1樓：星空
這是不合理的，一般都會在發工資的時候會對員工代繳個人所得稅，所以讓你員工跑到銀行繳稅是不合理的。
2樓：網的風
不合理。個人應該承擔的稅費，應該由單位代扣代繳的，而不是由員工自行繳納。
3樓：網友
單位還沒有給你發工資的時候就自己跑到銀行就行了，如果銀行裡面是收不到的情況下，你再要求單位給你發工資，這樣就不會影響你。
4樓：早餐吃過了
單位在未發工資之前，就要求員工個人跑到銀行交稅，這完全不合理的，員工的工資都是稅後的，老闆的這種做法，顯然是不合乎情理。
5樓：微笑淚傾城
這是不合理的。
單位沒有發放工資就強制要求個人去銀行繳稅，是明顯的強制行為，是不可取的方式。
正確方式應該是單位根據個人工資收入代繳所得稅，而不是要求個人去繳稅。
6樓：單調
這個肯定是不合理的繳稅，它是根據每個人的工資的數量，然後工資越高他的繳稅就越高，並不是說在沒有發工資之前就到銀行繳稅，這個肯定是不合理的。
7樓：惠芷藍
公司未發工資之前就要求個人跑到銀行繳稅是不合理的，因為畢竟沒有收到工資，收到工資之後才會產生費用，明顯工資是被壓了。
8樓：書玉石
單位在未發工資之前要求個人跑到銀行繳稅是不合理的，單位是有代扣代繳義務的啊！
9樓：飛冰的生活
單位在未發工資之前要求個人跑到銀行交稅。這也是沒有辦法的事情。特殊事情特殊對待希望。
10樓：樂憐煙
單位在未發工資之前要求個人跑到銀行去繳稅我覺得這是不合理的發工資為什麼還要繳稅呢。
11樓：十冥界火麒麟十
很高興為你交稅是不合理的，因為現在來說只有超過5000塊錢的人才會產生稅務。我感覺工資低的不用交。
12樓：網友
單位在未發工資之前要求個人跑到銀行繳稅，合理嗎？這種現象是不合理的，工資還沒有到手，還不知道自己開多少錢，就跑銀行去交稅也不符合程式，應該到稅務局申報之後才可以繳稅。
13樓：活著魂有靈人
我好像是覺得不合理的了，工資是工資，稅是稅。但是不去交稅去，但是不給你發工資。
14樓：網友
未在未發工資之前，要求個人跑到銀行繳稅，合理嗎？我覺得不合理，繳稅應該在發工資，同時繳稅也是由單位來交，不是個人。
15樓：網友
單位在未發工資之前要求個人跑到銀行計稅合理嗎？這個是不合理的。
16樓：所含玉
單位在未發工資之前，要收個人跑銀行繳費合理嗎？這個是不合理的，應該是發工資以後才可以繳稅。
17樓：冠靜秀
單位在未發工資之前要求個人跑到銀行繳稅，合理嗎？不合理，還沒有發工資，為什麼要交稅呀？這是不合法的，應該是犯法了吧？
18樓：網友
不合理，單位工作和銀行有什麼關係，為什麼要到銀行交稅呢。
19樓：網友
不合理，不知道你們單位為什麼會有如此操作，一般來說，單位發工資都會代扣稅的。
20樓：網友
親！這也太奇葩了吧？
銀行也沒有這種業務。個人所得稅都是單位代扣代繳的。
祝你生活愉快！
21樓：昆吾映秋
這個問題你還是去了解一下恐怕是不合理啊。
工資公司銀行發一點，剩下給到個人自己去交稅，我必須交稅？
22樓：導哥蒼穹
你這種情況是涉及到個人所得稅方面的事了，如果不按照國家的個人所得稅法來納稅則屬違法，處罰應該是很嚴歷的。所以說你要把你的個人所得數加一下有多少，按照稅率表來繳。或可自己去繳稅廳繳。
最方便就是自己公司財務做工資總數後從銀行直接扣除即可。
個人所得稅要求，凡在中國境內有住所或是沒在住所而在中國居住滿一年的個人，從中國境內和境外取得的收入要繳納個人所得稅，在中國境內無住所而又在中國居住未滿一年的，在中國取得所得的個人，依照個稅法要繳納個人所得稅。
這有乙個個人所得稅稅率表：（工資、薪金所得適用）
級數全月應納稅所得額稅率。
1不超過1500的3%
2不超過1500到4500的部分10%
3不超過4500到9000的部分20%
4不超過9000到35000的部分25%
5不超過35000到55000的部分30%
6不超過55000到80000的部分35%
7超過80000的部分45%
注本表所指全月應納稅所得額是指按2011年新納稅額規定，以每月收入額減去3500元以及附加減除費用後的餘額）
23樓：獵人之約
我覺得沒問題，這個公司可以代扣稅的，全部打入銀行卡內，既然還發現金，說明就不用交稅的。如果一次發放超過3500的部分才交稅呢。對你沒什麼損失的。
24樓：網友
6.去銀行開立公司驗資戶： 所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上當然你也可以自己去工商所辦理下看看 下面我給你個流程 辦理工商登記流程。
25樓：新手問路
發現金就是逃稅了，找發票來抵也是同樣道理。
不過既然你們公司這麼做了，而且現金部分也不對外，為你們省稅，你們當然樂意接收啊。
人員去世後單位在補發工資涉及到法律什麼手續
家屬簽字畫押後即可領取。退休人員去世後，會有藏葬費和遺屬撫卹金補助。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的 包括退休前和退休後 個人賬戶養老金餘額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待...
單位發工資不發工資條可以投訴他嗎
華律網 工資條是企業發給員工本月工資的明細，能讓員工清楚瞭解自己的收入構成。一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。勞動法 規定，員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成。因此，企業不提供工資...
單位發工資不給工資條算不算違法，公司不發工資條勞動合同違法嗎？
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