1樓：月球上有嫦娥
交養老保險可以按管理費用或者應付職工薪酬的費用做會計分錄。
一、養老、醫療、失業一般統稱這社保金，分為個人交納部分和企業交納部分，因此對於這兩部分的處理是不同的。 個人部分，應計入「其他應收款—社保個人」；企業部分則計「管理費用—勞動保險費」。
二、提取時： 借：管理費用—勞動保險費 （企業部分） 其他應收款—社保個人 （個人部分） 貸：
其他應付款—社保**；交納時 借：其他應付款—社保** 貸：銀行存款 ；從工人工資中收回個人部分 借：
應付工資 貸：其他應收款—社保個人 如果是社會靈活就業人員，計入「應付福利費」，如果不是，一般不能報銷，如果報銷了，要計入他的工資總額，並按「勞務報酬」計交個人所得稅。
2樓：匿名使用者
一般單位都是先計提， 後繳納。（公司承擔部分）（1）計提時：
借：管理費用--勞動保險費-養老金
貸：其他應付款--養老金
（2）繳納時：
借：其他應付款--養老金
貸：銀行存款
3樓：乙個人的林夕
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費(注：單位承擔的部分)其他應收款——養老保險費(注：個人承擔的部分)貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理借：應付工資
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
（1）當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
（2）發工資時個人應交的部分照扣
借：應付工資
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款
4樓：想問一下哈
借：管理費用
貸：現金（銀行存款）
交養老保險的會計分錄怎麼做
5樓：
會計分錄：
1、分配工資
借：××費用(管理/銷售等) 、貸：應付職工薪酬——工資2、計提社保(企業部分)
借：××費用(管理/銷售等)、貸：應付職工薪酬——社保3、次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資、貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)應交稅費——應交個人所得稅、庫存現金/銀行存款4、上交社保
借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)5、上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅、貸：銀行存款注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。
6樓：法妞問答律師**諮詢
計提和繳納社保會計分錄如下：
已執行新會計準則的
繳納時藉：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款
計提時藉：管理(銷售、製造)費用、生產成本貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
未執行新會計準則的
借：管理(銷售、製造)費用等科目 (單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款
7樓：韓飛律師
交養老保險可以按管理費用或者應付職工薪酬的費用做會計分錄。
一、養老、醫療、失業一般統稱這社保金，分為個人交納部分和企業交納部分，因此對於這兩部分的處理是不同的。 個人部分，應計入「其他應收款—社保個人」；企業部分則計「管理費用—勞動保險費」。
二、提取時： 借：管理費用—勞動保險費 （企業部分） 其他應收款—社保個人 （個人部分） 貸：
其他應付款—社保**；交納時 借：其他應付款—社保** 貸：銀行存款 ；從工人工資中收回個人部分 借：
應付工資 貸：其他應收款—社保個人 如果是社會靈活就業人員，計入「應付福利費」，如果不是，一般不能報銷，如果報銷了，要計入他的工資總額，並按「勞務報酬」計交個人所得稅。
8樓：
交社保金是用現金嗎?不是在地稅申報、銀行繳費嗎?
我每月都要到地稅申報核定以後,拿地稅列印的繳費單再到銀行繳費
養老保險是當月提當月交
9樓：
1）計提工資:
借:管理費用 -工資
貸:應付職工薪酬-工資
2）發工資:
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應收款 -社會保險
貸:現金
3）計提社保金:
借:管理費用 -社會保險
貸:應付職工薪酬-社會保險
4）交社保金:
借:應付職工薪酬-社會保險
借:其他應收款 -社會保險
貸:現金
社保是當月提當月交,
10樓：
醫保是當月扣下個月的,社保是當月扣當月的.
做分錄的時候,扣個人部分的錢,和扣單位部分的錢分開做,不是做到一起去的.
11樓：匿名使用者
企業規模很小，可以。
大型企業、上市公司計提社保金:
借:管理費用-職工薪酬-社會保險費-統籌養老金其他應收款
貸:應付職工薪酬- 社會保險費-統籌養老金 。
具體繳納見社保局列印的銀行托收單、當月工資表、當月處理。
借：應付職工薪酬- 社會保險費-統籌養老金（醫保、工傷、失業金等）貸：銀行存款
12樓：蒙孟太子
其他應付款改正為其他應交款.
