1樓：上海劉海勇律師
1、目前勞動局並沒有出認定書認定為不是工傷，只是說需要集體討論，對於這個行為你是沒有辦法採取行動的，如果是其作出了不是工傷認定，則你可以向上一級工傷認定部門提起行政復議或提起行政訴訟。
2、本人認為這應該屬於工傷，雖然時間上不是上班時間，但是學校對班主任有特殊的交代任務，是為了學校的利益而受到的傷害，符合工傷認定條件，應該認定為工傷。
3、既然雙方對受傷是否為摔傷有異議，作為認定部門可以通過做司法鑑定判定。
2樓：廢墟上的歌唱
1.當然算工傷
2.乙個有資質的醫生就足夠了，他代表了醫院！
3.中國不是法制社會，權大於法，所以我們在這裡證明了你的合法權益，不代表現實中你的合法權益會被保護。
你明白了麼？
建議你還是先盡量交涉，如果交涉不成去法院起訴再不成找**，找網路**
3樓：
廣東胡律師：
補充回答：
1、工傷認定的時限有時候會根據實際情況有所延長，多催催吧；
2、勞動局不認定那就是你們舉證的證據不足，因為本身你姐這個情況吃飯時間間會存在很大的疑問。。
你吃飯的時間是否是在工作時間，是的話就可以認定工傷；
不是在你工作時間，那就是屬於意外，只能要求學校食堂負責人承擔部份責任。
對於你的兩個問題，你的疑問和不服是可以去申請司法鑑定，僅是口頭上說，對於你姐姐的案子沒有一點幫助，工傷認定是要有相關司法鑑定書的。
在單位食堂吃飯時摔傷是工傷嗎
4樓：法妞問答律師**諮詢
上班bai時間去單位食堂吃工作餐
du摔傷，算工傷。zhi
職工上班時間，到單位dao食堂吃工作餐版，是參加用人單權位組織的活動，吃飯是人體之必須，合理的生理需求，與勞動者的正常工作密不可分，應當視作工作原因，應當受到法律的保護，視為工作內容的延伸，系工作原因。因此摔傷的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定，應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：打發紅包
去單位食堂路上摔倒，經搶救無效死亡，「過勞死」能否算工傷？
去食堂途中被摔和在食堂吃飯跌倒都能算工傷嗎
6樓：雅盛法律
在食堂吃飯，讓在工作環境範圍內，屬於工傷，每個人認識不同，有這樣的判例，食堂屬單位安排的餐飲，是工作的延續。向人社局申請工傷認定，有過這樣的判例。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
7樓：匿名使用者
吃工作餐應當算工傷，非工作餐不是工傷。
職工上班時間，吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，吃飯是人體之必須，合理的生理需求，與勞動者的正常工作密不可分，應當視作工作原因，應當受到法律的保護，視為工作內容的延伸，系工作原因。吃工作餐途中或者吃工作餐中摔傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定，應當認定為工傷。
職工平常到食堂吃飯，是身體的需要，但並非用人單位組織的活動，摔傷不是工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
人力資源社會保障部
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》
人社部發〔2016〕29號
四、職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動中受到事故傷害的，應當視為工作原因，但參加與工作無關的活動除外。
我是學校食堂做飯工胳膊摔傷了屬於工傷嗎？
8樓：老二聊兒女
在給單位工作過程中受傷，當然屬於工傷。雖然屬於工傷，但能不能認定為工傷就不敢確定了。
9樓：啤啤寶寶愛你呦
如果是在做飯的過程中胳膊摔傷那也一定屬於工傷的
老師中午在學校就餐摔傷屬於工傷嗎?下午有課。 150
10樓：匿名使用者
非工作原因，工作地點，工作時間，自己原因造成的傷害是不屬於工傷的。
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備的條件，同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
11樓：牟真一
當然屬於工傷了，老師是在正常的上班中，雖然是在就餐時摔傷，但他是在學校就餐的，所以屬於工傷了。
12樓：
老師在學校餐摔傷屬於工傷，當然算工傷了，因為正在工作時間，工作地點摔傷，應該他付責。
13樓：王金晗
屬於，工傷是指在工作期間（不能過分強調工作狀態，比如工作時也要去上廁所、喝水等，這都包括在工作期間）受傷或者因工作而受傷，在學校就餐而且是午餐的話當然是在工作期間，屬於工傷！
14樓：噼里啪啦響起來
不算工傷，因為您不是在工作時間進行工作中，如果您非要討個說法，找學校食堂，一般食堂都是承包制。
15樓：廣州麥客
無論下午是否有課，無論是否在假期，只要你在職，只要你不違反工作作業手法，工作職責，都屬工傷，學校的補償，再乙個你在學校摔傷，學校的安防作業是否到位，都有待考察，如果存在爭議，建議走法律途徑，祝安好！中國是人情社會，建議協商，弄僵大家都不好，
16樓：匿名使用者
在工作時間，工作地點，因工作原因受到傷害算是工傷
