1樓：韓飛律師
可以解除勞動關係並要求該用人單位支付工傷賠償！
2樓：
勞動者可以提前解除合同，但工傷後能否取得傷殘就業補助金等傷殘待遇，需要經勞動能力鑑定，看是否構成傷殘。
3樓：
可以提出解除合同，並獲得一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
依據是《工傷保險條例》第三十五條（二）：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
4樓：匿名使用者
你可以解除勞動合同，不影響工傷賠償。
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