1樓：匿名使用者
停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，**工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷**機構出具的休養證明，由所在單位按照當地勞動和衛生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月以及有爭議的，需經設區的市勞動能力鑑定委員會確認。
工傷職工停工留薪期的「原工資」，《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有以下三種計算方法：
1、指加班費之外的工資；
2、受傷前12個月平均工資；
3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。
2樓：匿名使用者
根據中國法律法案規定：
停工留薪保留最低的基本工資
停工留薪的具體事宜應與就職企業協商時長，並按醫院所出具的鑑定書確定留薪時間。
3樓：江淮一楠
停工留薪期有基本工資，這是法律規定的。
請問工傷傷殘八級的停工留薪期有幾個月呢？謝謝了！
4樓：手機使用者
《工傷保險條例》第31條、第2款：停工留薪一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經社群的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
我勞動能力鑑定書傷殘為八級，在停工留薪期間用人單位每月也付了我基本工資，我還有一年的勞動合同，用人
5樓：南海仙山
【第三十七條】 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資；。。
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
【第六十四條】 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
6樓：長沙金龍律師
基本工資，是全部工資。
停工留薪期未滿，鑑定結論作出，請問是否停發停工留薪期工資？ 5
7樓：呼倫貝爾風情
《工傷保險條例》三十三條：
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
8樓：諮詢電商
你是不是要問：停工留薪期滿至勞動能力鑑定結果出來這一段時間的工資待遇？
如果是，那麼，要看當地是如何規定的，因為沒有統一的規定，按照各地的規定執行，各地的規定是不同的。
比如，天津《關於工傷保險若干問題的解決意見（二）》第三條規定：工傷職工停工留薪期滿後，勞動能力鑑定委員會做出鑑定結論之前，期間工資福利待遇仍由用人單位支付。
再比如，《重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法》 第九條 停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑑定。在進行勞動能力鑑定期間，停發停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發給生活津貼，其標準不得低於因病醫療期內的病假工資。從評定傷殘等級的次月起，按照《條例》和《實施辦法》的規定享受傷殘待遇。
你可諮詢當地社保局當地的規定。
9樓：長治劉義峰律師
你好，這個以定殘日為準，不是以做出鑑定結論為準；定殘日以後就不能繼續享受停工留薪期了，而改發傷殘津貼；具體請查詢工傷保險條例；
我的工傷認定書上停工留薪期為6個月，是否必須經過申請勞動委員會確認停工留薪期才能仲裁？
10樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》規定， 停工留薪期工資計算到評定傷殘等級之日，一般不超過12個月。
試用期遭遇車禍工傷，8級傷殘。停工留薪期間的工資怎麼算？
11樓：法碼
因公外出發生交通事故，可依據侵權責任法要求肇事方賠償，還可以依據勞動法要求用人單位承擔工傷損害的賠償責任。
12樓：律師
如果企業未來得及買工傷保險的話由企業承擔後續的醫療費。
工傷職業病而需暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變。停工留薪期由已經簽訂服務協議的**工傷的醫療機構提出意見，經勞動能力鑑定委員會確認（或可查本省《工傷職工停工留薪期分類目錄》）。一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
13樓：匿名使用者
您好 具體和律師聯絡 根據案情而定
八級工傷能賠償多少錢，工傷賠償八級傷殘能賠償多少錢？
禾綬戊 回答您好 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。八級傷殘要賠償醫療費 伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通食宿費 輔助器具費 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準為 一次性傷殘補助金為11個...
工傷八級能賠多少錢，八級工傷能賠償多少錢？
廣東萬林律師事務所 廣東省工傷八級賠償標準 1 醫療費 以醫院發票金額為準 社保支付80 左右，單位支付20 2 住院伙食補助費 住院天數 100元 天 70 社保支付 3 交通費 按實際發生 社保支付 4 停工留薪工資 本人工資 停工留薪期 以勞動局鑑定為準 單位支付 5 護理費 住院天數 100...
工傷鑑定八級，是現在辭職要求公司賠償還是繼續工作
甫靈雨 這是個人自己選擇，如果工作不錯，傷殘對工作沒有特別大的影響，可以繼續在單位工作。工傷做司法鑑定，8級該怎麼賠償？ 工傷鑑定是勞bai動局組織鑑定的 du。因公司zhi沒給員工入工傷保險因而不dao能經勞動局回進行工傷鑑定答，司法鑑定也一樣具有權威性，其鑑定結果與勞動局的差不多。誤工費和陪護費...