1樓：匿名使用者
吉林省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準
第十條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關係。
一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級傷殘為10個月的本人工資，八級傷殘為8個月的本人工資，九級傷殘為6個月的本人工資，十級傷殘為4個月的本人工資
第十條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘，
勞動合同期滿終止，
或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業
補助金，同時終止工傷保險關係。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級傷殘為12
個月的本人工資，八級傷殘為
10個月的本人工資，九級傷殘為
8個月的本人
工資，十級傷殘為
6個月的本人工資
;一次性傷殘就業補助金的具體標準為：
七級傷殘為
10個月的本人工資，
八級傷殘為
8個月的本人工資，
九級傷殘為
6個月的本人
工資，十級傷殘為
4個月的本人工資。
第十條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘，
勞動合同期滿終止，
或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業
補助金，同時終止工傷保險關係。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級傷殘為12
個月的本人工資，八級傷殘為
10個月的本人工資，九級傷殘為
8個月的本人
工資，十級傷殘為
6個月的本人工資
;一次性傷殘就業補助金的具體標準為：
七級傷殘為
10個月的本人工資，
八級傷殘為
8個月的本人工資，
九級傷殘為
6個月的本人
工資，十級傷殘為
4個月的本人工資。
第十條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘，
勞動合同期滿終止，
或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業
補助金，同時終止工傷保險關係。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級傷殘為12
個月的本人工資，八級傷殘為
10個月的本人工資，九級傷殘為
8個月的本人
工資，十級傷殘為
6個月的本人工資
;一次性傷殘就業補助金的具體標準為：
七級傷殘為
10個月的本人工資，
八級傷殘為
8個月的本人工資，
九級傷殘為
6個月的本人
工資，十級傷殘為
4個月的本人工資。
2樓：匿名使用者
吉林省實施《工傷保險條例》辦法（吉林省**242號令）第四十條 傷殘等級為五級至十級的工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性工傷傷殘就業補助金，按以下標準支付：
一次性工傷醫療補助金的支付標準：五級傷殘的為18個月本人工資，六級傷殘的為16個月本人工資，七級傷殘的為13個月本人工資，八級傷殘的為11個月本人工資，九級傷殘的為9個月本人工資，十級傷殘的為7個月本人工資。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上增加30%。
一次性傷殘就業補助金的支付標準：五級傷殘的為16個月本人工資，六級傷殘的為14個月本人工資，七級傷殘的為11個月本人工資，八級傷殘的為9個月本人工資，九級傷殘的為7個月本人工資，十級傷殘的為5個月本人工資。傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減20%標準支付。
距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業補助金按標準的10%支付，達到退休年齡的不計發。
江蘇徐州十級工傷一次性醫療補助金和就業補助金怎麼記算
3樓：匿名使用者
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：~~~，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
江蘇省詳見：
九級工傷一次性醫療補助金和一次性就業補助金怎麼計算
4樓：法妞問答律師**諮詢
一次性傷殘補助金和一次性就業補助金的計算根據各地政策的不同，計算方法也是不同的。
1、根據《工傷保險條例》的規定，工傷構成5-10級傷殘的，解除勞動合同時，用人單位應當支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省級人**規定。
2、《工傷保險條例》第三十六條：職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3、第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：
一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月，一次性工傷醫療補助金2個月。
6樓：
四川省涼山州烏東德水電站，葛洲壩施工局雲南帥湘源建設工程集團****
7樓：愛穿拖鞋
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定
8樓：郭某某律師
看在哪工作
各省標準不同
工傷十級一次性醫療補助金和傷殘就業補助金怎麼算？
9樓：
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金各地區標準不同，具體以當地執行標準為準。以下舉例幾個省的標準：
1、《廣東省工傷保險條例》
第34條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十乙個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係：
（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為乙個月的本人工資。
（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
2、《湖北省工傷保險實施辦法》
第三十六條 五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同、聘用合同，或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險**、用人單位支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金標準：五級傷殘為22個月，六級傷殘為18個月，七級傷殘為12個月，八級傷殘為10個月，九級傷殘為8個月，十級傷殘為6個月。
一次性傷殘就業補助金標準：五級傷殘為34個月，六級傷殘為28個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為16個月，九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。
3、《山西省工傷保險條例》
第二十六條 職工因工致殘被鑑定為五級至十級傷殘的，按照《工傷保險條例》第三十六條、第三十七條規定，與用人單位解除或者終止勞動、聘用關係的，由經辦機構從工傷保險**中支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，以職工與用人單位解除或者終止勞動、聘用關係之日前12個月的本人平均月繳費工資為基數，按下列標準計發：
（一）一次性工傷醫療補助金標準：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資；
（二）一次性傷殘就業補助金標準：五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月的本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
4、《河南省工傷保險條例》
第二十七條 五級至十級工傷職工按***《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規定與用人單位解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關係時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算。
標準為：一次性工傷醫療補助金，五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月。
一次性傷殘就業補助金，五級五十六個月，六級四十六個月，七級三十六個月，八級二十六個月，九級十六個月，十級六個月。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發百分之三十。
領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工，工傷保險關係同時終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業補助金全額支付；距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業補助金遞減百分之二十。
距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的，不得減少按照失業保險規定應當享受的待遇和按有關規定應當享受的經濟補償金。
5、《河北省工傷保險條例》
第三十三條 五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規定與用人單位解除或者終止勞動關係的，用人單位應當支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動關係時統籌地區上年度職工月平均工資的44個月至8個月工資。
其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，10級8個月；一次性傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動關係時統籌地區上年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月。
青島地區工傷十級，一次性就業補助金是多少
根據 魯政發25號 第二十五條規定，以勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區 青島 上年度職工月平均工資為基數，計發8個月一次性傷殘就業補助金。山東省人民 關於印發 山東省貫徹 工傷保險條例 實施辦法 的通知 魯政發25號 第二十五條 工傷職工被鑑定為五級 ...
一次性傷殘就業補助金與一次性醫療補助金
1 工傷保險條例 明文規定 一次性就業補助金，一次性醫療補助金，由用人單位承擔。2，五，六兩筆贈款殘疾在我的應用程式傳送的，由用人單位終止合同前，如果您選擇保留勞動關係，用人單位暫時無法得到的錢。3，補助金的具體標準由各省自行制定的，你要到省勞動部門了解你所在的省的具體規定。在一般的工傷條例 的實施...
十級工傷，連誤工費，營養費，工傷一次性賠償等加在一起，要賠多少
連你辭工後的那兩項，一共一兩萬吧！10級工傷 7個月 一次性傷殘補助金 估計7000多 沒有誤工費，營養費，但在你工傷住院，休養期間，工資照發，按月發放！標準為你前12個月的平均工資，原福利待遇不變！同時工廠要支付你的醫療費和伙食費！伙食標準估計每天35元 社保局規定 在你解除合同後，還可以得到 一...