1樓：匿名使用者
對於管理，我們首要學習的是合理有效的科學分工。在分工的的過程中我們也要明確分工的內容，但不一定說明確分工就是乙個員工只做乙個崗位或者僅做某件事情，我們還應互相協助和合作，這樣也就不會導致乙個環節的人員離開造成另乙個環節的脫節；同時也不會造成資源的浪費。我們在做好分工的時候也要把工作的標準劃分清楚，這樣我們才會按照標準嚴格要求自己，更好的做好工作。
所以要想提高工作標準，首當其衝的就是認清工作標準的真正意義。古語說，沒有規矩，不成方圓。套用這句話，結合實際我理解為：
沒有標準，就沒有成功。乙個人在工作中切不可存在「湊合」的心理，不然做什麼事情都會浮浮於表，到最後只能竹籃打水一場空。克服「湊合」心理，就是要做到一切都要有爭先創優的精神，這才是提高工作標準的前提。
提高工作標準我們要擺正自己的心態和位置，也要結合自身的實際工作，讓標準切實可行。
在管理過程中，要構建乙個科學的管理體制。管理體制中，最基本的是決策層和執行層。故事中，分粥者是謀劃決策者，取粥者是執行者。
把分粥與取粥分開，就是將職責與權利分離。這樣才能讓謀劃者盡心謀劃，提高決策的科學水平，降低決策風險；讓執行者全力執行，將決策落到實處。
同事，管理體制也要合理，這樣才不會導致糾紛。管理者要想管好下屬必須以身作則。示範的力量是驚人的。
不但要象先人李離那樣勇於替下屬承擔責任，而且要做到「己所不欲，勿施於人」。一旦通過表率樹立起在員工中的威望，將會大大提高團隊的整體戰鬥力。得人心者得天下，得到下屬敬佩的領導，他的管理將會事半功倍。
從梅花鹿和狼的故事中，我們可以知道，我們人也和梅花鹿一樣，在公司、在周圍環境裡都有競爭物件，對手越強大對你威脅就越大，壓力也加大，因此我們必須拼命地學習再學習，努力再努力。否則要被對手「吃掉」。因此，我們都感到學習、工作乃至生活很苦、很累，但從中也學到了許多知識和本領，積累了大量寶貴的經驗。
這叫苦中有樂！人如果沒有了壓力，社會就不會前進了。人人都在為過好日子而忙碌，人人都在為生存而拼搏，我們才會進步。
當代社會更需要通才還是專才
2樓：匿名使用者
通才。因為只有一技之長難以長久立足，難以應對多變的社會環境。
現代生活日新月異，事物變化更替的速率令人驚嘆。如果專才們只會做一件事，倘若發展迅速的人工智慧將其取代，而這些專才們又無法短期接受新領域的知識，將難以立足。
突如其來的疫情讓許多無法工作的專才們失業，而通才們在面對相同的情況下卻能更快地適應變化，在適宜的領域迅速找到自己的容身之所，找到出路。
社會更需要通才，是因為相比專才，通才涉及的知識覆蓋面廣，能夠從多領域、多角度地有機聯絡，助力開啟思維，攻克技術難關。
通才的理解。
社會需要通才，但並不是意味著在各個領域略懂皮毛，淺嘗輒止。真正的通才能夠深入淺出，在諸多領域都有造詣。通才也應該有專才的精益求精、不懈思索。
只有在成為專才的基礎上更廣泛的學習，以開放包容的心態不斷去獲取知識，才能成為真正意義上的通才。這就對新時代的人們提出了更高的要求。
專才誠可貴，通才價更高。但這不代表著放棄成為某一領域的特長者，也不意味著只顧廣泛了解淺層知識，而是要在「專」的基礎上去追求「通」，成為更能應對改變、擁有綜合實力的通才。
3樓：愛看書的賀
現在的社會更需要專才，因為沒有人能做到通才。
現代社會分工的利弊
4樓：2088善心
社會分工是指人類從事各種勞動的社會劃分及其獨立化、專業化。
社會分工是人類文明的標誌之一，也是商品經濟發展的基礎。
沒有社會分工，就沒有交換，市場經濟也就無從談起。
社會分工的優勢就是讓擅長的人做自己擅長的事情，使平均社會勞動時間大大縮短。
生產效率顯著提高。
能夠提供優質高效勞動產品的人才能在市場競爭中獲得高利潤和**值。
人盡其才，物盡其用最深刻的含義就是由社會分工得出的。
為什麼現代人社會分工明確工作效率提高還是活的這麼累？
5樓：素花體育
我認為對於雖然明確了分工，但是卻不知道為何忙碌？沒有針對性，不能把問題的本質找到，只知道做表面現象，其實分工效率看是高了，但是細分到每乙個人的能力不同，也造就了效率的不高，就會感覺到活很累。
6樓：魁囖牟
科技進步只是代替了體力，但是人感覺累並不都是體力累，累只是感覺心累，大家都在拼命掙錢，自己呆在這種環境也會跟著緊張起來。
7樓：生活達人小鄭老師
