1樓：網友
工傷認定辦法》規定。
單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。」
受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。」
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。」
傷殘鑑定要等傷勢穩定以後再做，否則結果不及你的傷殘程度你就吃虧了；
盯住他，先要些**費，如果你是參加社會保障的，你就別擔心了，好好休息。如果沒有，最好派架偵察機跟蹤你老闆。
2樓：網友
1.因在申報材料及鑑定程式上，各地區會存在些許差異，具體的時間不好一概而論；
2.根據《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外），然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據《工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論，必要時，做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
3樓：網友
醫療期滿可以申請勞動能力鑑定，就是說經過**後，傷情處於相對穩定狀態，從時間上看，就是停工留薪期滿。
每個部位的傷殘都有相應的醫療期，例如骨折是三個月，所以醫療期滿後，就是醫療終結後，就可以進行工傷鑑定了。
4樓：啥也不是
得到《工傷認定書》之後，病情相對穩定之後，就可以申請勞動能力鑑定，也就是俗稱的傷殘鑑定。
工傷認定什麼時候申請
5樓：創作者
工傷認定申請應當由所在單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提出工傷認定申請。
法律依據】工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業滾褲病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定扒雀提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事大此簡故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定後什麼時候申請工傷鑑定
6樓：徐林海
法律分析：1、傷殘鑑定又名勞動能力鑑定，通常情況越早鑑定對勞動者越好。2、一般情況下是工傷認定後馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是宣告要去行政複議或者行政訴訟的，就要再等60天。
3、一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑑定，如果用人單位要行政複議，傷殘鑑定會暫時中止的。傷殘鑑定跟勞動者**沒有影響，因為傷殘鑑定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的**情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑑定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規定舉巧圓必須在什麼時候做，但是要在工傷認定結論書生效後一年之內做。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三寬攜十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞正塌動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。
申請工傷認定的時間是什麼時候
7樓：羅仰俠
一、什麼時候申請工傷認定。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、申請工傷認定要交哪些材料。
提出工傷認定申請應當填寫《申請表》，並提交下列材料：
一）文字或其他建立的有效證明；
二）醫療機構出具的受傷後診斷證明或者職業病診旅核斷證明書（職業病診斷鑑定書）。
屬於用人單位提出工傷認定申請的還應提交本單位的營業執照影印件。屬於下列情形的還需提供以下相關證明材料，且因取得這些證明材料所需時間不計算在申請工傷認定的時效內：
一）因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或虛鎮陵人民法院的證明或判決書；
二）因工外出期間發生事故或者在搶險救災中失蹤，下落不明認定因工死亡的，應提交人民法院宣告死亡的結論；
三）因工外出或在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理部門的責任認定書或相關處理證明；
四）在維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關職能部門出具的證明；
五）復退、轉業差戚軍人舊傷**的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑑定委員會舊傷**的鑑定證明；
六）其他特殊情形，依據有關法律、法規規定應當提供的相關證明材料。
怎麼申請工傷認定，如何申請工傷認定
這5種情況，應認定為工傷 向統籌地區人力資源社會保障局申請工傷認定。根據 工傷保險條例 第十七條 第十八條和人力資源社會保障部 工傷認定辦法 第四條 第五條 第六條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內...
工傷認定申請，工傷認定申請需要什麼材料
一 單位申請工傷認定是需要在事故發生後乙個月內申請。而個人申請工傷認定是需要在事故發生乙個月之後自行申請，前提是單位在乙個月內沒有申請的條件下。二 如果是個人在乙個月之後自行申請工傷認定，在認定為工傷之後，之前屬於工傷範疇內的費用應該由單位承擔，工傷保險 不予報銷。工傷保險 僅報銷認定為工傷之後所產...
工傷認定廠方申請比自己去認定要快嗎 廠方認定多少天下 來
1 是公司申請較快。公司申請工傷認定為受傷後開始到一個月內。而且公司有專人辦理此項業務，會比較熟悉流程。送件和準備資料也會快一些。2 員工申請是要在受傷後一個月以後到一年之內。3 法律依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發...