1樓：行者
農民工受傷一般有兩種索賠途徑：一是走工傷索賠程式（先申請工傷認定，後申請工傷理賠，缺點：時間長、程式多）；二是走人身損害賠償程式（若傷得重需要做傷殘鑑定，優點：
時間短，程式少）。因此，在受傷後首先根據自己的實際情況選擇是申請工傷索賠還是人身損害索賠。選擇不同，所走的程式、索賠專案都有所不同。
如果選擇走人身損害賠償，則可以向老闆索賠醫藥費、誤工費、伙食補助費、營養費、交通費、殘疾賠償金以及後續**費（此兩項需要做傷殘鑑定）等。不過，選擇人身損害索賠是要分責任的，即：根據雙方過錯由老闆和農民工來分擔因受傷而遭受的經濟損失，所有賠償費用應由雙方來分擔（具體分擔比例根據雙方過錯情況來認定）。
2樓：網友
受了工傷可以去當地勞動部門進行仲裁跟工傷等級認定。
3樓：網友
沒有特殊規定，宜在工程所在地或僱主公司所在地申請仲裁都是可行的。
4樓：樂活樂享
農民工在工地受傷要去當地醫院接受**，向當地勞動部門申請仲裁。
5樓：姓王的
是的，農民工在工地受傷，是在哪受傷就去當地申請仲裁。
農民工在工地受傷應該找哪個部門
6樓：刑事周娜
法律分析：當地勞動部門。 首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
建築工地農民工受傷可以申請工傷嗎
7樓：孫全禮
法律分析：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的屬於工傷，反之不能被認定為工傷。申請工傷認定時，需要傷者職工提交：
能證明勞動關係的材料、醫生診斷證明或入院證明、事故發生的詳細經過材料等等。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）友輪在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通叢舉事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例好鄭信的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
農民工工地受傷求助哪個部門 -工傷
8樓：張逢傑
法律分析：先向縣級以上工傷認定辦公室（設在人社局）申請工傷認改神巨集定，待醫療終結後且在認定為工傷後，再向工傷認定辦公室申請傷殘等級鑑定，待傷殘等級鑑定出來後，再按傷殘等級標準對照工傷管理條例相關賠償標準向用工單位或工傷管理辦公室要求賠償；若工傷管理部門在責令用工單位依法對勞動者進行賠償時用工單位不賠償，那就要申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，再向人民法院提起訴訟，瞎棗最終維護你的合法權益。
法律依據：工傷保險條例》 第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫核冊療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。
對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
工地受傷老闆不管怎麼辦，農民工工地受傷老闆不管怎麼辦 5
一 工傷職工可自受傷事故發生之日起在一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需提供 工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。二 傷情穩定後，若受傷嚴重構成傷殘的，可向市勞動能力鑑定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑑定機構申請勞動能力鑑定。申請時需提供 工傷認定決定和工傷醫療...
農民工工地受傷不構成傷殘的工資賠償標準
南海仙山 沒評級的工傷待遇 1 醫療費 工傷所需的 費 住院費 醫療費 藥費 就醫路費全額報銷。2 住院伙食補助費 住院天數 出差伙食補助標準 70 社保支付 3 交通食宿費 按實際發生 社保支付 4 停工留薪工資 本人工資 停工留薪期 以勞動局鑑定為準 單位支付 5 護理費 住院天數 當地護工標準...
農民工在煤礦幹活受傷有病假工資嗎
農民工工傷停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據 工傷保險條例 第三十三條規定，工傷職工停止工作，工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者...