1樓：小助首領的品牌知識店
他打了欠條的的話，這東西是具有法律效力的，具有法律效力的時候你就可以去法院起訴他，可以去法院起訴他。
2樓：傻樂呵
老闆欠工資打欠條。應該寫上給錢的日期。到期不給的話，可以去起訴他。
原則上老闆不應該拖欠工人的工資。
3樓：大別山裡的山鷹
國家明文規定農民工工資必須到月足額髮放，如果老闆遇上了困難一時資金週轉不開，可以與工人協商後可以出具欠條，但是需要寫清工資金額及欠款期限。到期沒有兌現可從憑欠條上法院起訴，通過訴訟程式討回工資。
4樓：匿名使用者
如果是確實欠工資有欠條的，可以去勞動局要求處理，也可以打12333投訴處理，去法院起訴對方也是可行的。
5樓：網友
老闆拖欠工資給打欠條的，勞動者可以通過以下途徑追討：
1、到當地勞動部門舉報、投訴；
2、拿欠條到法院申請支付令；
3、到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；
4、對仲裁結果不服的，還可以到法院起訴；
5、獲得生效勞動仲裁裁決書或者法院判決書後，仍不支付的，可以申請法院強制執行。
6樓：我後臺程式猿
拿著欠條起訴唄 就是浪費精力浪費時間而已 肯定是能贏的 起訴吧。
7樓：亂了的心
可以向當地司法部門求助，以調解的方式來討回，也可以向勞動保障局申訴求助，實在不行可以向當地法院提起討薪申訴。
8樓：網友
按正理來說，打了欠條是受法律保護的。如果長時間不給結算，去諮詢一下專業律師或者勞動仲裁部門。不行也只能走法律程式，來保護好自己的合法權益不受侵害。
這樣的老闆也太黑心，也太少見了。將來也是一無所有，也沒有人去為他效力的。既然工人為你創造了效益，你就應該結賬，慢慢也就不了了之的。
9樓：網友
可以根老闆好好協商，因為急用錢，老闆不給的話向勞動保障部諮詢和申訴或走法律程式追回拖欠工資。
10樓：網友
欠債還錢天經地義，既然有欠條，就不怕他不承認，要拿起法律的**，維護自己的合法權益，像這樣的老闆肯定不會輕易地還錢，第一步可以去勞動部門反應這個問題，一般會受理之後給公司核實，核實之後就可以強制要求支付工資。如果公司拒不支付，可以向人民法院提起訴訟，由法院來強制執行。
11樓：華藏
老闆籤工資打欠條不給怎麼辦？可以慢慢的去用。實在不會的話，可以進入勞動局去解決。
12樓：網友
可以去勞動仲裁委員會或者勞動監察大隊投訴，也可以去法院起訴。
13樓：橙子江蘇
老闆拖欠工資可以勞動仲裁。
14樓：喬毓洲
只要有欠條，老闆不給工資去勞動局投訴他，很怏會要回欠你的工資。
15樓：不忘初心更美好
一可向當地勞動監察大隊及工會反映求得**部門的支援和幫助，幫助追討。二也可向法院起訴追討。
16樓：北海九道
老闆欠工資不給，只給打欠條，他如果一直這樣，就可以拿相關的證據到法院去起訴。
17樓：雨中漫步
老闆不給工資給你打了欠條，這個你可以根據法律程式討回你的工資，因為有依據就不怕。
18樓：帳號已登出
老闆錢工資打了欠條，不給錢咋辦。你可以聯絡12333解決勞務問題。
19樓：帳號已登出
遇到這種事情就要用法律的**，保護自己可以去找勞動局，直接打12333
20樓：網友
欠條就是證據，去法院告吧。
21樓：珈藍修敏
去勞動局舉報，一抓乙個準。
老闆欠員工工資不給錢也不給打欠條怎麼辦呢?
22樓：老呂說法律
老闆拖欠工資不給打欠條可以選擇三種途徑：
御豎鬥 1、向當地纖大勞動保障監察機構投訴舉報；
鎮磨 2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
3、通過訴訟途徑，向企業所在地人民法院起訴。如果只有欠工資的事實的，可以向法院申請支付令，要求支付工資。
老闆不給工資打欠條怎麼辦
23樓：陳璐
法律分析：老闆欠工資不給的處理辦法：
1、到勞動行政部門舉報；
2、到勞動仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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