1樓：山人角
他說他已經工作8年了。大專畢業後，一直在當地一家貸款金融公司工作。後來因為去做支付業務的夥伴公司合作專案，接觸了一些網路工程師，覺得很有興趣。
而且it工程師前景好，工資高，想轉行，但又覺得年紀有點大，一時拿不定主意！
其實這是很多想轉行的人都會思考的問題。他們一方面對學習感興趣，另一方面又覺得自己年齡越來越大，似乎已經過了學習的年齡。另外，網上經常出現這樣的文章：
程式設計師是一碗青春飯，30歲以後開始沒落！大廠招聘有潛規則，35+的人看不懂簡歷……看多了，就忍不住擔心現在轉行，以後找不到合適的工作。那麼，對於所謂的大齡青年，是否可以轉行去學程式設計呢？
其實大家都進入了這裡的認知誤區！比如網上很多人說各大公司40歲以上的程式設計師很少，因為老程式設計師被淘汰了。事實上，網際網絡在中國的快速發展只是近十年的事情。
十幾年前，很多人只知道網際網絡，在網咖打遊戲。他們對程式設計瞭解不多，學習程式設計和開發的也很少。所以40歲以上的程式設計師沒那麼多，不是因為年齡大就被淘汰了，而是因為相關從業者很少！
而且，其實職場不喜歡的不是所謂的3歲或者35+歲的程式設計師，而是3歲還在2歲的模式下工作，技術已經公升級了好幾代，你還在用最原始的方式解決問題！在你20多歲的時候，你的強項是體力、精力和幹勁。30多歲的你，優勢應該是經驗，系統的學習能力，技術積累。
如果你30歲了，20多歲還在工作，你離淘汰也不遠了！所以，其實只要對程式設計感興趣，年紀大也不是阻礙。
首先，從行業前景來看，網際網絡it行業不僅是職場高工資聚集區，也是國家大力推動的重點行業。我相信你可以從近年來網際網絡給我們生活帶來的巨大變化中感受到這一點。流動支付、自行車共享、外賣等。
完全改變了我們的生活方式。其他行業也逐漸離不開網際網絡，網際網絡已經成為基礎設施。
而且隨著新的基礎設施戰略的提出，雲端計算、人工智慧、物聯網……將it網際網絡推向更新更廣的階段。所以無論從現在的發展還是未來的前景來看，網際網絡it行業都是很有想象力的。所以，即使之前沒有相關基礎，轉程式設計也不晚。
畢竟現在的市場還處於供不應求的階段。
2樓：王志剛剛剛
年輕大一般不會選擇做程式設計師，感覺這個工作不太適合自己。這個工作非常適合年輕人，不適合年紀比較大的人。
3樓：331魏曉筠
程式設計師這個群體不但年齡偏小，而且學歷低的也很多，說明這個行業門檻太低，兩萬元就可以搞定。 年紀大的程式設計師上有老下有小精力上根本拼不過小年輕，要麼改行做專案經理，要麼乾脆不做it
4樓：辰楠侃
因為年紀也比較大的人沒有辦法適應程式設計師的工作強度，而且也沒有這麼多的精力。
5樓：對教育的思考
主要有以下原因：第一，中國的軟體行業還很年輕，沒有年齡很大的員工；第二，程式設計師年齡比較大的時候，都轉成管理崗位了。
6樓：行樂樂樂行
這是因為程式設計師這個工作是比較累的，而且經常熬夜，而且年紀比較大的話，就沒有這方面的經歷和能力了。
7樓：乙個
年紀比較大的人，他們通常會選擇一些比較穩定的工作，而且程式設計師這個工作特別無聊，他們根本不會願意從事，工資又特別低。
8樓：愛唱的英侃
那是因為年紀大的人根本就承受不了程式設計師這個工作，而且他們的工作可能會出現時間跌倒的，這會對他們的身體造成很嚴重的影響。
9樓：路邊的風兒
因為做程式設計師需要非常多的精力，也需要非常強大的邏輯思維能力，但是年紀比較大以後，他的思維能力就會退步，而且也沒有那麼多的精神，去從事這行業。
10樓：南歌
程式設計師的工作都是乙個比較燒腦的行為，那麼他們在年輕的時候賺到了足夠多的錢，到了一定年紀，他們是會想要轉行的。
大齡程式設計師都幹啥去了
11樓：職場小能手
大齡程式設計師都幹啥去了如下：
第一，程式設計師可以做it行業的培訓師，現在很多的年輕人學習程式設計都會通過培訓班培訓。
第二，程式設計師可以向it營銷發展，it行業是新型行業，技術比較強，一般營銷的工作人員都不懂技術，所以，程式設計師做這行有很大的優勢。
第三，程式設計師可以往管理層上發展，上公升為技術的主管，或者專案經理。
隨著現在網際網絡的不斷發展，很多年齡大於35歲的程式設計師都會不停的被討論，他們在工作5-10年後，就會思考以後需要做一些什麼工作。其實，現在很多大齡的程式設計師轉行的方向主要分為三個方向。
