1樓：匿名使用者
八級工傷享受個月的11個月的一次性傷殘補助金，按照傷者受傷前12個月實際工資收入的平均數計算的，所以不知道傷者職工的工作是無法計算的。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
2樓：沒有拉他去
七個月上年平均工資，醫療就業補組金十二個月工資，工傷醫療補阻金六個月工資，乘你上年平均工資，不包括醫療費用，望採納
承德市工傷保險條例
3樓：abc保險網
看你的情況，首先第乙個調整工作崗位必須徵得雙方同意，而且你是受傷後沒有能力繼續在原工作崗位工作的，才可以調整工作崗位。
鑑定10級後，鑑定書上有醫療終結期，在這段期間公司必須支付你工傷醫療期工資，按照你傷前12個月的平均應發工資為計發標準。
傷殘10級是有一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金的，後兩金要等你離開公司後才可以領取，具體賠償標準要參照當地社會平均工資和地方的工傷保險條例。
工傷醫療費，如果單位不辦理報銷的，你可以到社保部門投訴。
2016承德市工傷賠償標準承德市工傷賠償工資怎麼計算
4樓：匿名使用者
按照傷殘等級賠償。與個人工資有關
工傷保險條例
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：逍遙來說勞動法
按照2023年社平工資。3941元來計算。
河北省承德市一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金賠償基數是多少？
6樓：風塵世射手
本人上年十二個月平均工資 也可按當地人均上一年度平均工資
河北省承德市工傷
7樓：匿名使用者
所謂的二期**一般是指舊傷**。通過申請是可以的，符合法律規定的。經批准的**，費用由用人單位或工傷保險**承擔。
8樓：匿名使用者
我也是工傷 ，給我調崗了，我就說幹不了了，工傷**，在家養病呢，但沒給工資，沒出說理去，受工傷應該照顧，單位反而不照顧，還嫌你報工傷影響他，單位總也不說他管理不到位，就說工人違章，單位調崗前肯定給你挑出理由來，我10級都沒評呢，腦額頭挫裂傷，評級費勁，單位讓我辭職，我沒辭呢，因為不評級一點補助都沒有，只給醫療費，醫療費早就給我了，因為醫療費是社會保險局給出，至於其他護理費，伙食費，都沒給，這些應該單位出，你評級了辭職給你一次性補償，評級上班也應該有一定的補償，這個你可以到當地的人事勞動局的勞動仲裁科諮詢
9樓：牛叉市市長
看你的情況，首先第乙個調整工作崗位必須徵得雙方同意，而且你是受傷後沒有能力繼續在原工作崗位工作的，才可以調整工作崗位。
鑑定10級後，鑑定書上有醫療終結期，在這段期間公司必須支付你工傷醫療期工資，按照你傷前12個月的平均應發工資為計發標準。
傷殘10級是有一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金的，後兩金要等你離開公司後才可以領取，具體賠償標準要參照當地社會平均工資和地方的工傷保險條例。
工傷醫療費，如果單位不辦理報銷的，你可以到社保部門投訴。
10樓：佳路逢源
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金的具體標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。
職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。 工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金
單位給你調整工作，說實在的，沒啥辦法。
如何計算一次性傷殘補助金，一次性傷殘補助金怎麼計算。。。
一次性傷殘補助金和一次性就業補助金的計算根據各地政策的不同，計算方法也是不同的。1 根據 工傷保險條例 的規定，工傷構成5 10級傷殘的，解除勞動合同時，用人單位應當支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省級人 規定。2 工傷保險條例 第三十六條 職工因工致殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一...
一次性傷殘補助金怎麼算，一次性傷殘補助金如何去算
工傷保險條例 第34條第2款規定 由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定。根據上述規定，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金賠償金額的計算沒有全國通行的標準，須參照各省 自治區 直轄市人民 的具體規定執行。在各地區暫無規定的情形下，可參照 非法用工...
一次性傷殘就業補助金與一次性醫療補助金
1 工傷保險條例 明文規定 一次性就業補助金，一次性醫療補助金，由用人單位承擔。2，五，六兩筆贈款殘疾在我的應用程式傳送的，由用人單位終止合同前，如果您選擇保留勞動關係，用人單位暫時無法得到的錢。3，補助金的具體標準由各省自行制定的，你要到省勞動部門了解你所在的省的具體規定。在一般的工傷條例 的實施...