1樓：上海法和
法律分析：1、離職後檔案在自己手裡密封完好，沒有破損。如果檔案是這種情況，那麼可以直接去工作所在地或者是原戶籍所在地的人才中心進行託管，需要帶上報到證和身份證原件。
如果人才中心不接受你自己攜帶的檔案，那麼就需要找專業的機構進行公對公的處理。
2、離職後檔案在自己手裡檔案袋的封條已經拆封。如果檔案是這種情況，那麼檔案已經變成死檔。需要拿著檔案去找原畢業的學校或原單位找檔案負責人重新審核密封，然後以公對公的流程存入人才中心。
3、離職後檔案在自己手裡材料丟失，報到證也丟失。如果檔案是這種情況，那麼需要將檔案內的材料和報到證都全部補辦好，然後找專業的機構進行檔案託管。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》
第二條 從事檔案收集、整理、保護、利用及其監督管理活動，適用本法。
本法所稱檔案，是指過去和現在的機關、團體、企業事業單位和其他組織以及個人從事經濟、政治、文化、社會、生態文明、軍事、外事、科技等方面活動直接形成的對國家和社會具有儲存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
第三條 堅持中國共產黨對檔案工作的領導。各級人民**應當加強檔案工作，把檔案事業納入國民經濟和社會發展規劃，將檔案事業發展經費列入**預算，確保檔案事業發展與國民經濟和社會發展水平相適應。
第四條 檔案工作實行統一領導、分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便於社會各方面的利用。
2樓：一念永恆
據人發[1996]118號、[2014]90號檔案規定：流動人員人事檔案轉遞，應通過機要交通或派專人送取，不得郵寄或交流動人員本人自帶。對流動人員本人自帶的人事檔案，人才流動服務機構不得接收。
離職的人員檔案辦理流程：
首選是看新單位是否可以接收的檔案，如果可以接收新單位開調檔函然後給新單位就可以調檔，如果新單位不接收檔案那就回原籍的人才中心開調檔函給原單位調檔。
你這個情況看看原單位能不能配合轉檔回原籍的人才中心，如果能配合按著上面的流程走就可以回原籍的人才中心開調檔函即可。
辭職後檔案可以在原單位保留多久，辭職後檔案一直在原單位放著會不會有問題？
墨汁諾 如果辭職，工作單位會要求你的檔案轉到戶口所在地的人社局或新的工作單位保管。一 檔案隨戶口，一般是在戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局存檔。大學畢業生檔案的存檔流程是 一 二分。二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社...
關於離職後檔案問題，辭職後檔案怎麼處理？
智者總要千慮 1 員工自動離職，是員工沒有按照法律規定單方面解除勞動關係，辭退是單位依法或者違法單方面解除勞動關係。兩者對員工的個人檔案是沒有影響的。如果員工嚴重違紀，情節嚴重，那麼有可能在單位退工報備時填寫辭退或者開除。在當地人力資源和社保障局 上會有記錄。2 根據 關於建立勞動用工備案制度的通知...
畢業以後檔案一直在自己手裡怎麼辦
一 畢業以後檔案一直在自己手裡怎麼辦。1 自己的單位可以儲存就放在單位，沒有工作或者單位無權儲存。可以諮詢當地或者工作地的人才交流中心前去存放，總而言之，不能把檔案一直留在自己手上。2 法律依據 中華人民共和國檔案法 第六條。國家檔案行政管理部門主管全國檔案事業，對全國的檔案事業實行統籌規劃，組織協...