1樓：***
其實這工資也不是很高。關健是平安保險公司經常用這種方法招聘業務員，我做保險七年時間。很多保險公司留下過應聘資訊。
平安經常打**來說是應聘內勤或是文員之類穩定工作，實際上是招業務員太難，他們先穩定住了，到了公司再慢慢來。
用以下兩個方法籤別：1，業務員一定是交押金的，如果讓交就一定交務員。2、業務員籤的是**合同，內勤簽定的是勞動合同。
還有最重要的：平安對內勤要求很嚴格，學歷等就不用說了。大多數內勤是公司內部優秀員工轉崗的。
2樓：伴夏薇
樓上說的完全是毀三觀，我就是平安內勤，從沒有賣過拉過一張，也沒有銷售從業資格證，公司根本不允許內勤賣保險的好不好，每月固定工資加績效加五險一金，屬於公司核心管理層
3樓：
一般情況 對外公開找聘 不多
中國平安（正式）內勤待遇怎麼樣、？什麼樣的部門相對比較好。
4樓：蘇堤堤堤
內勤都差不多的，
bai都是正常上班du，按時領工資。zhi
第一份工請你dao去做正式內勤，我個人
專覺得可能性屬不高，保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關係的，一般新人直接入職保險公司內勤崗，可能性為1%。
中國平安保險(集團)股份****於2023年誕生於深圳蛇口，已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
中國平安在發展歷程中，吸收了中華民族優秀傳統文化和西方現代管理思想的精華，逐步形成了 獨具特色的企業文化，體現為中西合璧、古今貫通、知行合一的特點，定位於造就“以優秀的傳統文化為基礎，以追求卓越為過程，以價值最大化為導向，做一個高尚和有價值的人”。
中國平安擁有完善的治理機構，國際化、專業化的管理團隊及經營管理理念。股東大會、董事會、監事會架構健全、職責清晰。中國平安實行執行官問責制度，通過集團執行委員會以及集團執行委員會圓桌會議進行管理。
中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業，公司高層管理團隊1 / 3 來自海外。 1994 年，平安就聘請國際會計師事務所出具財務報告， 1995 年，聘請國際精算師事務所出具精算報告。
5樓：匿名使用者
平安內勤工資、福抄
利待遇襲在同業中屬於中上等bai水平。du
實習期工資應該在zhi1200，轉正後為dao1800，享受5險1金。各個地方和各個崗位的工資標準是不完全一樣的。
內勤員工一般都需要在業務部門實習3個月，不過你如果是**回訪，就不需要了，3個月實習期過後就可以轉正。**回訪是95511**中心的工作，也有專門的電銷人員崗位。
平安保險的所有員工都在總公司備案，總公司根據各分公司的業務規模，確定應有人數，編制內是指總公司認可並由總公司發放工資的員工，編制外是由分公司自行發放工資的員工。
比如，財務，人力資源，培訓崗，內部審計這些人員都屬於壽險內勤，主要還是看你的崗位，工資剛入司低一些，但是一年後會依照你的個人能力**的。根據入司年限從每年5天休假開始，最多可以20天。有年終獎，一般是2倍左右。
6樓：秦志華
保險公司的內勤工作比較砸碎，只要用心就能做好，但是待遇一般
7樓：匿名使用者
第一份工請你去做正式內勤，我個人覺得可能性不高，保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關係的，一般新人直接入職保險公司內勤崗，可能性為1%
8樓：你是那個ta麼
你確定是找的內勤工作？最好還是去了解一下到底是不是內勤，不過看你是第一份工作，應該是內勤。內勤各個地方的工資都不一樣，無法確定你待遇。
9樓：匿名使用者
內勤必須本科有學位證書的是前提
10樓：小艹妹
你是指平安的正式員工，還是你們城市平安某部門的部門內勤？這個差距可大了啊
平安保險內勤的待遇如何？辛苦嗎？
11樓：河傳楊穎
待遇bai很好，只是進du正規編制困難，不是太辛zhi
苦，比外勤好。dao
一天8個工時，按
回時上下答班，週末休息，主要從事是行政管理和運營支援，工資固定。
內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。
外勤每週只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。
擴充套件資料內勤工作內容
一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、及時準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、文件、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
12樓：萬里
待遇很好，只抄是進正規編制困難，不是太辛苦，比外勤好。
拓展回答：
三極機構工資一般只有二級機構的80%。新員工（正式員工非業務員）入司就是6級。
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的。
除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）
當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）
