1樓：韓鵬律師
一、社保費用：
養老保險單位繳費20%、個人繳費8%；
醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%；
失業保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%；
工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費範圍在0.2%至1.9%之間；
二、公積金費用
2023年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%。原則上繳存比例為各7%，企業選擇各5%或6%的繳存比例的，應當符合規定的情形和程式。
三、綜上你的7500元的實際收入為：
月工資為x，則7500=x-x*11-x*7%-個稅，則x=9150左右。
具體需要看你的公積金的基數和個稅繳納，這個數字可以作為參考。
謝謝予以採納。
2樓：
9300左右，在上海
3樓：百科寶典
五險包括：(以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同)養老保險: 個人交納8%，單位交納22%;
醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%;失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險:
只由用人單位交納，個人無需繳納。住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
月薪4000，五險一金16~23%，640~920元，低於3500不需交個稅，實發3080~3360元。
4樓：負灬忄卩
上海保險金及公積金扣除18%
7500*18%=1350
個稅（7500-1350-3500）*10%-105=160元實際到手7500-1350-160=5990元
月薪四千，求扣完五險一金與稅後的工資是多少
5樓：匿名使用者
3000到3300之間。
稅後工資du指的是稅前工資扣除zhi五險一金(養老dao保險內、容醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅後工資是多少，公司實際發放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅後工資指的就是實際發放的工資，稅後工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際發放的工資，個人所得稅:
納稅人:在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的，從中國境內取得所得的個人。
6樓：中顧法律網
人只來需要負擔三險一金，不是五險自，社會bai保險的五個險種單du位負擔工傷保險、生育zhi保險，個人不承擔，
dao全國都一樣。以江蘇省為例，假定你的月工資薪金是8000元，2023年以後的社會保險個人繳納比例為10.5%，假定繳納基數也是8000元，個人要負擔840元社會保險（正好為整數），沒有住房公積金，你每月要扣繳261.
00元個人工資薪金所得稅（正好為整數），稅後淨得為6889.00元。
7樓：匿名使用者
五險包括bai：(以個人上年度月平均du工資為基數，各地可能略zhi有不同)
養老保險dao: 個人交納回8%，單位交納22%;
醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%;
失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，
答個人無需繳納。
住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
月薪4000，五險一金16~23%，640~920元，低於3500不需交個稅，實發3080~3360元。
乙個月工資7500五險一金扣多少錢
8樓：楊子電影
養老保險單位繳費20%、個人繳費8%；
醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%；
失業保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%；
工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費範圍在0.2%至1.9%之間。
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
9樓：匿名使用者
社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的
10樓：兆信防偽技術****
五險一金的扣費多少需根據申報的繳費基數決定，各地的最低工資標準和繳費基數都不同，建議查詢當地的規定繳費基數標準後再進行計算。
根據個人所得稅的計算方法：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數，其中應納稅所得額=個人所得額（扣除社保費用後）-免徵額，當前個人所得稅的免徵額是3500元。
請問月薪7500,全額上五險一金,最後能剩下多少?
11樓：醜筠九憶之
（7500-3500）*10%-105=295元7500-295=7205
大概7500左右。
這個交稅的前提是7500元是已經繳納五險一金後的收入。
如果沒有扣除
是（7500-3500-五險一金）*10%-105=？元7500-？即可
12樓：匿名使用者
工資-社保費-個稅=實得工資
社保費（7500x約10.5%=787.5個稅（工資7500-社保費787.5)
個人所得稅稅率表工資、薪金所得，適用九級超額累進稅率，稅率為5%—45%。稅率表如下：http:
13樓：n已
住房公積金按照最高比例計算：7500－7500×8％×2％×0.2％×12％=5835元。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
14樓：匿名使用者
養老600，醫保150，失業75，住房525。，個稅497.5。，剝削後為5652.5。
15樓：
幹什麼的 這麼多錢呀 把我也帶進去吧
上海正常交五險一金，稅前給7500，稅後能拿到手多少？
16樓：小周子
五險一金bai的繳費比例、du最高繳費標準等各地有差別zhi，題中沒有dao具體描述，假設最高繳回費標準為一萬，按答如下比例交五險一金：
社保公積金公司繳費比例為43.5%
（養老20%+醫療8%+失業2%+生育1%+工傷0.5%+公積金12%）.
