1樓：中地數媒
依照《職工代表大會條例》的規定精神：按照法律法規享有政治權利與用人單位建立勞動關係的企業職工均可當選為職工代表。學徒工是學習期間的工人，是被納入企業正式編制的職工，可以當選為職工代表。
退休職工、借用人員因不屬於企業在職職工，一般不能當選為職工代表。臨時工、季節工，由於流動性比較大，對企業情況不甚瞭解，一般不宜當選為職工代表。必要時可從他們中間邀請部分代表作為特邀代表列席會議。
職工代表應有一定的政治覺悟和政策水平；有一定的業務技術知識和管理能力；能顧全大局，做好本職工作，有較強的責任感；關心集體，遵守紀律，聯絡群眾，辦事公道，在職工群眾中有一定的威信等等。在考慮職工代表時，要克服和避免馬虎從事現象。選舉職工代表前應該廣泛宣傳職工代表的權利、義務，教育引導職工選舉那些堅持四項基本原則、熱愛企業、作風正派、主人翁責任感強、有一定思想水平和一定管理能力的人當代表。
2樓：明月清風
企業法人，企業法人管理所有企業職工，所有條件都符合。
什麼是職工代表
3樓：檸檬心理
職工代表】是指由企業全體職工在民主選舉的基礎上產生的，代表職工與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項進行平等協商或簽訂集體合同。
職工代表不僅代表著職工的利益，也代表著職工的智慧，是職工的代言人，企業決策的參謀。
職工代表職責有以下幾點。
1）討論本公司涉及職工利益的有關事項，向全體職工負責並報告工作；
2）聽取公司工作報告，監督公司的工作；
3）廣泛聽取職工意見，及時向公司提出工作建議；
4）必要時提請召開職工大會。
知識拓展：職工代表的義務】
1）需要執行黨的路線、方針返鎮、政策，帶頭履行公民義務，維護職工的合法權益，做好模範，遵守國家法律、法規和職工自治章程。
2）詢問職工的要求意見，及時向公司反映職工的合法意見和建議。
3）準時參加職工代表會，依法履行職工代表的職責。並帶頭執行職工代表會決議，維護職工代表會議的權威。
4）積極支援並配合公司做好各項工作，組織職工完成公司佈置的工作任務虛罩。做好監督檢查公司工作和村務公開落實情況。
5）向職工報告職工代表會議情況並履行公司職工代表會議規漏譽粗定的其他職責。
職工代表應該佔總職工人數的比例是多少啊
職工代表的人數和比例 百人以上的企業職代會，職工代表佔職工總數的比例一般為5 至35 通常5000人以上的，職工代表一般不少於250人 1000人左右的，職工 東灘礦校劉 1 1,有職代表，就是將普通職工排除在外 從目前各地非公企業推行職工代表大會的探索實踐來看，一般80 100人以上的非公企業實行...
作為銀行職工代表應提的意見及建議
一 加大客戶分流，提高離櫃業務充分。調動大堂經理分流客戶，發揮好現有自助裝置的作用，進一步加快電子銀行宣傳及建設以提高離櫃業務佔比，進而分流櫃面壓力。同時密切內部溝通，使業務辦理更加暢通，儘量減少客戶排隊時間。二 落實考核制度，提公升服務質量通過。落實服務質量季度考核制度 客戶投訴管理考核 教育培訓...
女職工企業高職什麼年齡退休，企業女職工的法定退休年齡是多少歲
根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定，下列幾種情況可以辦理退休 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，...