1樓：匿名使用者
1、如果你以後繼續在遼陽生活、工作，暫時在北京，可以提供自己在原籍繳納社保的證明，跟單位協商，看單位能否把單位應該承擔的社保費以現金的形式給你。
2、如果以後打算在北京長期發展，或者單位不給現金結算。
那麼就在原籍把社保停了。以前多交的月份可以退給你社保費。
在北京以單位的名義，給你在北京辦理社保和公積金。
2樓：生命天空保險網
既然你在北京有了乙份工作，就把老家的養老保險辦理停繳手續。社保異地同時繳費，繳費年限只能算作乙份的，所以你在**工作就在**繳納社保這是原則。
公司會為你在北京重新建立社保賬戶和住房公積金賬戶，你只需將身份證影印件提供給單位人事，由他們去辦理你的社保賬戶/公積金賬戶建立和繳納工作，該你承擔的部分公司每個月會從你工資中扣除的。這些事情不用你來親自辦理，你也無法辦理。
3樓：匿名使用者
先去遼陽，把你的社保繳費暫停，如果和北京的有重複繳費，拿著北京的繳費清單是可以去遼陽退的，再不然合併也行。
先別急轉移，看你將來打算在**定居，在把另外乙個地方的轉過來。
公司繳納社保的手續是由公司來辦的，公司繳納肯定比你個人繳納要合算，因為公司承擔了一大部分，自己只要繳納一小部分。
住房公積金和養老保險金的問題
4樓：匿名使用者
你2月份的養老保險和住房公積金應該在新單位交，如果新單位不願意出這個月的錢，建議你自己出錢通過新單位代繳。
如果2月份不交，你的繳費年限就少乙個月。
5樓：畢愛景雀風
單位繳納社保一般是五險一金：養老保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。這五險一金由單位代繳，個人負擔部分在工資中扣除（免交個人所得稅）。
單位再與你形成勞動關係後就必須為職工繳納。單位需將新聘用員工造冊送交社保局，社保局會為每個人建立個人賬戶並發放養老保險手冊和醫療保險卡。
6樓：昆重帥師
公積金不能自己交的，養老保險你要是當地城鎮戶口，才能自己交的才1個月而已，少交乙個月沒有什麼影響的，對於將來的養老金來說，幾乎看不到變化
交費時間是累計計算的，沒有什麼需要好擔心的，就3月再辦吧補充：沒有影響
7樓：匿名使用者
請問我2月份的養老金和住房公積金應該怎麼繳納？
如果說原單位沒有辦理停交且轉移關係出來，是沒有辦法續交的。
如果2月份不交有沒有影響?
肯定有影響，但不會有太大影響的。
比如養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
住房公積金與養老保險有關係嗎?
8樓：小雨手機使用者
沒有任何關係。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。而養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是國家依法建立的社會保障制度，主要保障公民在老年時能依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
9樓：
沒有直接關係，這是兩個部門兩個單位，社保是在社保局辦理，有5險，公積金是公積金中心辦理，主要用於公積金買房所用。
10樓：1949的忘憂草
公積金與社保都是屬於個人的福利，這個是共同的，公積金是保證你在購房時可以向公積金管理中心申請公積金貨款，減輕自己經濟壓力，社保是保障在年老，醫療，工傷，生育，失業等喪失勞動能力的情況下能獲得國家和社會補償和幫助下的一種社會保障制度
11樓：匿名使用者
你好，社保和公積金沒有直接聯絡，有沒有社保單位都可以給辦公積金的，一般單位公積金屬於額外福昨。公司你離職之後就封存了，如果你貸款買房什麼的是可以用的。
12樓：告時芳劇亥
你只要與單位終止勞動關係就可以領取住房公積金,但養老保險要到你法定退休年齡才能領取你個人帳戶部分,社會統籌帳戶的錢你一分拿不到
13樓：匿名使用者
這應當沒有必然的關係。不過單位設門檻也沒有辦法。
14樓：匿名使用者
沒有太大關係，是兩碼事
養老金，公積金佔工資的比例
15樓：大寶貝小寧
養老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納；單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
擴充套件資料
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數； 以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
參保人員領取基本養老金待遇的高低，與參保人員繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。此外，社會平均工資的增長速度和個人帳戶記帳利率也對養老金待遇產生影響。
根據勞動法的規定，只要按規定年限連續足額繳納養老保險費，達到法定退休年齡，辦理退休手續後，即可每月領取養老金。
16樓：秦敬線香梅
每個地方不一樣。
各地繳納比例不完全一樣。
以下是大部分城市五險一金繳納比例：
1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。
2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。
3、工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費。
4、生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費。
5、失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。
6、住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
17樓：匿名使用者
公積金交存基數為工資、加班工資、獎金等之和公積金交存比例為5%-12%
公積金交存額為公積金交存基數*公積金交存比例按照你的情況你最低應交2000*5%=100最高可交240養老保險的繳費比例為：單位20％，個人8％，繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%範圍）來確定。養老保險：
個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；
其他：工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計交納為：290元，單位總計為：550元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
18樓：閒時踏花
住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算。
繳存比例為最低5%,最高12%.
