1樓：小雨手機使用者
只要你的工資在扣除五險一金後沒有超過3500元就不需要交稅的。
扣完後是多少就是多少。
但是五險一金每個地方繳納標準不一樣。
一般都在20%左右.
外籍人士的工資扣除標準就是沒有超過4800元的就不需要交稅的。
擴充套件資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 [1]
2023年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。
這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合併。
有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。
第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。
兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
2樓：匿名使用者
你要知道你們公司給你按什麼基數交五險一金，如果是3000的話，扣完
3000-3000*11%（五險）-3000*5%（一金）=3000-330-150=2520
3樓：人活著不是為了生氣的
超過5000元才扣稅的，五險是193元一金就不知道
三千工資，交完五險一金剩多少
4樓：大白兔
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
5樓：匿名使用者
你的住房公積金的基數是多少？每個月交8%還是12%？
我這個是按基準來算的，你每個月扣掉240+60+30+210=540，剩下2460，應該比這個數低一些。
公司幫你交660+360+51+24+210=算不明白了=1305元。
綜上所示，你每個月應該拿到手不超過2460元，不低於2320元左右。 求採納~~~~
6樓：華律網
個人共需要承擔五險一金共計580元，剩餘工資為2420元。1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;2、 醫療保險:
單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.
5%。5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.
8%。6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%注：
以上為國家統一標準，各地區根據實際適當調整。
7樓：竭瓏合經藝
hzrin7081yrze
8樓：菇涼很霸氣
怎麼我扣完五險一金只剩1750元
月收入2500，3000，扣完五險一金和個人所得稅實際剩下多少？
9樓：匿名使用者
月收入2500元，3000元不繳納個稅。
按《個人所得稅法》規定，職工工資、薪金所得，扣除個人承擔的社會保險費和住房公積金，減除3500元費用之後適用超額累進費率。職工工資2500元，3000元，尚未達到費用口號粗額度，不繳納個人所得稅，但應繳納社會保險費和公積金。按現行法律法規規定，應當由個人承擔的社會保險費和公積金約為職工工資收入的16%（基本養老金8%，失業保險金1%，醫療保險金2%，公積金5%，因為地區規定可能略有差異），工資2500元，個人承擔的社會保險費和公積金約為400元，扣除後下餘2100元；工資3000元，個人承擔的社會保險費和公積金480元，扣除後下餘2520元。
10樓：土土
五險一金各個單位都不一樣 得看你的具體情況了
稅後和五險一金扣完之後7500工資，實際是多少
一 社保費用 養老保險單位繳費20 個人繳費8 醫療保險單位繳費9.5 個人繳費2 失業保險單位與個人費率均為0.5 生育保險單位繳費1 工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費範圍在0.2 至1.9 之間 二 公積金費用 2018年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5 至7 原則上繳存比例...
工資6000五險一金扣多少，月入6000五險一金個人扣多少？
每個月工資為6000元，按照最低的繳納標準，個人大約乙個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統籌的費用，大約100元。五險一金的繳納比例，需要繳納38 至47 員工需要繳納16 至23 社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業...
五險一金月扣多少錢月多少錢月，五險一金乙個月扣多少錢乙個月多少錢乙個月
五險 就是社保，因此，五險乙個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...