1樓：類提案
這說明你們區勞動局不懂法，街道辦不是處理勞務糾紛的地方，有兩種發放可以解決，一是繼續給你們區勞動局打**，說明情況，二是直接給你們區勞動局的上級部門，可以是市勞動局或者省勞動局打**舉報投訴，說明情況，
根據經驗，你自己要有一定的證據，比如你影像資料，就是說你工作市的一些證明，或者是簽到表，或者是你簽字的一些東西，或者是你工作地點的一些**，或者是一些通話賬單，有了這些東西，勞動局才好說話。其實不是勞動局不管事，只是好多務工人員自己手裡沒有一點證據，就到勞動局直接說一句某某公司不發給工資，人家勞動局無憑無據的也不好接你這個案子。
另外，在社會上工作，多留個心眼，比如重大事情錄音或者**，對你自己只有好處，沒有壞處。
2樓：野馬幫何莫
可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議；不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。你也可以向當地勞動保障監察部門投訴
沒簽勞動合同辭快工老闆扣工資勞動局管不？
3樓：西安黨律師
屬於勞動爭議，屬於勞動局管理職權範圍內，和單位協商不成，可以向勞動監察大隊舉報或者申請勞動仲裁維權
如果沒有簽訂勞動合同辭快工勞動局會管嗎
4樓：王元頁
單位有勞動合同法第38條違法用工情況可以隨時辭職，否則要提前通知單位辭職，到期才能離職
入職超過乙個月沒合同，第二個月起可以要求雙倍工資，單位不支付可以申請勞動仲裁
《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
我想辭快工，組長不給批，一直拖延，怎麼辦，打勞動局**有用嗎？
5樓：匿名使用者
不能說沒用，只是這種事情還不需要，等單位扣押工資，構成事實再一起上報。
怎麼辭職《勞動合同法》第37條有明文規定，不需要誰批准也沒有附加條件，到期生效。
用ems（司法認定，拒收視為送達）給單位發快遞，記得在面單上些清楚時間，個人資訊和離職申請幾個字，錄影後寄出。單位別想抵賴說沒收到。
深圳市沙井鎮勞動局聯絡**是多少
6樓：我n恨移動
以下機構均可向其投訴：
寶安區勞動局 （0755）29990000 寶安區寶城新安三路65號
沙井勞動辦： （0755） 27296011 寶安區沙井街道中心區創新路勞動司法大樓
7樓：e滾滾滾
寶安區勞動局 （0755）29990000 寶安區寶城新安三路65號拓展資料：勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：
貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計畫。
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關係方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。
勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑑定服務工作；負責勞動力市場資訊網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。
8樓：匿名使用者
寶安區勞動局 （0755）29990000 寶安區寶城新安三路65號
沙井勞動辦： （0755） 27296011 寶安區沙井街道中心區創新路勞動司法大樓
9樓：衡知蓋樂荷
沙井勞動辦：
27296011
寶安區沙井街道中心區創新路勞動司法大樓
10樓：
你好，工廠搬遷從沙井搬到福永那邊，員工做了有一至四年的不跟著過去，有沒有賠償了
11樓：匿名使用者
因為12333的客服會對你的訴請記錄下來、輸入電腦、並下達工單，有效責成沙井街道政務服務中心工作人員對違法違規企業進行查處外，還追溯查處進展和及時對你回覆的工作流程。
12樓：燈火星星
回答(0755）27296011
13樓：匿名使用者
試用期乙個月過了，辭快工要扣底薪的50%，這個合理嗎？？？
14樓：
我本人生病了無法工作！辭職了！店長說必須做滿乙個月才可以辭職走人！如果不上班就不給我工資錢！說我不上班就算自離一分錢都別想拿……
15樓：呵呵體諒
我在電子廠上你乙個多月班，太苦了我現在不想做了，但是他不給我辭工，怎麼辦啊
16樓：德策
我在沙井乙個廠做了9年半沒買社保，能不能要求廠裡賠償？
17樓：大倫誒
中建五局在新建國際會展中心工地幹我不幹幾個月工錢還不給你們管不
18樓：
我們也是沒發中介進的零時工，我們10個人一起去找勞動局，百億耳電器****
19樓：
本人在一公司上班 因有事要辭職，但公司不批怎麼辦
20樓：
乙個務農工人手指傷的故事，不知道勞動局怎麼聯絡，沒有合同，沒有買保險，,知情了解一些情況麻煩你們指導指導一下，
21樓：
還不如直接上們，那些管老爺留出的**，很難打通的，打通了也敷焉死你。
打電話給勞動局，勞動局的人會來嗎
打全國社保 給社保局 原勞動局 當地縣市區級社保局就會派員到，用人單位現場進行調查 取證和處理的。幫情況下打勞動局的 勞動局的人是不會來的，如果一波打勞動局的 勞動局就會來人，勞動局根本是忙不過來的，所以如果有事情的話，最好自己去勞動局。你好，如果有勞動糾紛的話，可以去勞動局申請勞動仲裁，如果只是打...
如果廠裡辭職不給,人打電話給勞動局,有用麼 誰知道告訴我一下,謝謝了
勞動局會向你的老闆施壓的 有一定作用 但如果你的老闆是當地很有影響力的老闆 估計作用不大 沒用，勞動局一般只處理勞動糾紛之類的，你只需要走公司正常的流程即可，幫幫忙啊！我們公司不給工資我都辭職了，還有郎溪縣勞動局 多少啊。麻煩告訴我一下，謝謝了。 布大師丿灬流弊 傻呆，欠你多少錢，去公司就砸多少錢的...
要不到工資，沒有證據怎麼辦？勞動局要工資表，考勤表，或者公司按的章，這些東西老闆都拿著呢，怎麼辦
用人單位存在拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門 勞動監察大隊 投訴 舉報 或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。沒有勞動合同的，可以提供工作證 工作服 工資發放記錄 社保繳交記錄 證人證言 錄音錄影等材料證明存在事實勞動關係。法律依據 勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不...