養老金 :
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
由於客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。
19樓：匿名使用者
各地繳納比例不完全一樣。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
養老保險和公積金是什麼
20樓：小雨手機使用者
沒有任何關係。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。而養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是國家依法建立的社會保障制度，主要保障公民在老年時能依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
21樓：鑽誠投資擔保****
不包括，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。
養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌**支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
22樓：匿名使用者
繳納養老保險和住房公積金是國家的強制性的規定，每個企業都必須要為職工繳納，養老保險按照職工工資的20%繳費由企業繳納，個人繳納8%，繳納到退休年齡，就可以辦理退休，領取退休費，住房公積金，是企業職工福利的二次分配。企業和職工分別繳納同等比例，一般在職工工資的8%到20之間，所繳納的金額，全部歸職工個人所有，在職工購房，修房以及家裡發生重大事件，發生困難的時候，都可以領取出來，也可以作為住房貸款，
23樓：手機使用者
去問你們單位的會計，有沒有給你交。
養老保險是60歲退休後就能領錢的那種，公積金是住房公積金，貸款買房子用的
24樓：中國農業出版社
養老，辭典解釋為奉養老人。這裡是每個人在年老時能夠從家庭、社會、國家取得一定的收入或物質幫助，滿足其基本生活需要。
一般意義的保險，是由參加保險的單位或個人向保險機構繳納一定數量的費用，保險機構對集中起來的分散資金進行管理和運用，對遭受災害、意外事故或人身**造成損失的投保人給予一定經濟補償的制度。
養老保險定義為：**為保證勞動者在老年喪失勞動能力而退出勞動力隊伍後能得到基本生活保障，通過法律形式的制度安排，要求勞動者在其有收入**（能力）的情況下向專門保險機關繳納部分收入，由專門保險機關負責管理、統籌使用的一種社會保障制度。
養老保險,和公積金是不是分開的?
25樓：
公積金是這樣核算的。就按照你理解的那樣是對的。社保是社保。公積金是公積金。兩個是沒有太大聯絡的。
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金 )
具體的社保構成比例為 :
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納 8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊 );
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納 1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳 ;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳 ;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納 8%
公積金的構成比例為：
公司一半，個人一半。
卓公積金與養老保險有關係嗎，住房公積金與養老保險有關係嗎
小雨手機使用者 沒有任何關係。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化 社會化和法制化的主要形式。而養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是國家依法建立的社會保障制度，主要保障公民在老年時能依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 沒有直接關係，這是兩個部門兩個單位，社保是在社保...
關於養老保險跟住房公積金的問題，關於職工社會養老保險和住房公積金的問題！
你入單位的時候肯定簽過乙個合同，合同上寫著你們單位的註冊位址 如果是寧波，你就去寧波的社會保障網查詢，如果是慈溪，就去慈溪的社會保障網查詢 再就是你辦了社會保險之後，肯定會給你乙個社保卡，這個卡上也寫著查詢的所歸地市 而且卡號是你查詢時用的密碼 所以去單位索要你的合同，社保卡就可以查了 至於公積金，...
住房公積金，住房公積金
不可以提取。請檢視有關條款 住房公積金提取知識問答？錄入 www www.zzgjj.com 2013 4 15 人氣 232121 1 單位職工如何提取住房公積金？答 符合住房公積金提取條件的職工，先到單位住房公積金經辦人員那裡 或到住房公積金提取網點 領取住房公積金提取申請表，單位統一辦理住房公...