d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
希望對你有幫助，望採納，謝謝~~
13樓：匿名使用者
還行copy吧
看你是二級機構還是**
bai機構的
三極機構工du資一般只有二級機構的zhi80%。
新員工（dao
正式員工非業務員）入司就是6級。
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。
但平安的福利應該是最好的。
除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。
商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）
當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀，這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
內勤沒外勤那麼辛苦，工資較固定。
總的一句來話，在平安行吧。如果你的學歷夠高的話，一定會給你機會的
14樓：雪木丁
很辛苦，加班加點bai是經du常的事。週一到周zhi五是日常工作，週末dao還要搞創業說明會內。
如果是容開門紅期間就更是忙。
話說：又有哪個行業不辛苦？
難道會有人想隨便找份“清閒”的工作嗎？工資和自身成長停滯不前，日復一日，年復一年，到頭來只有年齡在增長！
15樓：匿名使用者
幹哪行都辛苦的，平安有句話的，女人當男人用，男人當牲口用〜
16樓：匿名使用者
平安的薪資標準是平均水平低於行業水平，關鍵崗位具有核心競爭力。如果是想學東西提升自己的價值可以選擇去平安，如果是無工作經驗，為了薪酬而來估計你會失望。
17樓：匿名使用者
保險公司內勤待遇要看具體崗位，任何工作都要有付出，保險行業更加如此。
18樓：
保險公司的內勤是特別辛苦的，您想呀，一個內勤對服務成百上千的業務員。
19樓：匿名使用者
內勤範圍很大，保險公司對所有非業務線的前線都會歸為內勤，一般來說都很辛苦。待遇要看可替代性如何，如果是沒有特定專業要求，收入不會太高。
20樓：匿名使用者
辛苦到時不辛苦，就是工資低，低的可憐，一個月2500元左右
21樓：匿名使用者
我感覺保險內勤 很累噠
當然我不知道平安怎麼樣
但我看來只要是保險公司裡沒有空閒的人
22樓：匿名使用者
平安保險的內勤是行政崗位職責，是平安的正式員工，負責協助平安保險的銷售人員的輔助工作；現在這個時代做什麼都辛苦，想學習成長年輕時候辛苦一些對人生的還是有很大幫助的。
23樓：匿名使用者
待遇主要是看業績
不管是內勤還是外勤，都是賣保險的業務員
辛苦就不辛苦，人脈多的話，一個**就搞定了
24樓：匿名使用者
保險的內勤一般都比較累，當然待遇也是不錯的。
25樓：匿名使用者
現在的內勤的待遇一般薪酬都不高，且平時的工作量還不小吶%……
但，一般的內勤可以用家人的身份出單，倒是兩不誤，既可以拿到內勤的薪酬，又可以拿到保險**人的業務報酬……
26樓：匿名使用者
縣分公司正式內勤人員一年待遇如何
27樓：匿名使用者
待遇很好，只是進正規編制困難，還可以不是太辛苦，比外勤強多了。
28樓：雪悅悅
內勤和外勤的待遇都很不一樣
29樓：匿名使用者
包頭的平安保險bai公司du是個吃人肉，榨人血的地方
zhi，一週工作六天，每天dao
早8點工作，晩8點半回才下班，假如答你是單身，根本就沒時間找物件，進平安工作之前結婚的，進了平安後，不敢要孩子，有了孩子的沒時間陪孩子(更別說陪愛人，陪老人了，路遠的，9點多才到家，早成一灘泥了，還有什麼心情可言)，孩子由於缺少陪伴，孤獨寂莫，不會與人勾通交往，有的三四歲都不會說話，這就是平安保險，你覺得在平安工作保險嗎，你覺得在平安工作平安嗎
30樓：匿名使用者
相當於公務員的待遇，不錯的。
31樓：匿名使用者
平安保險。是用來保護人的保險。
平安保險內勤待遇問題
32樓：藍天使者
剛進來肯定不會有太高的待遇，但轉正之後購買五險一金，至於提薪要看你的能力了。在省公司工作的話是很有前途的
33樓：匿名使用者
做培訓快滿兩年。去年年終獎4w出頭，今年未知，但看外勤的人力發展和業績達成的話今年估摸著也差不多
34樓：超人
如果在省公司以上的地方工作的話是很有前途的，但是剛進來肯定不會有太高的待遇，和普通公司一樣要看自己的表現。
35樓：牛幣不吹不會黑
7,8千 的樣子，努力的話
36樓：sweet翦雲
我也曾抄經在保險公司襲做過內勤崗，按照
bai你這樣的面試安排，首du
先確實是內勤zhi崗位。內勤崗位dao一般是分級，到崗後每年會有1-2次崗位考核，如果通過了省公司考核，那麼崗位就會提一級，工資待遇也會提高。保險公司內勤的福利待遇還是比較全面的，節假福利費、取暖、防暑費、五險一金年終獎。
發展前途要看你是什麼崗位？如果是業務條線的內勤，那堅持下去且能力還不錯的話是有上升空間的，如果是後援條線（比如辦公室、營運、財務）的內勤，上升的空間不是很大。要知道保險公司的總經理室層級一定都是業務條線出身。
純手打，滿意的話請將分數給我吧，謝謝！
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