1樓：網友
就業協議是可以拿回來的，只是你如果跟公司已經簽了，並約定了違約金的話，拿回來的時候可能要你交毀約金，具體根據那個公司的要求而定。
至於第二個問題，和一家公司簽訂就業協議應該是不用實習的，至少大多公司不會因為你沒有實習而不和你籤。
就業協議簽了之後，在拿到學校的報到證後，協議就沒有了任何的效益。報到的時候會讓你籤勞動合同，這時候才會約定合同期限。
檔案根據不同公司而定。公司如果不接的話，一般會放到當地的人才中心。
希望能幫到你啦！
2樓：幼小的巨人
不怕，這個只要簽了你可以隨時走人，檔案不會的，放心，你只是實習期。
關於樓上說的毀約金之類的，你也可以放心，毀約金不是他想要，就能要的，即使簽了合同，那也。
是廢合同。其實學校就是為了增加百分率，你主要隨便找個地方簽了，不去實習也可以。
3樓：見分盜
大學生實習時，不要輕易和公司籤三方協議，也許會弄丟應屆生身份。
4樓：網友
就業協議裡沒有寫違約金，不用扣得。
5樓：網友
不怕，給輔導員送點東西，他統統幫你搞定。
關於實習與就業協議書的問題
6樓：
摘要。實習是不簽訂勞動合同的，可以簽訂實習協議，但這個的法律效益不是很大，而且實習生一般也沒有保險和福利之類的，因為保險和福利都是針對勞動者的，而未畢業的大學生本質上還是學生，不是勞動者。 不過，你這種情況可以要求公司和你簽訂就業協議書，這個是***的，也稱「三方」。
如果你實習的這家企業和你。
實習是不簽訂勞動合同的，可以簽訂實習協議，但這個的法律效益不是很大，而且實習生一般也沒有保險和福利之類的，因為保險和福利都是針對勞動者的，而未畢業的大學生本質上還是學生，不是勞動者。 不過，你這種情況可以要求公司和你簽訂就業協議書，這個是***的，也稱「三方」。如果你實習的這家企業和你。
簽訂就業協議，然後要求六個月，我只幹了三個月，但是公司也給蓋章了，對我有什麼影響嘛。
2021年12月12日 就是學校安排去實習的地方 要實習六個月 然後我只實習了三個月 然後學校現在要交那個實習手冊 說要蓋章 然後公司那邊不給蓋 應該怎麼辦？分享 我也要提問 僅供參考 智慧型回覆推。
我也要提問。
嗯 我已經把就業協議書寄給學校了，這邊也蓋章了，但是我不想在這邊工作了，辭職的有什麼影響嗎。
有些學校為了抓就業率就隨便找個有名無實的公司讓學校籤協議，然後可能吧你的檔案放在某個人才中心，你著到其他工作之後可以辦理改派的，你還是最好去你們學校自己。
會影響我拿畢業證嗎。
不會。我們在畢業之前要向學校交實習證明嗎，畢業就業協議書要交嗎，他們兩個有什麼關係嗎。
並不是一定要交給學校的。就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立，畢業。
實習期可以籤就業協議 法律問題
7樓：宋聰聰
法律分析：就業協議書也就是三方協議是用人單位給了你錄用協議之後（口頭或書面），也就是你找好單位，單位確定要你了，你就去學校就業辦領取，然後在學校的鑑證下與單位籤，如果你確認要去那家單位，越早籤越好。如果你不確認去，就不要籤，這個涉及違約賠償問題。
有的單位沒有違約金，有的違約金很高，穗睜你必須問清楚。
就業協議上有你的各種資訊，包括畢業後工作時你的人事檔案、戶籍等的轉入位址等。三方要學校就是防止你被騙。簽完你也就算把自己賣了，然後等畢業離校**當時籤的這個東西辦理派遣證、戶口遷移卡等等。
記住，這個是和你最後要籤合同，要去工作的單位籤的，必須有學校的鑑證。一般學校為了維持自身學生聲譽，基本只讓籤一次，不讓毀約，不過也有例外。但是如果你毀約次數過多，兩次以上，猜譽歲估計學校也就不給你辦了。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
三)勞動合同期限；
四)工作內容和工作地點；
五)工作時間和休息休假；
六)勞動報酬；
七)社會保險；
八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利虛粗待遇等其他事項。
實習生可以籤就業協議嗎
8樓：洪利
實習生需要簽訂協議，但一般是由企業、學校、學生三方共同簽訂實習協議。實習協議是明確畢業生、用人單位和學校三明爛則方在畢業生就業工作中的 權利和歷困義務 的書面表現形式，與勞動合同是不一樣的。
勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當激棚自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
實習就業協議單位單位不籤會影響畢業嗎
9樓：
您好！ 不籤就業協議是可以畢業的。畢業證與就業協議沒有關係。
畢業證是學生完成某一階段的學業後，根據考試（考查）的結果，取得相應的學歷證書，與是否就業沒有關係。 就業協議巧鄭書是畢業生和用人單位在正式確立豎寬銷勞動人事關係前，明確雙方權利和義務而餘遊達成的書面協議，一般學校也要在上面簽字，具有一定維護學生權益的作用。就業協議書是學校確定就業率，進行檔案管理的重要依據。
實習生籤實習協議就業協議及培訓協議，培訓協議違約是否需要賠償，未簽合同
中科院大明白 1因為你是學生。你和公司之間不屬於勞動關係。也不受勞動法調整。也就不能申請勞動仲裁。但你可以以民事糾紛訴訟法院，由法院進行裁定。2用人單位招用勞動者不得向勞動者收取財務 包括培訓費 但用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者未...
學校要求自主實習單位籤就業協議，實習的時候需要簽訂就業協議嗎
表的內容肯定不合規矩的，但是這也算一般學校保證就業率的常用做法學校的意思是有蓋章和籤協議的資格就可以，所以私企也可以我認為，還是按照你自己的安排來，就算你現在實習的地方不是你將來工作籤就業協議的地方，那學校又能怎麼，只要你最後簽了就業協議，就算就業了，不影響學校就越率。實習評語有什麼用？我從來沒用過...
關於就業協議的問題，就業協議是什麼
就業協議 也就是三方協議 畢業前 學校要求學生去實習 然後與實習公司簽定就業協議 蓋個公司的章 學校要拿你的就業協議作為它的 就業率。1.影響檔案。就業協議需要蓋2個章學校才會幫你轉檔案到工作地 乙個章是你所在公司 另乙個章是你所在公司所屬的人力資源中心 如果你不交就業協議也可以選擇打回原籍 如果你...