1樓：就叫樹懶吧
《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
關於工傷認定和索賠的內容，我搜了一下發現易安網上有不少這方面的內容，也有專門的工傷諮詢欄目，你可以去**問問看。
2樓：匿名使用者
去當地的工傷鑑定。
3樓：網路e生
如果是在崗突發疾病，並且經48小時搶救無效的才能算工傷。
4樓：匿名使用者
算！如果當初檢查，說因為有病所以沒要你便罷了。
既然單位，知道你有病，又與你簽訂了勞動合同，合同一成立，就算工商。
5樓：磅時斤億斤
這要合同怎麼籤的。但，這種情況公司要付一些責任的。
哪些情況算工傷？
6樓：北京
根據《工傷保險條例》的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
什麼情況算工傷
7樓：律臨張瑩瑩律師
有下列情形之一的，應當算工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定，視同工傷的情形有以下幾種：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的；
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
不得認定工傷的情形有以下幾種：
1、因故意犯罪受到傷害的；
2、因醉酒或者吸毒受到傷害的；
3、自殘或者自殺的。
法律依據
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長：
（一）用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
（二）按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理；
（三）用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
這種情況是不是屬於工傷
8樓：讚讚團隊
男子下班就餐途中摔傷法院判定屬工傷。
最高法關於工傷認定的司法解釋實施不過半月，我省就出現了「上班途中遭遇意外」的首起案例。人社部門認為不屬於工傷，法院卻根據最新的司法解釋，認定算工傷。多名專家對這起案件進行了點評，認為法院判決彰顯了人性關懷。
下班後搭乘同事電單車去公司食堂吃飯，途中不慎摔倒受傷，這種情形能否被認定為工傷？近日，韶山市人民法院審理了這樣一起案子。當地人社局不予認定工傷，但法院審理後認定算工傷。
這是自9月1日最高法工傷認定新規實施以來，我省受理的第一起案例。
男子中餐路上摔傷算工傷。
聶某是韶山一家公司的員工。前陣子，他上完上午班後，於當天中午12點30分左右，搭乘同事的電單車去公司食堂，途中被大風吹下的電線掛倒而致傷。
隨後，聶某被送往醫院救治，經醫院診斷多處損傷和骨折。由於事情發生在公司廠區內，聶某向當地人力資源和社會保障部門提出工傷認定申請。對方認為聶某受傷已經是下班時間，不在工作時間內。
另外，受傷地點也不是工作場所，所以作出不予認定工傷的決定。對此，聶某不服，於是向法院起訴韶山市人社局，希望判定其為工傷。
法院審理認為：聶某上完上午班後去公司指定的食堂就中餐，以便下午工作，途中(在廠區內)受傷，從時間上看，是在下班後的延續時間內，從空間上看，受傷地點雖非固定區域的工作場所，但從固定區域的工作場所去公司食堂途經的道路，是工作場所的自然延伸，應視為不固定區域的工作場所，同屬聶某的工作場所。
「從工作原因來看，去公司食堂就餐，為下午的工作補充能量，這是與工作有關的預備性工作，原告聶某的受傷情況符合《工傷保險條例》第十四條第(二)項規定的情形，應適用該規定。」法院認定原告聶某的受傷情況屬工傷。
請問這種情況算工傷嗎？謝謝，這種情況屬於工傷嗎，，如果不屬於，怎麼賠償
工傷保險條例 規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的屬於工傷。你的情況先不論有沒有駕駛證行駛證，從你描述的情況來看，即使你當時報警了，事故認定書也是你全責，因為對方電單車你沒碰到，是否有這輛電單車無法證明，所以交警很容易就給你定個單方事故，全責。那就...
這種情況算詐騙嗎，這種情況算詐騙嗎？
嚴格來說不算的。詐騙是以非法占有為目的，虛構或者隱瞞，騙取較大公私財物的行為。你說的這種情況只能算是商家的商業道德低下。這個屬於商業欺詐。先前說好的包退包換，只是誘餌，顧客一旦入套，商家錢到手後便不履行承諾，這是不講信用的欺詐行為。投訴他，退貨。看有沒有其他證據證明是他改了標籤，比如聊天記錄是很重要...
我這種情況算月經不調嗎
你好 一般來講，月經延遲或是提前一周仍屬於正常範圍。有性生活沒有避孕，體外排畸的失敗率往往較高。月經延遲，需考慮懷孕的問題。自行測孕試紙測試結果為陰性，目前不能排除懷孕。另外，勞累 情緒因素 環境改變 工作壓力大等因素，都可以導致月經延遲。繼續觀察。放鬆心情。若超過10天以上未懷孕，到醫院作血hcg...