1樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》之規定，工傷不存在精神撫卹金之說。
2.精神損害賠償的法律性質是財產賠償責任，具有填補、撫慰、懲罰的功能。由於工傷保險待遇與精神損害撫慰的法律性質和功能不同，對工傷保險事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金。
3.該職工可依據《工傷保險條例》三十七條之規定，要求單位按七級傷殘標準支付如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：憂鬱沉積
七級傷殘的話沒有傷殘津貼，有一次性傷殘補助金。勞動合同期滿或是職工本人提出解除勞動合同，可以解除勞動合同。用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
這些其實都有撫卹金的性質。如是你的工傷是由第三人造成的，你可以對其主張人身損害賠償，裡面包括精神損害撫慰金。
3樓：暴吉星
沒有，一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金，解除勞動合同有一次性傷殘就業補助金。
4樓：落幕繁星
無法獲得精神撫卹金，可以拿到傷殘補助金、就業補助金和醫療補助金，外加停工留薪的工資
5樓：福州律師團
工傷賠償是不包括精神撫卹金的。
6樓：廣和所
根據法律規定，工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。沒有精神撫卹金的說法。
7樓：
工傷係無過錯責任，不存在所謂的精神撫卹金。
8樓：安徽律師團1團
工傷損害賠償沒有精神撫慰金
9樓：沒有
工傷死亡也沒有精神損失費的。
10樓：楊清律師
您好！無法要求賠償精神損害撫慰金。
工傷事故可不可以要求精神賠償
11樓：
工傷是不可以要求精神損害賠償的。依據《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：
為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
12樓：李寺賢
一般來說應該不可以，不滿足精神賠償條件！
13樓：匿名使用者
如果按工傷處理，要求精神賠償缺乏法律依據。
14樓：上海王景林律師
工傷沒有精神損害賠償。
工傷可以要求賠償精神損失費嗎
15樓：匿名使用者
不可以，在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷後的補償專案如下：
根據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
(一)**工傷的醫療費用和**費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)**工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
16樓：物質狂
工傷，按照工傷保險條例規定，是沒有精神損失費的。用人單位承擔醫藥費，還要承擔傷殘補助金，一次性就業補助金等。
相關工傷賠償的法律法規：《工傷保險條例》
第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工亡可要求賠償精神損失費嗎？
17樓：高階姜太公的魚
工傷（包括工傷死亡）裡面是沒有賠償精神損失費這一條的，不過有其他的相關賠償。
工亡要求賠償精神損失費，按目前的規定，一般得不到支援。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
18樓：匿名使用者
不可以，在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷後的補償專案如下：
根據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
(一)**工傷的醫療費用和**費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)**工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
19樓：淺神月
最高人民法院關於《確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》(2023年2月26日最高人民法院審判委員會第1161次會議通過 法釋〔2001〕7號)
第九條 精神損害撫慰金包括以下方式：(一)致人殘疾的，為殘疾賠償金;(二)致人死亡的，為死亡賠償金;(三)其他損害情形的精神撫慰金。
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金
可見其中的「一次性工亡補助金」就類似於精神損失了，因此不能額外要求精神損失費
浙江工傷死亡賠償標準 急啊。。。**等~~~ 120
20樓：
廣東胡律師：
他的母親可以拿到他工資的30％作為撫卹金，他母親是單親並且他沒有其他兄弟姐妹的話，原則上會多增加10%。
你朋友這個情況其實並不用怕，一般只要單位正規點，有給他買工傷保險，社保**會按照你列的那個標準賠的。
21樓：雪凝思
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
一次性工亡補助金為58個月本人工資。
就是這兩項。
22樓：匿名使用者
台州市平均工資是2163元每月了
工傷導致死亡的賠償有多少?衡量標準呢? 20
23樓：華律網
工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養親屬撫卹金標準為：
配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金：?
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
工傷死亡賠償，工傷死亡賠償流程？
死者家屬可以領取 1 6個月的喪葬補助金按照統籌地區上年度職工月平均工資 2 供養親屬撫卹金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。3 一次性工亡補助金，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。根據 工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親...
職工工傷死亡怎麼賠償？？職工工傷死亡賠償？
此事，你應當訴諸於法律。去找專業人士解決。國家新出台規定，工傷死亡賠償金最低60萬。像上海廣州等地區會更高。工傷死亡賠償金是指職工因工死亡後，他的直系近親屬可以從工傷保險 領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。職工工傷死亡賠償？職工工傷死亡賠償 1全部自已看一下 工傷...
勞動工傷死亡怎麼賠償
根據 工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40...