工資半車沒發要如何才能要來

時間 2025-02-06 21:05:13

1樓:匿名使用者

1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。

首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料。然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行。

勞動法》第50條明確規定:「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

如果用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門(一般設在勞動局內)舉報用人單位,勞動監察部門會責令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權益。 另外,勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發生爭議,可以通過勞動仲裁予以解決,勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程式,只有經過勞動仲裁,才可以向人民法院提起訴訟。

單位拖欠工資是乙個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:

1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。

3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

2樓:趣味淘精

肯定你上班的單位接近破產了,要抓緊討工資。

老闆不發工資我要怎麼自保才能開他的車

3樓:蓋普希金

拖欠工資,不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。

勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

三)安排加班不支付加班費的;

四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

如果工人在路上讓車碰啦,不能來上班工資怎麼給

4樓:無雨

應該所以工傷,按工傷待遇處理,付全額工資,參照《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

5樓:書生之見是我

要報警,按照交通事故處理賠償,在處理完畢前,要有正規醫院的病假單才能休息,工資由肇事方和單位負責。

經理工資不懂高我幾倍,有自己的小車不開,卻要來借我的車開,而且是經常借,我該怎麼拒絕

6樓:網友

直接說,抹不開臉的話,就自己也不要開,這點事都解決不了!!!

汽車維修學徒剛開始半年有工資嗎?如果半年沒有工資的話能去嗎?

7樓:網友

那看你怎麼樣了 老闆看你好 肯定能給點。

8樓:匿名使用者

我覺得你如果是真的想去學汽修,就先不要在意當下的工資。即使是有也不會超過500《什麼也不會的前提下》

親戚在駕校裡買了車,我幫他帶車,幾個月沒給工資,我怎樣才能要工資

9樓:網友

往好裡想,他毀旁很在乎你。不過問題還是存在的,還是要解決的,你可以找他好好交流,說出你的想法,你的為難,你的顧敏握慮,你認為的他不在乎你的感受,也要認真聽聽他的原因。或許他橋餘慶和你的家人有了什麼誤會什麼的。

兩個人坐下來好好談談,沒什麼解決不了的。

相親怎麼做啊我要害怕膽子特別小還有沒有車子 怎麼辦?工作工資也不高我咋辦我內向朋友也沒有 哎

10樓:

你是女生嗎?女生的話,就沒有事呀,沒有車子房子沒事呀,相親物件有就好了。另外看得上就可以試著交往,看不上,也是白搭了。

11樓:網友

多與人交往不要怕大大咧咧的多經歷幾次就好了。

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