如果被單位開除,單位應該給我幾個月的經濟補償阿

時間 2022-07-08 16:15:16

1樓:美麗的神話之六

如果你和單位簽了勞動部門承認的正式的合同,那麼單位自然要補償你的,在天津的話呢,在乙個企業工作時間每滿一年,發給相當於乙個月工資的經濟補償金

2樓:匿名使用者

看你們合同是怎麼談的了,如果公司開除你是按流程走的,提前通知了你,那樣就付到你當月的工資了

要是沒有提前通知,頓時就把你t了,那就要看合同裡對於這樣的解決辦法是怎麼制定的

不是你想走就走,也不是公司想開就開的,都要有書面的通知,沒有的情況下才會設計到賠不賠的關係

你要是沒有提前通知公司,直接乙個信就要走人,那人家也要問你要違約金是乙個道理

3樓:匿名使用者

一般情況下是沒有補償的,除非說是一些正規的大企業或者是外企,會給三個月的補貼吧.

4樓:匿名使用者

你是什麼單位那麼好啊。有工資發給你就可以了。你說的可能是違約金,如果你幹的不錯,完全勝任這個工作的話,公司開除你的話,公司要交違約金給你的。其他應該沒什麼補償了。

5樓:

應該是沒有補償的,除非勞動合同另有規定,其次也要看被開除的原因...

如果有補償的話,補償通常不超過每個月工資的平均水平.

6樓:匿名使用者

看你因為什麼被開除了,要是嚴重違反勞動紀律那就沒的賠了,其他的看情況。你可以打勞動保障諮詢**--12333,有專業諮詢人員給你解釋的

7樓:

樓上的放屁,你以為是解除合約阿。這個是開除的,給你個零蛋就不錯了,還沒叫你賠償呢。你居然還要補償。

8樓:

根據當時進單位籤的協議內容,如果涉及此事,按合同處理~

沒有涉及的,不給補償也沒轍~

9樓:匿名使用者

被開除還給經濟補償,那還開什麼除啊!

10樓:匿名使用者

被開除 還要補償 暈~~~~~~~~~~~~

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