1樓：後山書院
參保城市：煙台 社保基數：2910
社保合計：公司:809.56元/月 個人305.55 元/月 總計（元） 1115.11元/月
明細如下：
醫 療 失業 工傷 生育 補充（大病）醫療 補充養老 養老 殘保金
基 數 2910.00 2910.00 2910.
00 2910.00 -- -- 2910.00 --
企 業 比 例 7% 1% 1.32% 0.50% -- -- 18%
企業繳納金額 203.70 29.10 38.41 14.55 -- -- 523.80
個 人 比 例 2% 0.50% -- -- -- -- 8%
個人繳納金額 58.20 14.55 -- -- -- -- 232.80
給你解釋下：就是說你每月按最低社保基數繳納社保共為1115.11元/月。
如果你工資是2500元/月，那麼你公司是每月給你交809.56的社保，你個人每月要在工資中口305.55元，則你每月扣除社保後，應得工資為2500-305.
55=2194.45元。
2樓：91老吳
五險一金都是公司幫你教的，2500工資結算時候也是2500
3樓：上圩農場主
五險2500*8%=200元，繳8%。2500*5%=125元，一金繳5%。
4樓：
五險一金所有公司都一樣的、不分地方、只會扣社會保險
社保五險是每個月的幾號扣費？
5樓：對對保險網
很多人弄不清楚社保與五險一金的區別，我整理了大家在這方面的疑問，撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文，有需要的可以看看：社會保險是五險一金嗎？有什麼區別？
哪個好？
社保五險是每個月的幾號扣費？社保局一般在每月中扣費。如果回公司給員工繳納社保，一般是月底做申報，月初1日-10日繳費，社保扣費時間每月月中進行，當月繳費當月社保。
看你對社保和五險還不是特別了解，就讓我來給你梳理下相關知識點！
社保和五險一金兩者區別不大，只是包含範圍一大一小，以及概念有一定差別。
社保，是國家通過立法，在參保公民遭遇年老、疾病、生育、工傷、失業等風險時，能夠給予物質幫助、減少經濟損失、保障基本生活的社會保障制度。
它包含了「五險」：
養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險
而「一金」，指的是住房公積金。
它們具體是指：
養老保險：是國家為了保障我們退休後，仍然有錢可用而建立的一種社會保障制度。它只需要我們在退休前累計繳納時間達到15年，就可以在退休後，每月領取到一筆數量可觀的退休金。
醫療保險：醫療險保我們的疾病，它不但能報銷去醫院的門診費，如果生病住院了也能報銷一定比例的住院、醫療費。是社保中用處最大，效果最強力，我們平時接觸最多的保險。
生育保險：是在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
工傷保險：顧名思義，就是國家給予我們在工作中遭受工傷或職業病乃至身故時，能夠及時獲得醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會福利。
失業保險：是當我們因公司破產或被解雇等原因失業後，我們能從社會上獲得失業金、專業訓練、職業介紹，保證自己還能有錢生活且能再次就業的社會福利制度。
住房公積金：就是可以用來買房、租房、裝修房子的貸款，並且利息還超低。
我們所謂的「五險一金」，其實就是指社保五險加上住房公積金，也就是說，社保與五險一金的區別，就在於五險一金包含了社保，以及概念上差了乙個住房公積金而已。
值得注意的是，「一金」其實不屬於社保，我們之所以會在平時將五險一金概指為社保，僅僅只是為了方便統稱，用於指代用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱而已。
也就是說，如果聽到有人說，社保就是五險一金時，無需過於在意，廣義上來說這麼稱呼沒有什麼影響，自己在個別時候不會搞不清楚就行。
要補充的是，五險一金的繳納是社會強制，企業必須幫員工繳納，而且它與我們的生活息息相關，如果我們對它不甚了解的話，不但可能不懂得醫療險的報銷流程、退休時拿到的退休金沒別人多，生育險、工傷險、失業險的使用方法更是一問三不知。
我曾經對五險一金中的每乙個都進行過細緻的單獨講解，有需要的可以點個關注，我都放在選單欄裡了。這裡放上乙個大科普貼：為什麼說一定要繳納社保？
不繳會怎麼樣？
望採納！
6樓：法妞問答律師**諮詢
請問社保是每月申報的時間和扣款時間如下：
每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收資料;每月11日至當月最後乙個工作日為對單位受理申報時間。
繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每個地區的繳費時間有些差異，具體大家可以結合實際諮詢當地社保局。社保四險是當月生效扣當月，醫療是次月生效當月扣次月。
社保局一般在每月中扣費。如果公司給員工繳納社保，一般是月底做申報，月初1日-10日繳費，社保扣費時間每月月中進行，當月繳費當月社保。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
7樓：輕財經
社保局一般在每月中扣費。如果公司給員工繳納社保，一般是月底做申報，月初1日-10日繳費，社保局月中進行扣費，當月繳費當月社保。各地政策不一樣，具體情況，可以到當地社保局諮詢，或撥打勞動保障**12333。
每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收資料;每月11日至當月最後乙個工作日為對單位受理申報時間。
繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每個地區的繳費時間有些差異，具體大家可以結合實際諮詢當地社保局。社保四險是當月生效扣當月，醫療是次月生效當月扣次月。
8樓：匿名使用者
社保五險是每個月的5號到15號之間扣費。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計畫由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險**，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險**，並在一定範圍內對社會保險**實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
9樓：雪迷
每月的社保是當月申報當月內扣費，逾期會產生滯納金，建議及時扣款，逾期也會影響社保正常報銷
10樓：匿名使用者
社保五險是每個月的幾號扣費？一般會在每個月的五號扣費，不過每個地方也有所不同
11樓：匿名使用者
社保是每個月二十號扣的，可能有誤差一兩天
12樓：在萬壽園釣蝦的公孫瓚
社保斷交了乙個月怎麼辦?
13樓：京縈
請問社保每個月什麼時候扣費
五險一金月扣多少錢月多少錢月，五險一金乙個月扣多少錢乙個月多少錢乙個月
五險 就是社保，因此，五險乙個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...
病假工資怎麼算啊？扣除五險一金以後每月到手工資2380，休息了月
職工病假工資按不低於當地最低工資標準80 由用人單位自主確定支付辦法。根據 勞動法 第四十七條 勞動部 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 勞部發 1995 309號 第59條規定，用人單位職工病假工資，由用人單位按照不低於當地最低工資標準80 依法自主確定支付辦法。勞動法 第四十七...
辭職後五險一金，離職後五險一金怎麼處理啊
辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果...