1樓：龍血戰神張
有調出手續，那肯定是不需要解除勞動合同的，到了另外乙個單位會重新簽訂勞動合同就可以了。
2樓：匿名使用者
是的，調出了，就是與單位解除勞動關係了，需要走手續的，不能一走了之。
3樓：夏天的小紅花
有調動手續，還是需要和調出單位解除勞動合同的，然後憑調動手續與調入單位簽訂勞動合同。
4樓：世外桃源
有調動手續也要和調出的單位解除勞動合同，因為你們已經沒有合作的關係了。
5樓：環谷桖
有調動手術，還需要和調出單位解除勞動合同關係嗎？有調動手續，還需要和調動出單位解除勞動合作關係的。
6樓：貝貝小腳腳
這種事情根本不需要你去操心的，因為你去原單位辦理調動手續的時候，就會有人事部或是辦公室的讓你辦離職手續。
7樓：東方清雲
如果調出單位跟調入單位不是同一單位最好還是先解除勞動合同。
8樓：君哥爰生活
我來這個問題，有調動手續還需要和調出單位解除勞動合同關係嗎？
因為你調出了這個關係自然就解除了。
9樓：網友
現在還有什麼調動手續嗎？只要跟單位解除勞動合同，另乙個單位簽訂勞動合同不就可以了嗎？
10樓：牧鴻志
在調動手續還需要和調出單位解除勞動合同關係嗎？不需要看你。是什麼關係調動？
有安全設施三同時審批手續,還需要做安全現狀評價嗎
麻木 有安全設施三同時審批手續還需要做安全現狀評價。三同時是安全評價提供的資料之一。安全評價應分為準備工作 實施評價和編制評價報告3個階段。1 準備工作應包括以下內容 a 確定本次評價的物件和範圍，編制施工安全評價計劃。b 準備有關工程施工安全評價所需相關的法律法規 標準 規章 規範等資料。c 評價...
請問現在我的房屋轉讓還需要和房東商量嗎
1 關於轉租問題，如果合同沒有明確約定，應當徵得出租人同意。如果擅自轉租，轉租行為無效。2 合同第五條的意思是，如果在2011年6月10日後不再承租該房屋，應提前3個月通知甲方。即在2011年3月10日前通知甲方。3 可以與房東簽定新的合同，也可以讓房東在你與新的承租人簽訂的合同上簽字表示同意。 1...
廚房外包了，廚房員工還需要和酒店籤勞動合同嗎？
一般來說，廚房外包了，會包給某個個人或單位，這時就意味著，廚房員工已經不再是酒店的員工了。因為外包之後，廚房及員工均不再受酒店的管理，而受承包方的管理，因此，不需再和酒店籤勞動合同了，酒店應與廚房員工解除勞動合同，並由廚房承包方與之簽訂勞動合同。要的。如果你不和酒店簽訂勞動合同那麼你就屬於外包單位的...