17樓：江南酷少
必須工傷嗎。你出去吃飯也要工傷啊。因為吃飯也是在你工作範圍裡啊。
18樓：待列櫻花落時
只要在工作地點和工作時間內，就屬於工傷
19樓：
不屬於工傷，受傷不是因工作原因造成的。
20樓：
算，這種事情學校一般都會認定為工傷，不信你去問問。
21樓：
首先《工傷保險條例》第14條第二款，工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到的事故傷害，屬於工傷認定的情形，因為在食堂就餐屬於對下午工作的準備。
其次法律上有乙個詞叫舉輕以明重，既然《工傷保險條例》第14條第六款規定上下班途中認定為工傷，那麼在工作場所學校內發生的也應當認定為工傷。
再次《工傷保險條例》第14條第七款將一到六款沒有包含到的，應當認定理為工傷的情形進行了概括。該條規定法律，行政法規應當認定為工傷的其他情形。
綜上，應當認定為工傷。
22樓：zero正版
在工作時間啊工作地點受傷就是工傷
23樓：方如風
這要看學校如何評定。按道理講應該算，畢竟去學校是上班了。
24樓：匿名使用者
算，只要在單位，工作地點都算
25樓：王大涵怪
不屬於工傷，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備的條件，同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
26樓：好好白羊
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備的條件，同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
】（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【「工作時間前後」是指非工作時間內，具體講是開工前或收工後的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然後又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班後做完收尾工作時間到 18點半等等，均可以認定為「工作時間前後」，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器後收拾與工作有關的機器、工具等。】
可以參考一下是否屬於以上工傷認定範圍之內。
去單位食堂吃飯摔傷 算不算工傷
27樓：匿名使用者
上班時間去單位食堂吃工作餐摔傷，算工傷。
職工上班時間，到單位食堂吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，吃飯是人體之必須，合理的生理需求，與勞動者的正常工作密不可分，應當視作工作原因，應當受到法律的保護，視為工作內容的延伸，系工作原因。因此摔傷的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定，應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
人力資源社會保障部
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》
人社部發〔2016〕29號
四、職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動中受到事故傷害的，應當視為工作原因，但參加與工作無關的活動除外。
28樓：匿名使用者
吃飯時處於非工作時間，與工作也沒有關係，應當不屬於工傷。但對於該情形各地認定不一。要確定是否屬於工傷，可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。
申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
吃飯時喝水對身體有害嗎，吃飯時喝冰水對身體好嗎
吃飯喝水不大好,因為人在吃飯時，口腔中的唾液 胃裡的胃液和腸道中的消化液共同消化這些食物。如果一邊吃飯一邊喝水，會減少唾液分泌，並沖淡胃液，而影響消化。另外，胃液中含有許多胃酸，能殺死食物中的細菌和病毒。吃飯喝水會沖淡胃酸，細菌繁殖易患腸胃炎。飯後也不要馬上大量喝水，道理是相同的。但是,如果在吃飯前...
吃飯時心口感覺疼痛是什麼原因，吃飯時始終感覺菜的味道很鹹，請問是什麼原因？
所謂心口疼，這個部位實際上是胃。心口痛一般說來是胃的疼痛，大多是胃痙攣，也有的是胃潰瘍病發作 對於心口疼要想到幾種情況 老年人，特別是有高血壓 冠心病的人，心口疼不要忘了腸胃型心絞痛 還有一種叫做腹型感冒，也會出現上腹部疼痛，有時類似腸胃炎。胃痙攣大多是受涼 進冷食 或者不潔飲食等原因。建議你注意飲...
為什么吃飯時不能喝牛奶，為什麼吃飯時不能喝牛奶？
早 晚是喝奶的最佳時機，早餐時喝奶，給一天的活力提供充分的營養保證 晚上喝牛奶，不但有助於睡眠，而且有助於人體對其營養成份的吸收。因此營養專家們認為，牛奶最好在傍晚或臨睡之前半小時飲用 喝牛奶應當避誤區 牛奶含有豐富的營養，其中不但包括必需氨基酸，還有含量高且易吸收的鈣，長期飲用對身體非常有好處。不...