1樓:匿名使用者
具體說應該是五險一金
什麼是五險一金?
「 五險一金 」講的是五種社會保險,社會保險屬於一種福利性的社會保障,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例
以北京市 2023年社會平均工資3008元為例計算福利專案
社平基數*
企業繳費
個人繳費
繳費比例
繳費金額
繳費比例
繳費金額
養老保險
3008
20%601.60
8% 240.64
失業保險
3008
1.5%
45.12
0.5%
15.04
醫療保險
3008
10%300.80
2.%+3元
63.16
工傷保險
3008
1.% *
27.34
— —生育保險
3008
0.8% *
24.06
— —住房公積金
3008
8% *
241.00
8% 241.00
總計 企業繳費總計
1,242.66
個人繳費總計
559.84
2樓:
三險一般指醫療、養老、失業
一金就是住房公積金
自己怎麼交三險一金
3樓:歷紫玉
直接去當地勞動保障中心辦理,個人交的話承費用較大,統籌**那一塊也要一起交
4樓:萍萍姐姐
個人繳納只能繳納養老保險和醫療保險。本人帶上身份證去戶籍所在地社保局諮詢辦理。
應該這樣了解社保:單位職工社保有
養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。公積金簡稱五險一金。
養老:單位20%,個人8%。
失業:單位2%,個人1%。
醫療:單位4-6%,個人2-4%。
工傷:單位1%,個人0%。
生育:單位1%,個人0%。
公積金一般是單位8%-12%,個人8%-12%。
各地在國家規定最低保障外有自己的政策。
5樓:面試答疑木樨
回答對於靈活就業人員而言,可以自己繳納的險種只有養老保險和醫療保險。因此五險中其他三險,也就是生育保險、工傷保險和失業保險,以及住房公積金,個人是不可以自己繳納的。
提問這倆保險一年多少錢
回答繳費基數可以自己選擇檔次,但最低不能低於當地上年度社會平均工資的60%,最高不能高於300%。
在社平工資比較高的地區,即使按照最低檔次繳納社保,一年的費用也有1萬元左右。舉個例子,如果您所在地上年度社平工資是5000元,您選擇以最低檔次繳納社保,那麼您今年乙個月的社保費用就是840元,今年12個月的總費用就是10080元。
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6樓:匿名使用者
你是在戶籍所在地工作嗎?
如果是,你就到你戶籍所在地的社保中心直接去交,需要檔案、戶口本影印件、身份證影印件、1寸彩色**若干張;
如果不是,你個人是交不了的,必須由公司給你上社保北京是五險一金(醫療、養老、失業、工傷、生育、住房公積金)北京的社保分3個檔次:1.1203元/412.
90元 2.1805元/544.53元 3.
3008元/809.198元
其實大部分私企業,都是按最低檔次給員工上社保的
7樓:吉祥母
還有待政策的出台啊!
三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊?
