1樓：愛企查
上海蘊呈人力資源****是2017-03-17在上海市奉賢區註冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，註冊位址位於上海市奉賢區四團鎮六團公路288號93004室。
上海蘊呈人力資源****的統一社會信用**/註冊號是91310120ma1hm6uw3j，企業法人王長凱，目前企業處於開業狀態。
上海蘊呈人力資源****的經營範圍是：人才諮詢，人才中介，以服務外包方式從事生產流程、生產工段、工廠運營管理，以服務外包方式從事機械裝置、汽車配件、電子產品、電源裝置、服裝加工、包裝、檢測，安全防範工程，建設工程施工勞務作業，園林綠化工程施工，保潔服務，物業管理，會務服務，第三方物流服務，人工裝卸服務，打包服務，倉儲服務（除危險化學品），商務資訊諮詢，市場營銷策劃，金屬製品、汽車配件加工（限分支機構經營），機電產品批發、零售。
【依法須經批准的專案，經相關部門批准後方可開展經營活動】。本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於一般。
通過企業信用。
2樓：打工寶
這家公司雖小，但蠻正規的，尤其是做招聘的那位小姐姐，人又漂亮服務又好！辦公場所位於閔行區浦江鎮程文商務中心！
3樓：打工寶
是一家專業以rpo、bpo服務為主旨的人力資源公司，團隊目前達到20人以上，在同行業中一直以專業、誠信的服務取得良好的口碑！
中國商業企業協會頒發的人力資源證書怎麼樣？？？
4樓：夢幻皇族痵
首先你應該知道時下證書氾濫，不管你有含金量多高的證書，關鍵還是要看你的工作績效的。 對於人力資源證書來說，人力資源和社會保障部的更權威一些，證明你掌握了一些人力資源的理論知識和實際操作能力（因為有工作時間的要求）。人力部的職業資格制度是一種職業准入制度。
只能說明你符合從事這一職業的基本要求。所以不能用含金量要衡量。 至於各種各樣的協會辦的證書簡直太多了，花錢考下之後你會發現什麼呢？
如果真的想考個證的話，就去報勞動部的吧，畢竟大家都在考證，去年就說要整頓各種各樣的證書，現在沒了下文了。勞動部的人力資源證不會取消吧。
學商業管理可以在哪工作
開辦乙個人力資源公司需要具備什麼條件
5樓：勤奮的陸
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於100萬元註冊資金證明材料；
4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、營業執照；
7、章程和管理制度；
8、相關辦公裝置、資訊管理系統；
提交材料後，由市（區）縣人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案，在營業範圍內增加人力資源批准的服務項。
6樓：華律網
1.核名：到工商局。
去領取一張「企業（字型大小）名稱預先核准申請表」，填寫你準備專。
7樓：煙波浩淼
首先，你的有這個行業資質，另外，註冊資金都要達到註冊基本要求，還有很多可以去工商部門了解一下。
8樓：緣智傑_閆江龍
這要結合你自身的投資實力、自身目前團對情況等進行針對性的分析！
9樓：企慧網：免費註冊公司
一、人力資源服務許可證辦理要求。
1、自有位址50平以上。
2、註冊資金10萬元實內繳。
3、後期需提供容五名人員三個月的社保記錄。
二、人力資源服務許可證辦理所需材料。
1、法人股東身份資訊。
2、股東間的投資比例。
3、五名人員三個月的社保記錄。
4、公司名號。
5、經營場所證明包括房產證附件以及租賃合同6、驗資報告。
人力資源行業企業最常見的盈利模式是什麼？
10樓：匿名使用者
1、獵頭服務。
2、為應聘者提供招聘資訊。
3、培訓應聘者應聘技巧等。
工商聯和人力資源發的證書有什麼區別
11樓：李筱穆
人社部門的證書具有官方權威，全國通用。
工商聯的證書，無法查證其真實性。
人社部門是國家機構，工商聯是民間團體。
中華全國工商業聯合會，是中華人民共和國工商業界組織的人民團體 ， 民間的對內對外商會，各級工商聯的全國性組織，簡稱全國工商聯。
人社部是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構，組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2023年3月31日正式掛牌，而其官方**也於同日開始執行。
12樓：匿名使用者
顏色不一樣的，同樣是全國通用的證書。
13樓：我不是非我
人社部更新復於2023年***。
制所屬部門人才中介服務機構名錄，人社部發布2023年***所屬部門人才中介服務機構名錄。
14樓：匿名使用者
人社部沒有母嬰來護理證書。人社部源頒bai發的《中華人民共和國職du業資格證書zhi》只有育嬰師這個職業dao。人社部門是國家機構，工商聯是民間團體。
人社部門的證書具有官方權威，全國通用。
工商聯的證書不詳，可能更加實用，但可能無法查證其真實性。母嬰護理（月嫂）的內容所包括的不僅僅是育嬰師的工作範圍，育嬰師的工作物件是0~3歲的嬰兒，母嬰護理的工作物件則是初生嬰兒和產婦，兩者有所不同。
證書僅僅是學習的憑據，找工作還得通過家政服務公司。究竟人社部門的和工商聯的證書哪個好，要看工作所在地的家政公司認承情況。有的家政公司與正規職業學校聯合培訓月嫂，培訓結業後可領取人社部頒發的育嬰師證，這是最好的選擇。
但是要特別注意乙個問題，那就是有的家政公司並沒有資質卻自行培訓，最後發給學員乙個不被認可的證書，甚至是乙個假證，無法取得社會的承認。
15樓：匿名使用者
為什來麼不承認？工商聯頒發證書自的單位你們可能都沒搞清楚的吧？
工商聯頒發證書的單位叫：