社保公積金個人繳費比例為23%
（養老8%+醫療2%+失業1%+公積金12%）.
在月薪一萬的情況下，繳費標準按工資基數繳納，則公司除了負擔一萬月薪，另外還要支出4350元五險一金，個人應承擔部分為2300元，可以稅前扣除。如果月薪超過一萬，由於繳費標準有最高限額，按上述假設，公司為個人支付的最高限額為4350元。
17樓：匿名使用者
上海保險金及公積金扣除18%
7500*18%=1350
個稅（7500-1350-3500）*10%-105=160元實際到手7500-1350-160=5990元
18樓：魔蝶
個人繳納的五險一金比例及金額如下：養老8%,繳納600.元；醫療2%，繳納150元；失業1%，繳納75元；公積金7%，繳納525元；個人所得稅160元，個人繳納合計1350元。
能拿到手5990元。
19樓：匿名使用者
這樣在上海稅後可以拿到5990元。
工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為5%至45%。
以每月收入額回減除免稅的四金等專案答，再減去允許扣除費用2000元後的餘額，為應納稅所得額。
應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數按5500元計算個人所得稅：（5500-2000)*15%-125=400元。
也可以用稅後計算器計算。
稅前工資7500，公司交五險一金，扣掉自己應該交的稅和五險一金，最後
20樓：童運恆紫曄
稅前工資=3000+1100=4100
你自己交的保險也是你工資收入的一部分
扣稅金額為所有工資收入包括補貼加班等扣除五險一金後的金額
一月7500元的工資扣掉五險一金和稅還有多少錢？
21樓：高考指導鴨梨老師
最新的個稅計算方法如下：
乙個月工資7500元，參考一般地區最低五險一金扣除個人比例，應納稅額=7500-7500×0.19-3500=2575
個稅繳納額=2575×10%-105=152.5扣稅後到手工資=7500-7500×0.19-152.5=5922.5
以上計算過程僅供參考，具體數值受公司實際繳納五險一金情況影響。
22樓：揮袖輕風
公司有沒有給買一部分？如有就是7200左右，沒有就差不多6500以上
23樓：
等發了工資就知道了。
北京7500的工資按全額扣完五險一金，最後能拿到手的工資有多少
24樓：
醫療保險：個人承擔2%+3元，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為0.2%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人12%,單位12%。
合計應為個人扣除22.2% +3元
扣完的話剩下5000左右
25樓：匿名使用者
不知你五險一金多少，各地不一樣，你可以把五險一金放進來算下，用這個計算器，方便計算。
稅前薪資是7500 公積金基數是7k 五險一金的最後是多少到手？
26樓：遠創人力
您好，您先要知道自己每月的社保繳納的基數是多少的，也就是可以通過自己的資訊上官網進行查詢，一減後就知道自己拿多少了。
按現在杭州的社保繳費基數繳納比例（中國社保論壇有基數比例表），您公積金交7k的比例，您社保基數也相同是7k的話，那您每月個人繳費是739元左右，您的公積金按7k的比例，要是按12%的單邊比例，那您個人每月的公積金費用是840元，那合計社保公積金是每月個人1579元，7500-1579=5921元，再扣下稅，您自己算下後面的就知道了。
27樓：煙台市向日葵智財權
哪個城市呢，看看五險的基數！
稅前3000扣完五險一金還有多少
小雨手機使用者 只要你的工資在扣除五險一金後沒有超過3500元就不需要交稅的。扣完後是多少就是多少。但是五險一金每個地方繳納標準不一樣。一般都在20 左右.外籍人士的工資扣除標準就是沒有超過4800元的就不需要交稅的。擴充套件資料 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。包括養老保險 ...
工資6000五險一金扣多少，月入6000五險一金個人扣多少？
每個月工資為6000元，按照最低的繳納標準，個人大約乙個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統籌的費用，大約100元。五險一金的繳納比例，需要繳納38 至47 員工需要繳納16 至23 社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業...
五險一金月扣多少錢月多少錢月，五險一金乙個月扣多少錢乙個月多少錢乙個月
五險 就是社保，因此，五險乙個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...