1樓：網友
到退休年齡可以領取養老金。
可以自己繳納養老金。
1、如果原參保地是你的戶籍地，你可以申請自繳費。帶身份證、失業證、戶口本、社保卡、銀行存摺到當社保局個人繳費視窗申請辦理。
2、如果原參保地不是你的戶籍地，你不可以申請自繳費，只能通過再就業單位參保辦理養老保險，或者掛靠人家單位，由人家單位幫你代繳參保養老保險。
3、個人自繳費是比單位繳納要貴，因為有單位參保時，單位承擔了大部分的費用。
4、目前規定是不能退保的，可以暫停繳費，待找到新就業單位後再續繳費，也可以隨人的工作地轉換而遷移合併，遷移合併續繳的社保，並不影響你的累計繳費年限。
2樓：藍越亮燈光
您好，律師為您服務！
不可以領取。領取方須符合其中之一：1、退休或完全喪失勞動能力。2、出國（境）定居。3、死亡 。
企業年金辦法》第七條 建立企業年金，企業應當與職工一方通過集體協商確定，並制定企業年金方案。企業年金方案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。第二十條 有下列情形之一的，職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益完全歸屬於職工個人：
一）職工達到法定退休年齡、完全喪失勞動能力或者死亡的；（二）有本辦法第十二條規定的企業年金方案終止情形之一的；（三）非因職工過錯企業解除勞動合同的，或者因企業違反法律規定職工解除勞動合同的；（四）勞動合同期滿，由於企業原因不再續訂勞動合同的；（五）企業年金方案約定的其他情形。
一般情況下離職，年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。根據《企業年金試行辦法》（勞社部令第20號）企業年金的領取條件目前只有：1、退休；2、出國定居；3、死亡（由受益人領取）。
根據這個規定可知企業年金辭職後是不可以取出來的。
3樓：情感導師墨無憂
不能。根據《企業年金試行辦法》第十二條規定：職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次或定期領取企業年金。
職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
辭職了企業年金可以取出來嗎
4樓：鄭萌
一、辭職了企業年金可以取出來嗎。
1、辭職了企業年金是不可以取出來的。按照國家的相關要求，企業年金和職工養老保險一樣，只有職工在達到法定的退休年齡，如男性年滿60週歲，女性年滿50週歲之後，才能夠領取。所以如果員工在離職時，其年齡未達到法定退休年齡的話，是無法將裡面的餘額取出的。
2、法律依據：《企業年金辦法》第二十四條。
符合下列條件之一的，可以領取企業年金：
一）職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；
二）出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；
三）職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額可以繼承。
二、企業年金辦理的條件是什麼。
1、當事人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；
2、當事人具有相應的經濟負擔能力；
3、當事人已建立集體協商機制。 建立企業年金，應當由企業與工會或職工代表通過集體協商確定，並制定企業年金方案。
5樓：股城網客服
不可以。根據勞動和社會保障部20號令第十二條，職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。如果你的新單位有年金計劃，你可以向原單位申請轉移年金資產到年金計劃，但不會拿到現金的。
企業年金辭職後可以取出來嗎
6樓：東莞鄭萌
一、企業年金辭職後可以取出來嗎。
1、企業年金辭職之後是不可以取出來的。因為根據國家對企業年金的相關規定，參加了企業年金的職工一般只有在達到國家規定的退休年齡的時候，才可以從本人的企業年金個人賬戶當中一次性領取或定期領取企業年金。
2、法律依據：《企業年金試行辦法》第十二條。
職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。
二、企業年金怎麼提取。
企業年金怎麼提取，具體如下：
1、企業年金由基本養老保險企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成的第二支柱，當職工達到退休年齡時，可在本人企業年金賬戶中提取資金。
2、年滿60週歲的企業工作人員，需要準備好戶口本，還要拿著個人的身份證原件，要準備乙份戶口本和身份證的影印件，準備好以上手續。
3、到企業拿乙份企業的工作證明，主要是說明企業年金繳納的年限以及工作的年限，拿著企業證明，到企業合作銀行辦理領取即可。
企業年金辭職後可以取出來嗎
7樓：靳春雨