社保當月提當月交
13樓：茫茫人海一亮星
交的時候：借：應付職工薪酬 養老保險貸：銀行存款
養老保險的會計分錄該怎麼做？
14樓：勞動法諮詢師韓飛
交養老保險bai可以按du
管理費用或者應付職zhi工薪酬的費用做會計dao分錄。
一回、養老、醫療、失業一般統稱答這社保金，分為個人交納部分和企業交納部分，因此對於這兩部分的處理是不同的。 個人部分，應計入「其他應收款—社保個人」；企業部分則計「管理費用—勞動保險費」。
二、提取時： 借：管理費用—勞動保險費 （企業部分） 其他應收款—社保個人 （個人部分） 貸：
其他應付款—社保**；交納時 借：其他應付款—社保** 貸：銀行存款 ；從工人工資中收回個人部分 借：
應付工資 貸：其他應收款—社保個人 如果是社會靈活就業人員，計入「應付福利費」，如果不是，一般不能報銷，如果報銷了，要計入他的工資總額，並按「勞務報酬」計交個人所得稅。
15樓：匿名使用者
第一步：借：管復理費用－養老保險
制 公司部分
其它應bai付款－養老保險
du 個人部分
貸：zhi銀行存款
第二步：借dao：應付職工薪酬－養老保險 個人部分應付職工薪酬－工資 實發工資
貸：其它應付款－養老保險 個人部分其它應付款－員工 實發工資
16樓：翻滾吧雲盤
養老保險復的會計核算
養老保險是
制按職工工bai資的一定比例繳
du納到社會保險機構zhi的，其中，單位承擔一部dao分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費(注：單位承擔的部分)其他應收款——養老保險費(注：個人承擔的部分)貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理借：應付工資
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
（1）當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
（2）發工資時個人應交的部分照扣
借：應付工資
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款
繳納社保費會計分錄
17樓：輕財經
第乙個分錄是不正確的，應修改為:
借：應付職工薪酬----社會保險費 15000
借：其他應收款--個人 3000
貸：銀行存款 18000
結轉費用：
借：管理費用 62000
貸：應付職工薪酬---社會保險費 15000
貸：應付職工薪酬--工資 47000
代扣個人所得稅，支付工資：
借：應付職工薪酬 47000
貸：應交稅費---應交個人所得稅 1000
貸：其他應收款--個人 3000
貸：庫存現金 43000
繳稅：借：應交稅費--應交個人所得稅 1000
貸：庫存現金 1000
擴充套件資料
變化盤點
1，「現金」科目變為「庫存現金」科目。
2.新準則取消了「短期投資」、「短期投資跌價準備」科目，設定了「交易性金融資產」和「可供**金融資產」科目，並在「交易性金融資產」科目下設定「成本」、「公允價值變動」兩個二級科目。
3.新準則取消了「應收補貼款」科目，併入「其他應收款」科目核算。
4.「物資採購」科目變為「材料採購」科目。
5.「包裝物」科目和「低值易耗品」合併為「周轉材料」科目。
6.新準則取消了「長期債權投資」科目，而重分類為「交易性金融資產」、「持有至到期投資」和「可供**金融資產」科目。
7.新準則增設了「投資性房地產」科目，核算為賺取租金或資本增值，或兩者兼有而持有的房地產。
8.新準則設定了「長期應收款」和「未實現融資收益」科目。企業採用遞延方式分期收款、實質上具有融資性質的經營活動，已滿足收入確認條件的，應按應收合同或協議餘款借記「長期應收款」科目，按其公允價值貸記「主營業務收入」等科目，按差額貸記「未實現融資收益」科目。
9.新準則設定了「長期股權投資」科目，但其核算內容和核算方法與原制度相比有所變化。
10.新準則增設了「累計攤銷」科目。用來核算無形資產的攤銷額。
18樓：臨淵羡魚
分析如下：
1、繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)貸：銀行存款/現金
2、計提時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)3、發放工資時：
借：應付職工薪酬--工（應發數）
貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 銀行存款/現金 （實發數）
19樓：恆企教育
不同情況，社保分錄不同。養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。學習之前先來做乙個小測試吧點選測試我合不合適學會計
20樓：我地洛
如果你在迦納社保費的事，會計會給你開出單據，一分為二，你有一張，會計拿回放一張
21樓：匿名使用者
計提社保、工資
借：管理費用——工資
——社保費
貸：應付職工薪酬——工資
——社保費 （單位承擔的部分）發放工資、代扣社保
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款 （實發工資）其他應付（收）款 （個人承擔的部分）繳納社保
借：應付職工薪酬——社保費 （單位承擔的部分）其他應付（收）款 （個人承擔的部分）貸：銀行存款
交養老保險的會計分錄怎麼做，養老保險的會計分錄該怎麼做？
會計分錄 1 分配工資 借 費用 管理 銷售等 貸 應付職工薪酬 工資2 計提社保 企業部分 借 費用 管理 銷售等 貸 應付職工薪酬 社保3 次月發放工資時 借 應付職工薪酬 工資 貸 應付職工薪酬 社保 個人部分 應交稅費 應交個人所得稅 庫存現金 銀行存款4 上交社保 借 應付職工薪酬 社保 ...
求養老保險的辦理方式和會計分錄及賬務處理
養老保險的辦理 1 簽訂勞動合同 2 勞動合同，轉移單等相關手續到社會保障局辦理手續會計分錄 發放工資時 借 管理費用or製造費用等貸 現金 其他應付款 職工各項保險 繳納時 借 管理費用 公司負擔部分其他應付款 職工各項保險 貸 銀行存款 養老保險要到本地社保中心辦理 問視窗 要用什麼手續資料 如...
養老保險個人怎樣交養老保險，個人繳納養老保險怎麼交？
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