1樓：小提琴
首先嚇唬一下他在不給工資就找****他。幫他出名。
2樓：匿名使用者
拖得實在久了，就去勞動局監察大隊，不好意思的話可以匿名
3樓：可愛的大婕妤
一般，具體的發薪日期是由雙方約定，法律上沒有強制性的規定。那麼，只要單位每月支付一次就是合法的，如果長時間都沒有發放工資的話，那麼自己就是需要去勞動部門提供相關自己工作的資料還有相關是由，能夠有利於勞動部門方便解決。
4樓：你好我
你可以去，
當地勞動局告他，
5樓：匿名使用者
1.不要刺激他
2.每次通話用**做好錄音
3.諮詢律師
4.去勞動局告他
5.留好證據
6.好言萬語不管用，就走法律程式
6樓：1314愛的他
去當地工會部門和勞動保障部門維權，不行的話，最後走法律途徑，但要儲存和收集好相關資料證據。
7樓：
可以好好的和他商量，不行就走司法途徑，畢竟拖欠工資是不對的。
8樓：小金豆
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法.拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**.也可以到勞動局監察大隊投訴.
由於公司未能按時發放...
9樓：
您好，朋友！
大多數老闆都是這樣的，就二三千的工資也說自己拿不出，一拖就是一年，像這樣天天拖明天的，就該每天給他打**，打上乙個月**，都不想給的，那就是打算不給了，知道家庭住址的要上家裡要去，不給就不走。
個人老闆拖欠工資可以到派出所協調麼，他不說不給就說沒有錢今天拖明天，明天拖後天的。我應該怎麼辦呢？
10樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
老闆拖欠工資一直不給，給他打**一直說在跑錢，一直是今天拖明天明天拖後天,我們改怎麼辦？ 5
11樓：徐異之
有欠條嗎？？？？如果沒有，趕緊收集相關證據。 如果有，申請你們當地的法律援助機構，請律師幫忙
12樓：匿名使用者
如果是人多的話 就進行聯名找當地的有關部門進行舉報，比如說勞動局之類的
13樓：hg隨遇而安
想繼續在他那工作就只能墨跡他，天天墨跡，要是不打算在那做了只是要回來錢的話直接找勞動局告他
給私人老闆開車不給工資，今天拖明天明天拖後天，該怎麼辦
14樓：匿名使用者
做事拖拉的人都和墮性有關，這個壞習慣如果不能改掉，事業上是很難成功的，也容易被人失去信任。
15樓：匿名使用者
那就不幹了唄，拖著沒意思
16樓：不能消沉積極進取
歷史上有個典故叫「各自為政」。
17樓：匿名使用者
找當地的勞動監察大隊申請勞動仲裁。
老闆到了發工資的時候今天拖明天明天拖後天怎麼辦啊
18樓：577好同乙個
如果老闆故意有錢不發，那你在條件允許可以考慮重新找工作，不然只能越來越虧
19樓：文似花海
你們可以體諒，但不能總是拖
今天我把老闆給炒魷魚了，今天我把老闆炒魷魚了！！
五散人開心遊世界 世界那麼大，出去轉轉 在西蘆園看城南舊事的琥珀 首先我表示贊一個，你終於明白了打工是沒出路的，雖然不知道你老闆對你怎麼樣，但是我知道你現在需要做些改變了。你要是還去打工，算我沒說 奇葩老拽 工作不順心，炒魷魚是對自己的負責。正該的。 輪滑 在哪幹話麼能養活自己 程翠 人生不就是這樣...
給老闆開車我得癌症了老闆沒有補償還壓著工資不給,把他的車開走犯法嗎
肯定犯法。因為你這種行為等於盜賊。如果真如你所說，不給補償，還扣壓工資，你可以通過法律手段得到。因為勞動法有明確的規定。祝早日拿到補償及工資！急 老闆拖欠工資不給我把廠裡的貨車開走了這種行為犯法嗎 這種行為是犯法的，1因為廠裡的貨車是屬於你老闆的個人財產 如果是他自己買的 2而工資是屬於你自己勞動報...
工地受傷。今天老闆來讓籤協議讓出院。說里給四萬只給了兩萬協議也籤了。如果？那兩萬出院了不給怎麼辦
a公司將其承包的綠化工程勞務工作分包給老彭。大黃受老彭雇請，自2016年4月26日起在該專案從事綠化工作，包吃包住，每日工資100元，由老彭向其發放。2016年9月1日，大黃在工作過程中，因工友操作割草機失誤，導致大黃手指受傷。大黃傷後被工友送至武漢市第三醫院光谷院區住院 經診斷，大黃為 多手指部分...