主要是因為我們的收入沒有那麼高啊，雖然分工明確，效率提高了，但是我們的收入卻沒有**，需要買的東西有那麼多，生活條件生活成本又那麼高，那麼自然會覺得累了。
8樓：多肉控阿琦
因為要做的工作變得越來越多，每天要忙的事情很多，並且很少的工資要做很多的事情，加上生活成本這麼高，活的累也是必然的。
9樓：老金看事
分工合作的目的是提高效率，並不是降低工作量。
現代社會的基本工作制是八小時，而任務量是一定的，有的工作量大，八小時可能是全力轉，還得超時幹。
提高效率後，工作變多，本質上還是為了多掙錢。錢哪有掙得夠呢，多勞多得。怕的就是勞動的多，掙得還少，這樣就會很累。
10樓：一目了然老師
這是因為現代人的期望值與日俱增，目前的狀況不能滿足需求和期望。需要再去努力，實現更高的夢想。
11樓：沙河不是流沙河
因為現在生活節奏特別的快，而且物價水平也特別的高。雖然總是感覺自己慌慌張張匆匆忙忙的，但是拿到手後工資還特別的少幸福感特別的低。
12樓：匿名使用者
因為我們的生活目地變了，以前吃飽就可以了，現在不僅要吃飽還要吃好，再加上房價，年輕人確實累。
為什麼現代社會分工明確，效率提公升，人的壓力卻不斷變大？
13樓：猴33970坪抖
因為在分工明確的基礎下，大家所做的事情都是同步的，人的能力是不可能相同的，一件事情兩個人去做總會有比較性，學習的東西是一樣的，若是別人超過你的話，你莫名的給自己也就施加了壓力，心裡肯定會想學習相同的知識為什麼你不會，久而久之，當你越想把這件事做好的時候壓力就會更大。
14樓：小知67666臃融
因為現在這個社會不光是分工明確，效率高，而且生活節奏也比較快，各方面的壓力可能也會多一點，人的壓力自然而然就比較大一點。
15樓：無翼天使
壓力來自於生活，工作上，雖然效率提公升，但是需要動腦的地方越來越多，需要人們更好的技術，而且，現在的錢不值錢，所以購買的東西也很少，生活經濟壓力大。
16樓：達
從社會大環境來看，分工越明確，每個人需要承擔的責任也就越明確。責任由十個人承擔和由乙個人承擔，壓力相應也由一分增加為十分，所以個人會感覺壓力變大。
17樓：匿名使用者
因為各行有各行的壓力。現在社會行業越來越多，科技也不斷的進步，很多人工服務被機械人取代，所以人的壓力會越來越大。
18樓：匿名使用者
因為現代社會的科技發展迅速，人工智慧都開始代替人工，導致人的地位下降，人們所能做的事情人工智也能做，所以人們面對失業的壓力越來越大。
19樓：匿名使用者
正是因為分工越來越明確，人們的生活效率也慢慢的提高，生活質量也慢慢的提高，但是人們的工作壓力卻越來越大，人們需要不斷的去賺錢，來提高自己的生活質量。
20樓：猴80548號諉
因為人的需求也變得越來越大，社會發展需求也在發展，而且現在人對生活的要求也變得更嚴格了，很多要求變得更細了。
21樓：任性的公貓
因為當今時代處於二十世紀，每個時代都有每個時代的任務，所以國家都在不斷進步，我們更應該根上時代步伐，與時俱進。
22樓：4657滅韓諦計
當今社會的發展越來越快，科技也在不斷的進步，甚至有些地方都出現了機械人，相信用不不久，社會就會有可能被機器所代替。
對於現代這個孝，什麼才是孝，現代社會中孝的定義是什麼？
白話問解釋就是 一味順從，見父母有過錯而不勸說，使他們陷入不義之中，這是第一種不孝 家境貧窮，父母年老，自己卻不去當官吃俸祿來供養父母，這是第二種不孝 不娶妻生子，斷絕後代，這是第三種不孝。沒有後繼人是三個不孝中的最不孝！不孝有三，無後為大 出自 孟子 離婁上 原文是 不孝有三，無後為大，舜不告而娶...
現代社會中是否還存在魯迅的「拿來主義」
夏天楊樹 現在的世界到處都是拿來主義，拿來主義有看得見的和看不見的。看得見的汽車，技術，手機，你看看電燈，不都是我們從xifang拿來的嗎，我們本來沒有啊，woguo的汽車都wai國的牌子多，這就是拿來的，連dan g都是gon g ch an dan g，這是makesizhuyi啊，這也是拿來的...
在現代社會中，究竟是通才還是專才更吃香？
當然是專才更加吃香啊！古代的時候我們誇讚乙個人，多會說這個人博學多才，上知天文下知地理，當時，如果在現代社會，如果你知識面特別光，什麼都懂的話肯定也不是什麼壞事，並且我也相信，這樣的你肯定是擁有非常大的人格魅力的，能夠吸引不少人的目光。但是隨著當今社會資訊的發達程度，不論什麼樣的知識我們都能夠通過網...