1樓：金融分析師莫老師
這個還要跟你當地的繳費基數還有當地的乙個發放比例來決定的，所以這個是算不出來的。
2樓：帳號已登出
要是事業單位的話，你的工資應該是4000以上加20%。
3樓：思語新竹
現在事業單位工資，退休工資非常的複雜。如果現在扣除五險一金拿四千多的話，那麼你退休的時候也可以拿到這麼多錢。
4樓：不安志
這要看你消耗多少養老金才能算你交的多就領的多，交的少就領的少。
5樓：齋瑩然
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回答養老金的計算，是根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金餘額、退休時上年度職工月平均工資、退休年齡等因素來綜合計算的。從繳費基數來看，按照60%繳費和按照100%繳費，這個差別是非常大的，更不要說按照300%來繳費的差距了。由於在崗職工都是按照本人實際工資來作為繳費基數的，只有當本人實際工資低於上年度職工月平均工資的60%時，才能按照上年度職工月平均工資的60%來作為繳費基數，但除了機關事業單位和國有企業能夠按照實際工資來作為繳費基數以外，很多的民營企業都是按照上年度職工月平均工資的60%來作為繳費基數。
6樓：創作者
事業單位職工科扣除五險一金，現在拿4000元的工資，明年退休應該以繳納社保的年限和上年度職工社會平均工資才能計算養老退休金的數量。供參考。
事業單位退休職工30年以上工齡基本工資是多少
7樓：匿名使用者
無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，僅僅知道工齡，很多具體資料不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2023年3月退休,工齡30年,繳費基數4500元,能拿多少退休金?
8樓：匿名使用者
根據你的敘述如果是在二線城市你的退休養老金標準在4000左右
按照新出台的退休規定,我30年的工齡,退休時,乙個月能拿到多少錢
9樓：匿名使用者
退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.
6，高限為3。
事業單位30年工齡退休工資怎麼計算
10樓：匿名使用者
根據***《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，事業單位基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的「中人」，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。
以廣東省為例：
過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡係數(1.2%)。方案中明確，「視同繳費指數」根據本人退休時的職務職級(崗位)和工作年限等確定，由省統一制定視同繳費指數表，而視同繳費指數具體計算辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳另行印發。
30年工齡，退休後按多少比例拿工資？能開多少錢
11樓：八月冰霜一場夢
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
我是事業單位職工，今年退休，工齡41年，中級職稱，請問退休能拿到多少退休金
12樓：鑽誠投資擔保****
養老保險領取如下：
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
13樓：賀蘭山下石嘴山故事
4000？5000？
14樓：藝術之源
這得看在什麼地方，執行什麼工資標準
我現在的工資扣除五險一金是 3400，到退休每月能拿多少錢？
15樓：麥在他鄉
你的工資跟退休金沒任何關係。只和你每個月繳納的基數、年限和將來退休的時候當地平均工資水平有關係的。
16樓：魯皖宜人
與你繳納的養老金基數及繳費年限、工齡密切相關，再說你現在還在職，工資還在定期增長，養老金繳納的基數也在隨工資的增長而增長，因此現在要計算退休後能拿多少錢為時過早，無法計算，到退休時，經辦人員會給你算的清清爽爽的，你放心。
17樓：王元頁
養老金是由繳納基數、年限、工齡、退休時的當地的經濟水平等綜合評定的
工資只是標準之一
事業單位正式職工辭職之前交的五險一金有什麼可以退出的嗎
韓飛律師 一般勞動者辭職以後，社保是不能退的，建議勞動者不要退，等繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。住房公積金，如果勞動者是外地戶口，辭職後，憑離職證明 單位開具 原單位開具的提取證，勞動者是可以提取的。在原單位繳納五險一金，離職半年後找了新工作，五險一金的處理方式是 一 養老保險...
事業單位說的工資包括五險一金嗎，事業單位的五險一金怎麼交的？
事業單位的養老金是財政負擔的 事業編制人員不交養老金的，退休以後直接歸財政撥款 單位說的1500是開到手裡的基本工資 這個在你省內都是固定的 除了基本工資還有地方性財政補貼 什麼房補 交通補 飯補啥的 經濟富裕的城市 補貼可能高些 不富裕的少些 我愛保險網 工資總額不包括單位繳納的五險一金 關於工資...
原先交過五險五險一金以前辦了五年如果我現在只交醫保是否可以
成都蓉亦通社保 可以拿著身份證和戶口本到當地社保局交醫保。如果有工作單位的，當然是參加職工醫療保險合算，因為職工醫療保險的保障力度大，其基本醫療保險的金額和補充醫療保險的金額都比較高 如果沒有工作單位，那就只好參加居民醫療保險了。居民醫療保險的醫療保障水平要比職工醫療保險的醫療保障水平低得多。 一若...