8樓:匿名使用者
這兩者主要是包含的範圍不同:三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險與住房公積金;而五險一金不僅包括養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金,還包括生育保險與醫療保險。現行我國**要求用人單位按照規定為職員參加五險一金,三險一金已經成為了過去式。
五險一金繳納比例如下:
養老保險【繳費比例】:單位21%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險【繳費比例】:單位9%,個人2%+3元。
失業保險【繳費比例】:單位2%,個人1%。
工傷保險單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
生育保險單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
住房公積金【繳費比例】:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
9樓:
三險一金和五險一金主要區別是包含範圍不同;具體的範圍如下:
三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險與住房公積金;而五險一金不僅包括養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金,還包括生育保險與醫療保險。現行我國**要求用人單位按照規定為職員參加五險一金,三險一金已經成為了過去式。
五險一金繳納比例如下:
1.養老保險
【繳費比例】:單位21%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2.醫療保險
【繳費比例】:單位9%,個人2%+3元。
3.失業保險
【繳費比例】:單位2%,個人1%。
4.工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
5.生育保險
單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
6.住房公積金
【繳費比例】:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
五險一金最低繳納比例如下:
1.養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%;
2.醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3;
3.失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(備註:農業戶口不繳納);
4.生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費;
5.工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費;
6.公積金:單位繳納比例12%,個人繳納比例12%。
10樓:久不愈則傷
三險一金包括養老保險、失業保險、醫療保險以及住房公積金。五險一金包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。三險比五險少2個:工傷保險和生育保險。
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,「三險一金」已成為過去式,現在根據法律法規,企業必須給職工參加「五險一金」,即工傷保險和生育保險也是強制性的!各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
11樓:野豬看八卦
三險一金和五險一金主要區別包含範圍不同。
含義:三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險與住房公積金;而五險一金不僅包括養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金,還包括生育保險與醫療保險。現行我國**要求用人單位按照規定為職員參加五險一金,三險一金已經成為了過去式。
國家政策:2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。
社保的本質是:當前工作的人,按照當前的物價,給予當前沒有工作能力或者相對弱勢的群體以按照當前物價的經濟補償。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
12樓:匿名使用者
1.三險一金即養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。
2.五險一金即養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。
3.五險一金比三險一金堵了生育保險和工傷保險,且這兩險都有企業全部承擔費用。
4.生育保險繳費比例0.8%,工傷保險繳費比例1%,繳費基數要結合當地上一年度社平工資,因此不同城市繳費標準不相同。
5. 根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,「三險一金」已成為過去式,現在根據法律法規,企業必須給職工參加「五險一金」
6.各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。
13樓:康波財經
三險一金和五險一金有什麼區別
14樓:探其財經
三險一金和五險一金的區別
15樓:專情高爾夫
三險一金和五險一金的區別,看完後,找工作都有底氣了
16樓:愛的未知一二
三險和五險一金一般就是差兩險嘛,乙個可能是生育險,還有乙個就是失業險。像一般正規公司的話都是五險一金的,因為現在國家規定的,比如說你到哪個單位上班,這個都是必須執行的。
17樓:
五險一金是指養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險和住房公積金。三險一金是五險一金裡面除去工傷保險和生育保險。
18樓:匿名使用者
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
19樓:匿名使用者
農村戶口沒資格交五險一金,只有城鎮戶口才能交五險一金,農村戶口只配交三險一金,因為本人就是農村戶口,所以我知道自己交的是三險還是五險
20樓:匿名使用者
三險一金指的是:養老、醫療、失業和公積金。五險一金指的是:
養老、醫療、失業、工傷、生育和公積金。目前在北京是五險合一的(外埠戶口沒有生育保險),只是三險是需扣個人錢,工傷、生育是單位承擔費用的。
21樓:
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
沒有區別,你繳納三險一金,用人單位繳納五險一金,因為生育和工傷險你不用繳納,是用人單位單方面承擔繳納義務。
22樓:
三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險與住房公積金;而五險一金不僅包括養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金,還包括生育保險與【工傷保險】。
備註:原文此處出錯!
23樓:匿名使用者
檢舉 | 2011-12-1 22:18 miao_yingjie | 十六級
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
基數 不一樣 1個 1550 2200 3金1550 5金 2200基數 算的
關於交五險一金單位交多少個人交多少
1 四金 繳費的基數定義。一般四金基數就是當月的工資,不過如果工資很高 比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍 那基數就到帆念派頂了。而如果工資特別低的話 比如低於上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十 那基數也有封底。上海市2004年的情況為例,2003年社會月平均工資是1847元。如果你...
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冰冰大柚子 單位繳納五險一金費率如下 1 養老保險,企業繳費額 核定的企業職工工資總額 20 也就是說單位繳納費率為20 2 醫療保險,用人單位繳費率控制在職工工資總額的6 左右,具體比例由各地確定 如北京的繳費比例是單位10 3 失業保險,一般單位繳納費率為1 失業保險總費率在2015年已降低1個...