全國工商聯人才交流服務中心 好麼？
全國工商聯人才交流服務中心與人力資源和社會保障部同為2023年***所屬部門人才中介服務機構名錄之一，為什麼不承認？人社沒有的證書，很多是靠其他機構頒發好麼，不懂別亂說！
16樓：力挺中華民族
工商聯證書能在網上查的是真的。
人力資源是不是商業性質的呢？
17樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
人力資源在乙個公司或者乙個單位是屬於支援、服務、輔助性質的，當然最終還是要轉化為商業性質的；
18樓：鄰家塗豆
人力資源，有三個層次的涵義。指在乙個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為：
乙個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之後的人口。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。其實不單是企業，**裡也有人力資源管理的。
商業資深人士進,就業形勢分析,以後發展分析
19樓：千載遇難逢
2023年全國高校畢業生495萬，比2023年增加85萬人，2023年高校畢業生將達到559萬，預計今後三年內還將以每年50萬的速度增長。
畢業生就業形勢仍然比較嚴峻，要轉變就業觀念，確立符合實際的就業期望，先就業後擇業。要認真做好個人就業推薦材料的準備。
（一）當代大學生要積極響應黨和國家的號召，到基層去，到艱苦地區去。到國家最需要的地方去建功立業。
到基層工作，充實城市社群，農村鄉鎮基層單位，從事教育、衛生、農技、扶貧、公、檢、法和其他社會公益事業，為國家經濟建設和社會發展做奉獻！
（二）畢業生就業要面向中小企業和非國有企業，以及服務行業，這些行業人才需要量很大。
（三）畢業生要充實各級各類教師隊伍，到國外就學，就業，參加「專公升本」繼續學習，鼓勵畢業生從事個體經營和自主創業。
（四）畢業生就業找工作方法：
1、參加學校組織的「校園供需見面會」
2、參加網上招聘會活動。
3、畢業實習與就業結合，爭取實習結束後為單位所聘用。
4、發揮家長和社會力量解決畢業生就業問題。
理性分析：大學生就業形勢。
不想出國，不想考研，很早就和一些師兄師姐們聊起有關找工作的話題，回味著他們千奇百怪的回答，泰然處之的，無可奈何的，或者是那種屢戰屢敗、屢敗屢戰的。
一般來講，大學生畢業後有兩個選擇：一是找工作，二是繼續公升學進修，最起碼選擇繼續進修的同學已不算是失業。而對於希望找到工作而未能如願的"失業"畢業生，很多時候不能把原因推卸在沉寂的經濟和人才過剩上。
大學生就業難正日益成為乙個社會問題，但我國的人才總量是缺乏的。據統計2023年我國大學生畢業生超過212萬人，2023年將達到280萬人。據**，在2023年應屆大學生畢業生很可能達到340萬人。
專家認為：大學生就業難的程度被誇大了——有關部門的統計顯示，目前每年社會新增就業機會大約700萬至800萬個，而每年大學畢業生人數則大約在300萬左右。就這一資料而言，大學畢業生理應有比較大的就業空間。
但我國在疏通渠道和就業服務上有明顯不足，也有很大拓展空間。一方面是民營企業、邊遠地區有很大需要，另一方面是目前的就業服務有很大的侷限，尚未形成全國性的就業市場，大學生異地求職，資訊不暢，成本太高。此外還有就業觀念須轉變的問題。
20樓：
現在的大學生就業難，難就業的現象確實存在，但總的來說人才**卻不足。原因是現在的大學也多是著重於理論方面的知識，著重於乙個應試教育。
就你提到的這些專業而言，市場對這方面的需求都是非常大的，但不一定你畢業的時候能應聘上乙個崗位。為什麼呢？因為這些工作差不多對工作經驗都有幾年要求。
如果你僅僅是為了方便畢業後就業，你就應該根據自己的愛好和家庭情況等方面進行選擇。在你付出相同的精力，取得相應的證書都一樣的情況下，金融學、工商管理和人力資源管理方面的工作一般不容易進，除非你在這些機構有非常好的關係；旅遊管理和會計方面的工作對關係這塊要求不是很嚴格，但需要你比較好的掌握這方面的專業只是；市場營銷和電子商務方面的工作起點比較低，容易進入（現在到處招聘會中崗位需求最多的就是這方面的），但對個人綜合素質方面的要求比較高，否則很難做出優異的成績。
選專業確實很重要，我要說的也只能是這些，希望能對你有幫助。
上海億舟人力資源有限公司怎麼樣？
上海億舟人力資源 是2015 04 30在上海市浦東新區註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股 註冊位址位於浦東新區泥城鎮新城路2號24幢c2298室。上海億舟人力資源 的統一社會信用 註冊號是913101153326695449，企業法人廖蘭，目前企業處於開業狀態。上海億舟人力資源 的經營範圍是...
上海達慧人力資源有限公司怎麼樣，廣東達慧醫藥有限公司怎麼樣？
愛企查 上海達慧人力資源 是2004 06 14在上海市閘北區註冊成立的有限責任公司 自然人獨資 註冊地址位於共和新路3388號410室。上海達慧人力資源 的統一社會信用 註冊號是913101087639564306，企業法人李衛達，目前企業處於開業狀態。上海達慧人力資源 的經營範圍是 人才中介，為...
山東龍興人力資源服務有限公司怎麼樣
愛企查 山東龍興人力資源服務 是2014 12 22在山東省棗莊市註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股 註冊位址位於山東省棗莊市薛城區武夷山路1518號國際大廈901室。山東龍興人力資源服務 的統一社會信用 註冊號是91370400326120360x，企業法人段成彪，目前企業處於開業狀態。山東...