大齡程式設計師做管理、產品、創業去了。基本上年紀很大了，還在開發一線的都是喜歡程式設計，喜歡技術的人。這樣的人，如果沒有什麼其他的毛病，我相信，大多數的企業都是歡迎的。
因為他們有追求，有理想，有底線。所以他們好管理，質量也相對好很多，還能給公司帶來乙個比較好的風氣。而且他們肯定都是不怎麼追求物質的。
當然不是完全放棄物質的苦行僧，那種人是有病的人，肯定非常難管理。
程式設計師可以幹到多少歲？
12樓：撫雲自惜
我個人認為程式設計師可以幹到退休；35歲的確是大部分程式設計師的分水嶺。
先來說第乙個問題，乙個程式設計師可以幹到多少水。身為乙個程式設計師，我可以很負責的告訴你，只要你想，你可以幹到退休。那些說程式設計師幹到35歲就要退休的人，其實都是胡扯，都是外行人在騙人。
網際網絡行業的確是很卷，但是沒有捐到這種地步，在網際網絡行業當程式設計師，幹到退休是很正常的。大部分幹到35歲就退休的，其實是閒網際網絡行業太累了，畢竟經常加班，然後換到更輕鬆的崗位去幹，或者找更輕鬆的崗位。比如大部分學校的計算機老師，特別是中專和大專，很多的計算機老師，其實都是從企業裡面退下來的。
這些人基本上都是因為年紀大了，不想從事那麼累的工作了，所以就去學校教書，工資雖然不高，但是工作輕鬆。
再來說第二個問題，也就是35歲是不是程式設計師的分水嶺。這個的確是沒錯的，35歲的確是乙個程式設計師的分水嶺，如果你35歲了還租漏念沒有做到管理層，那麼未來你就沒有晉公升的可能性了，因為年紀已經大了，網際網絡行業最不缺的就是年輕人。與其培養你個年紀大的老員工，還不如直接去培養年輕員工。
所以有些公司很絕，如果你35歲沒有做出什麼比較有價值的事情，或者沒有體現出你的價值，那麼就會給你一筆遣散費，然後叫你走人。沒錯，這家公司就是華為，你35歲沒有幹出名堂，就直接給你錢，然後把你開除了。這筆錢也不多，就五六十萬，有些可能上百萬。
總搜穗的來說，只要你身體允許，程式設計師幹到多少歲都可以弊困。至於分水嶺問題，只有在大公司才有，中小公司沒有35歲分水嶺這一說法。
it程式設計師有沒有年齡限制，年紀大了是不是就做不了了？
13樓：網友
這個沒有絕對的年齡限制，因人而異。
一般來講，程式設計師30之前不做到專案經理，就很危險了，在中國30歲還沒做到經理基本上可以說很失敗了，只有少數技術牛人能一直走技術這條路，大部分都是炮灰，尤其是目前做所謂的管理軟體的那些程式設計師，30歲還沒做到經理下場是很慘的。
在中國，程式設計師基本都是年輕人。如： 金山的內部情況，各個產品線的程式設計師大多是年輕人，30歲以上如果沒有做到經理，基本上很快就淘汰，因為管理你的比你還年輕，他會想辦法把你趕走，不然每年大規模的校園招聘幹什麼，所以10年了，金山程式設計師的平均年齡永遠是27歲。
程式設計師年齡大被淘汰的乙個重要原因是：
隨著工齡的增長，工資是增長的，當到一定年齡後，工資就會很高，這樣公司的成本就會很高。新人的成本更低，精力更旺盛，雖然經驗欠缺點，但只要有一定經驗的人帶著，就以組成乙個階梯式團隊，可以以更物美價廉的組合去開發新的專案，這裡沒有工資高，年齡大，精力不濟的老手的位置，該裁員了。對於乙個團隊，保持少量的核心管理和技術人員就可以了，那麼大量的程式設計師將會被淘汰。
所以，對於職場新人，要選準方向，提公升自己的能力，在30歲來臨之前，做到專案經理的位置。對於職場老人，要儘快做上專案經理，如果沒有可能，就提前另尋出路。
事無絕對，如果想在職場如魚得水，就要學會審時度勢，清楚自己的優勢和劣勢，做好自己的職業生涯規劃。
14樓：被偏愛的人
it程式設計師是沒有年齡限制的，20多歲的時候身體精神充沛，可以熬夜到凌晨兩點。
隨著年紀的增加，沒有那麼多的精力去熬夜，所以很多程式設計師過了35歲就會離開這個行業。
15樓：牛鷺學院
有的 如果你是現在想轉行it 那年齡要在30以下，因為程式設計師工作也很辛苦經常加班，上年紀身體吃不消的，而且程式設計師也需要不斷地學習，學習能力也非常重要。一般35左右的程式設計師就會轉管理崗或者轉行做講師啥的了。
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