1樓：冰冰大柚子
單位繳納五險一金費率如下：
1、養老保險，企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%，也就是說單位繳納費率為20%。
2、醫療保險，用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，具體比例由各地確定（如北京的繳費比例是單位10%）。
3、失業保險，一般單位繳納費率為1%，失業保險總費率在2023年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。
具體方案由各省（區、市）確定。
4、生育保險，一般單位繳納費率為1%，各地政策不同，例如：北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.
80%繳納生育保險費，廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。
5、工傷保險，一般單位繳費比例為0.2-1.9%，自2023年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策，並在生育保險**結餘超過合理結存的地區降低生育保險費率。
《關於調整工傷保險費率的通知》明確了單位費率確定與浮動辦法。各統籌地區社保經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其工傷保險費率。
6、住房公積金，職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，不得低於5%。
五險一金的作用：
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計畫生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入乙份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。
10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。
2樓：
五險一金繳納比例是「因地而異」的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（備註：農業戶口不繳納）；
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。
3樓：易社保
每個月工資中都是會扣除五險一金的費用，雖然說這也是對我們的個人保障，但是很多人都不知道五險一金多少錢，都是公司扣除多少就是多少。但實際上繳費比例還是不同的，而且每個地區的繳費基數也都是會有一定的改變，所以我們肯定還是要看當地的情況到底如何。
養老保險：
正常繳費比例是按照公司21%加上個人8%的費用來繳納的，其實這樣的乙個比例個人繳納的費用較少，但是養老金會更高一些。不過要特別注意公司選擇的繳納基數，這樣也方便計算基礎的扣費情況。
醫療保險：
醫療保險不管你是否有單位都需要承擔，按照五險一金比例計算，單位需要繳納9%，個人要繳納2%，還有3元的大病險。也有一些地區的大病險漲價為5元，看具體地區的情況即可。
失業險：
只需要公司繳納2%，個人繳納1%即可。失業險在離職一段之後，我們是可以到社保局去領取事業**的。
生育險和工傷險：
這兩個保險都不需要我們個人繳納，都是公司繳納。按照五險一金比例來看，工傷險公司繳納0.5%，而生育險則繳納1%。
住房公積金：
住房公積金因為每個企業的工作和員工的情況都不同，所以是需要按照公司自選模式來繳納住房公積金的。最高繳費比例是不能超過員工工資的10%。一般多數公司都是按照5%的比例來繳納，公司和個人的繳納比例都是相同的，可以根據公司的情況自行計算。
一二線城市因為工資基礎比較高，所以基本上五險一金扣除的費用也會更多一些。但是一般公司和個人都是會有一定的繳費比例，多數的繳費還是由公司來承擔的。但是如果都是自己來繳納，那麼所有費用都由自己來出。
4樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
5樓：小豆企服
社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。
6樓：找法網
全國五險一金的繳納比例不一致，以下僅供參考：
一、養老保險：新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%；
二、工傷保險：單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；
三、醫療保險：單位按8%比例繳納，個人繳納2%；
四、失業保險：城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。
單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費；
五、生育保險：由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納，個人不繳納；
六、住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
7樓：匿名使用者
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
五險一金單位和個人繳納比例？
8樓：法妞問答律師**諮詢
五險bai一金的繳納額度每個地區的規du定都不同，基zhi數是以dao工資總額為基數專。具體比例要向
屬當地的勞動部門去諮詢，各地繳納比例不一樣。
1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2.醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；
6.公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
9樓：華律網
養老保險繳費比例：單位
20%，個人專8%。醫
屬療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.
2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
10樓：best小明童鞋
五險一金單位和個人繳納比例如下表，空白為不需要繳納的比例：
參考資料：專">網頁鏈結
五險一金的作用：
1.養老保險是為了老有所養，退休的時候，領取退休金的；
2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3.失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5.工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6.住房公積金是住房改革，給予一定的住房**，企業負責給你投入一部分錢，減輕你經濟負擔的，各有各的好處。
11樓：匿名使用者
繳費比例社保公積金公司繳費比例為43.5%，社保公積金個人繳費比例為23%。
根據《中華內人民共和國勞動
容法》、《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）、《社會保險費徵繳暫行條例》（***令第259號）、《河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》（冀政[1998]1號）等法律法規。
分別為養老保險是單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險單位繳納約2%，個人不繳費。
五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。單位和個人的繳納比例如下。
養老保險：必須累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。養老保險由工作單位繳納20%，個人繳納8%；
醫療保險：比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。醫療保險是單位繳10%，個人繳2%；
五險一金最低標準是多少
時尚搭配師棉言麻語 今天我們就來討論一下，繳納五險一金的最低標準是什麼，有哪些流程？下面我們來具體說一下。1 有工作單位的情況由單位辦理，個人提供身份證和 2 無工作單位的情況，只能按照自由職業者的身份參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險辦理方法 第一，攜帶戶口本和居民身份證的原件 影...
現在單位交的五險最低標準是多少錢啊
那得看你問 的情況了，各地標準很不一樣。上海的話，交城保五險，2012年4月 2013年3月，最低繳費基數為2599元。繳費比例為48 單位37 個人11 因此，單位 個人每月最少交2599x48 1248元。各地標準不一樣，根據上一年的平均工資來的。北京4月份以來是這樣的。險種 最低基數 單位比例...
2023年五險一金最低標準是多少
你問的是北京市的麼？繳費基數為2317 17379，如按最低基數繳納 城鎮戶口1141.87元 月，農村戶口1137.24元 月，詳細繳費明細 繳費基數每年7月份調整。可以直接致電社保局諮詢 2015年五險一金繳納比例是多少 醫保 醫療保險通常由單位繳納8 個人繳納2 醫保可以為生病的人提供醫療保障...