1樓：永夜
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：
用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。
2023年04月20日人社部提出生育保險和基本醫療保險合併實施工作。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。關於公積金，並不是根據企業效益而定，根據《武漢住房公積金管理條例》（各個地方可能有稍許差異，詳情請參見地方詳細條例）第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2樓：哈馳皓梅淳
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。
「五險一金」中的「五險」指的哪五種保險?
3樓：奶爸保險指南
五險包括工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險和養老保險。關於五險一金的最全解析，推薦您閱讀：《五險一金是什麼？社保具體包括哪些內容？ 》
4樓：小嫣老師
我國現行社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，再加上住房公積金，合併稱為「五險一金」。由於社會保險屬於強制性與政策性保險，「五險」是法定的，「一金」則不是法定的。
基本養老保險、基本醫療保險和失業保險由用人單位和職工按照國家規定共同繳納。用人單位繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率，分別為本單位工資總額的20%、8%和2%;職工本人繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率，分別為本人工資的8%、2%和1%。
生育保險、工傷保險繳費由用人單位全額負擔。社會保險實行五險統一參保，除有法規政策規定並按程式審核確認的外，參保單位必須為員工在同一社會保險徵收經辦機構同時辦理五項社會保險，不得進行選擇性參保。
擴充套件資料
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
生育保險
在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。產前檢查費由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。
人民網-你繳的五險一金，哪些能隨時繳隨時用？哪些到點才能用？
5樓：職場導師
回答五險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
五險一金是國家制定的給簽訂了勞動合同的勞動者的社會性保障。用人單位和職工每月要繳納五險一金，五險一金繳納完後一部分匯入統籌賬戶。一部分匯入職工的個人賬戶。
6樓：百草園1三味書屋
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
關於公積金，是根據企業效益而定，如果效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。
追答 : 「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; 「一金」指的是住房公積金。 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險指的是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。 其中養老保險、醫療保險和失業保險由用人單位與在職員工共同繳納，而工傷保險和生育保險由用人單位繳納，個人無需繳納
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
五險一金的用途：
1、養老保險
交滿了15年養老保險，等到了退休年齡，國家就會從統籌賬戶中劃給你相應的養老金。
養老保險的用途，退休後能夠老有所養。
2、醫療保險
有醫保賬戶的個人在看病時，符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，國家會報銷一定比例。
3、失業保險
失業保險是交滿一年才能享受的，主要用途就是如果你被單位辭退，那麼就可以按照繳納的年限拿取失業保險金。
4、工傷保險和生育保險
工傷保險的作用是遭遇工傷時獲得醫療費用和賠償金等，生育保險的作用是可以報銷部分生育相關的費用。
5、住房公積金
買房、租房、蓋房子、翻修、裝修等等跟住房相關的活動都可以用到住房公積金，滿足一定條件後還可以申請住房公積金貸款。
7樓：鎮鮃
五險指的是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。 其中養老保險、醫療保險和失業保險由用人單位與在職員工共同繳納，而工傷保險和生育保險由用人單位繳納，個人無需繳納
8樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金中的「五險」包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，又稱「社保」，而五險一金中的一金指的是住房公積金。
9樓：隨身保
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
10樓：朋慕悅可爍
「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
11樓：平珺念綺
五險是指養老、失業、醫療、工傷、生育等五類基本保險。其中養老
、失業、醫療是單位和個人按比例共同承擔的，工傷及生育是由您所在的單位全部承擔的。一般養老保險費用單位承擔20%，個人8%，失業是單位和個人各1%，醫療是單位6%，個人承擔2%。
五險指的是哪五種保險？
12樓：旅行者匆匆
相信大家在找工作的時候都有非常多的顧慮，都會從很多方面上來考慮這乙份工作，比如說公司有沒有提供五險一金，很多人都說五險一金是公司對於員工們最基本的保障，如果沒有了五險，那麼這個公司對員工考慮的並不算是周到，但是關於這個五險一金的說法，很多人幾乎可以說是一無所知，大家都好奇「五險」指的是哪五種保險？下面就隨小編來了解一下吧。
五險指的是「醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險，工傷 保險」，這幾種保險在我們日常生活中經常會用得到，所以說顯得極其重要，尤其是前面的三種是由公司和個人一起共同繳納的。其實這幾種保險都有交的必要，因為在我們的日常生活中根本離不開它們，誰也不能保證自己永遠不會生病住院。如果在工作的時候公司沒有為我們繳納這麼多保險，當我們真正需要用到這些保險的時候，往往都會花費更多的金錢，在那個時候想後悔都來不及。
13樓：大黑鴨電競
在勞動法規定當中，如果員工入職公司，那麼公司必須給員工買五險，而這五險則是勞動者的保障，但這五險究竟包括什麼呢？下面就給大家詳細分析下吧！
一、工傷保險
工傷保險指的是在入職耽誤所引發的事故對人造成意外傷害所交的保險，如果在職期間，職員發生工傷，那麼公司就可以通過保險公司來給職員報銷工傷費用了！
二、個人基礎養老保險、
個人基礎養老保險顧名思義就是養老保險，這和公務員退休以後拿工資一樣。如果在職的員工在工作期間交夠一定時間的養老保險，那麼再退休以後是可以享受到每月拿補貼的待遇的，而補貼的份額則是之前交保險的比例，交養老保險金額越大，那麼達到年齡以後金額也就越高！
三、生育保險
生育保險重點保護的物件是女性，在女性懷孕和分娩的時候可以暫時中斷勞動，而社會和用人單位則要給其提供醫療服務和生育補貼的保險制度！其中生育保險分為兩項，乙個是生育津貼，另外一種是醫療待遇，兩者都是女性的保障！
四、失業保險
失業保險是員工第二次的就業保障，在正常工作的時候，公司難免會受到員工的波動，從而開除員工，而這時失業的員工可以向當地的就業單位提供就業保障，申請就業補助。一般來說，該保險會給失業員工提供乙個月的工資保障，保證其安全就業！
五、醫療保險
醫療保險相信大家都知道，無論在大城市還是在小縣城，都能受到該保險的保障，也是國家給員工提供的福利，是企業不可推卸的責任！
以上五種保險是由公司和員工共同交的，在份額方面都需要滿足國家的最低標準，所以大家不用擔心！
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