法律分析：勞動者辭職，是不能提取企業年金的。年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。
法律依據：《企業年金辦法》 第二十二條 職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金或者職業年金的，原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金或者職業年金。職工新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的，或者職工公升學、參軍、失業期間，原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理，也可以由法人受託機構發起的集合計劃設定的保留賬戶暫時管理；原受託人是企業年金理事會的，由企業與職工協商選擇法人受託機構管理。
企業年金辭職後可以取出來嗎
8樓：鄙視咖啡
不能，企業年金。
的領取只能在以下三個條件才可以領取：
1、退休；2、出國定居；
3、死亡；辭職只能按比例歸屬到你新單位的企業年金計劃裡，不能領取，如果新單位沒有企業年金，只能在以前公司做轉保留，滿足這三個條件任一之一的時候才可以領取。
1、簡介
企業年金是對國家基本養老保險。
的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系。
由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的"第二支柱"。
在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，並且成為所在國養老保險制度。
的重要組成部分。
2、繳納
通過建立個人賬戶的方式，由企業和職工定期按一定比例繳納保險費(其中職工個人少繳或不繳費)，職工退休時的企業年金水平取決於資金積累規模及其投資收益。
3、特徵
1)簡便易行，透明度較高；
2)繳費水平可以根據企業經濟狀況作適當調整；
3)企業與職工繳納的保險費免予徵稅，其投資收入。
予以減免稅優惠；
4)職工個人承擔有關投資風險，企業原則上不負擔超過定期繳費以外的保險金給付義務。
9樓：煌波吻
親~這道題由我來，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~親~這道題由我來，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~企業年金辭職是不能帶走的。企業年金只有在職工退休，出國定居，身故的情況下才能領取。也就是說，企業年金辭職之後是不可以取出來的。
不管職工是否離職，但凡參加了企業年金的職工只有達到國家規定的退休年齡，才可以從企業年金個人賬戶中一次性領取。企業年金辭職了怎麼提取？一般情況下離職，年金只能轉移到新單位或在原單位封存不能領取。
如果職工的新單位也有企業年金，則職工是可以申請轉移，可以直接從舊單位轉到新單位。如果新單位沒有企業年金，則職工可以放在舊單位賬戶繼續投資運作，到退休後再領取。如果職工出國定居和身故，則是可以領取到企業年金的，其他的都是無法提取的，職工需要在退休之後才能領取。
企業年金裡面，個人交的錢及其投資收益自始自終歸屬個人，而且離任後企業年金中企業幫交的部分不可以帶走。目前，企業繳納的部分按照公司的企業年金方案裡面的權益歸屬來算。如果職工在企業工作八年以上，企業繳納的部分也歸屬於個人。
希望以上對你有所幫助，如果你對我的滿意的話，麻煩給個贊。謝謝。
提問。非常感謝。
希望以上對您有所幫助，如果您對我的滿意的話，麻煩給個贊，謝謝。
10樓：網友
不能。個人企業年金資產的支取需要滿足國家法規規定的三個條件之一，即退休、出境定居或職工身故；職工離職的情況下其年金資產不能支取，但個人繳費部分和根據年金方案可歸屬個人的企業繳費部分可以隨同職工轉移至其調入企業的企業年金計劃；如其調入企業沒有開辦企業年金，則作為保留賬戶，保留在原企業。
企業年金怎麼取，企業年金怎麼提取？
您好，律師為您服務。符合下列條件之一的，可以領取企業年金 1 職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月 分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權 2 出國 境 定居...
企業年金不用個人繳納，只由企業繳納嗎？
按照人社部2011年11號令規定 企業年金由企業和職工共同繳納，企業繳費上限為上年度工資總額的1 12，企業繳費和個人繳費合計不能大於上年度個人工資總額的1 6。1 具體繳費比例是企業根據自身經濟情況確定的，具體應在企業年金方案中體現。企業年金都有銀行為個人開始專戶，隨時可以上網查詢。具體有沒有存摺...
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