓：無名小櫻子
先冷靜冷靜，再仔細想想怎麼說服他，爭吵只會把事情搞砸，最好是做出兩者之間最合適的取捨。理解他，尊重他，講究處事方式，切不可隨心所欲，率性而為。
7樓：貪睡的風風
我會堅持自己的意見，然後再聽取一些他的意見，和他互相磨合溝通，然後爭取做到兩者的意見互相結合，這樣雙方都滿意。
8樓：西西木果兒
兩個人都坦誠溝通，說出自己為什麼那麼做，看看有沒有辦法讓對方妥協。
9樓：丸子閒談文化
那我會努力的說服他，讓他聽我的，就算不聽我的，那他也得好好說服我聽他的。
在工作中假如你與你的領導意見不一致你會怎麼做? 10
10樓：匿名使用者
在工作中bai，假如你與你的領導意du見不一致，你首先zhi要以領導dao
的意見為核心，即使你專認為自己的意見比領導正確無屬數倍，也要以領導的意見為核心；
理由十分簡單，因為領導才是為單位承擔責任的“當事人”，你並不是“當事人”，你的意見與領導的比，永遠只屬於參考意見；
這裡其實涉及到的是責任關係、“當事人”與“非當事人”關係，並不是說，領導的意見一定正確無比，也不是拍領導的馬屁；
11樓：雲南都市資訊網
儘量提醒他，不要犯錯就是了。自己沒有決定權，當然是努力去執行了。
12樓：北no漂
這問題真熟
bai悉，很像公****題du
啊。zhi標準回答：先dao冷靜下來，分析一下領版導的意見是否正確權或有道理，自己的意見是否合理。
如果是自己的問題，那麼虛心接受，快速改正。而如果是領導的意見有誤，那麼要適時的，通過較委婉的方式告訴領導，以期改正。如果領導堅持錯誤意見並將導致原則性的錯誤，那麼在關鍵時刻，也可向更高一級反應。
呵呵，好久沒接觸過了，反正就這個大概的思路，準沒錯。
13樓：長春日月譚
面試題：領導跟自己意見不一致怎麼辦？這樣處理才能讓領導有面子
14樓：禰de心我很懂
北京醫院趙紅藝主任回答:在我們看門診的過程中，跟很多的求美者來進行方案設計的時候專，可能都會存在著屬一些分歧。那麼我想這裡邊可能有那麼兩種情況，一種情況是可能患者在接受**之前，或者在求診之前，他對自己的實際的狀況以及預期，他沒有一個很明確的一個要求，或者是存在著一些認識上的誤區。
那這種情況下的話，我們要通過這個客觀的科普教育也好，或者是我們詳細的方案的講解也好，讓打消病人的一些這個不合理的要求，那麼打消他的一些顧慮，這樣如果大家能達成一致的意見，這個手術完全可以是進行的。當然還有另外一種情況，可能在我們所有的這種設計的過程中，大家因為文化背景的差異，對於審美的要求的差異，可能會導致的方案上會有一些分歧，那這種分歧在一定情況下是不可能得到一個融合和變更的。因為這種情況下，如果醫生完完全按照患者的要求去做，可能違背了他的審美的要求，他可能做起來也不會是一個很好的結果，那麼如果按照醫生的要求去做，可能又達不到患者的預期。
這種情況下，我們不是去這個拒絕患者的這種合理的要求，而是一個善意的拒絕，那麼希望他能找到跟他溝通審美一致的醫生來完成這個手術，可能是一個更理想的結果。
面試問題：當你和上司的觀點發生衝突，會怎麼做
15樓：匿名使用者
在工作中，職工或多或少都會與上司的觀點發生衝突，這時候如何處理就成了一件非常有深度的難題。而招聘者在面試應聘者的時候，面試問題層出不窮，其中也不乏面試官為了考研求職者的應變能力而設定的刁難問題。如果真的不幸被問到諸如“當你和領導觀念衝突時，你會怎麼做？
”之類的問題，你可以這樣回答：
一、萬金油型，適用於應聘文科類崗位
答：當我的意見和領導的意見發生衝突時我會做如下處理：
1、服從領導，嚴守紀律，我會首先按照領導的要求去處理問題；
2、假如我認為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機，私底下把自己的意見以比較婉轉的方式向領導提出，私下向領導提出後如果沒有被接受，還應服從；
3、假如領導處事的方法違反法律，那麼應當停止執行領導安排，並及時向上級組織反映；
4、客觀對待，冷靜處理。由於各人看待問題的觀點、視角不一樣，因此意見相沖突是難免的。所以要客觀對待，冷靜處理，不能為此與領導鬧意見，鬧情緒，從而影響團結，耽誤工作。
二、認真負責型，適用於專業性較強的崗位
答：當我的意見與領導發生衝突的時候，我首先會分析雙方意見的差異，並根據事實情況選擇出最恰當的處理方式。如果領導的意見確實很有道理，那我會選擇服從；如果我的處理方式比領導的更好，我會拿出事實依據，仔細講述我的想法，爭取領導的認可。
還是一句話，具體問題具體分析，因應聘的崗位型別不同，最佳答案也不盡相同。不過，如果你應聘的的是文科崗位或是企事業單位，建議各位還是選擇第一種回答，這樣既尊重領導的意見，而且考慮的方面比較全面，回答起來比較保險。如果你應聘的是網際網路企業或是專業技術性較強的崗位，那建議使用第二種方式回答。
因為創新型/技術型企業對言論開放度更大，比較喜歡有個性的求職者，只要你的意見有事實有依據，那被認同的可能性還是非常大的。
當你情感迷茫時，你會怎麼做，當你迷茫了你會怎麼做
準三 先讓自己心情平復和冷靜下來，可以通過運動或者是旅遊散心之類的，總之要在自己冷靜下來之後再考慮情感的事，這樣會更理性更客觀的去分析其中的各種，才會給自己乙個合理的答案。 我來回答你這道問題，當你感情迷茫時，你先把自己。武裝起來裝備好。好好吃飯，好好睡覺。用心安慰自己。沒人安慰你的時候，自己對自己...
面試時考官問你“當你和上級有不同的意見時，你怎麼處理？”
職場新萌圈 面試官 你上級意見不一致，你將怎麼辦？ 家婀植吉星 對於這個，都無所謂的。只要做好自己的事就行。不用擔心什麼也不用害怕什麼的。 水晶符 首先要服從 然後自己再分析 如果發現確實不妥,私下找領導 如果領導堅持自己的觀點,那麼你還是要服從 因為很可能領導看的高度或者說方面,是你這個做員工所看...
心情不好時你會怎麼做，如果當你心情不好，你會怎麼做。
做自己喜歡做的事情,聆聽溫馨的 外出散心愉情,看看生活的風景,也是一種愜意快活的方式。多和朋友出去走走逛逛，交流交心交情。人，一旦閒下來就會天馬行空的想很多東西，使自己想的東西變得複雜了。因此自己要忙碌起來,簡單一些過得好。日子不可能總是陽光明媚的，有酸甜苦辣，有憂有愁，鬱悶寂寞，人生才多姿多彩。人...