1樓：如理如法的養生
現在退休的人有一部分人實際上是他們的退休金比上班的人要高的。但是他們的比例並不大。絕大部分的普通退休的人，他們的工資實際上是比不上在職人員的平均收入。
這一部分退休的人主要分為這麼幾個人群。
乙個是高階退休幹部群體他們的退休金是相當高的。一兩萬很輕鬆三四萬也算正常。這是因為他們在位的時候。
級別非常高，各種待遇也是非常好。經過各種測算之後他們的退休金拿的也非常高。
乙個是公務員群體公務員群體的平均收入大概也在1萬上下。發達地區的絕對超過1萬，那麼一般地區的話可能達不到1萬，但是平均起來的話基本是在1萬左右，這個數目。
還有一部分是。教師和企事業單位退休的中層。這個人群的退休金是比較接近的。大概在六七千七八千的樣子。其實也忠誠的這部分人拿的要高一些。
還有部分是。普通的退休工人這些人很少。大部分從事的都是一些高危的行業，比如說野外勘探，石油，煤礦礦山等這樣野外作業。
他們的退休金也算比較高的，但是要低於教師和企事業中城的退休工資。
所以說在中國社會大部分人的退休收入實際上是比不上上班的。就很小一部分人，他們的退休工資。要高於上班的人群。
2樓：是結束的
現在是存在這種退休老人的工資比年輕人上班的工資還高的情況，但是這並不是普遍現象，而且這個也沒有什麼可比性。
年輕人工資低是很正常的，剛剛畢業的年輕人沒經驗，沒資歷，沒履歷，啥都不會，還要人帶，如果沒有學歷工資大部分只能拿到2000-4000元左右，假如是大學生即使沒經驗、沒資歷很多都能拿4000-5000元。在啥都不會的情況下能拿這麼多錢已經很不錯了，要知道我2005年剛畢業那會出來每個月只有600元，而現在的這些退休老人，年輕時的工資就更低了，可能只有幾元錢。隨著你的工作經驗越來越豐富，資歷達到公司要求，那麼你的工資也會越來越高，除了個別有關係背景的人可能工資會高一點，否則剛出社會的年輕人很少有人能拿到高工資。
其實大部分退休老人的工資並不高，2016年全國退休養老金的平均數是2362元/月，到現在估計能達到2500元，不同地區不同型別的老人退休金差別也比較大，特別是農村地區，可能乙個月就只有一兩百元。從全國平均數和落後地區的退休老人工資來看，大部分都是比剛出社會的年輕人工資低。
退休老人工資高的人要麼就是在一線發達城市或者是一些事業單位的退休人員，退休金才有可能比這些年輕人工資來得高。比如在上海企業退休人員的平均工資能達到3500元/月，看起來好像挺高的，但是如果在上海本地沒有房的話，這3500元真的就只夠自己生活，而且還過得會很拮据，而事業單位的退休金會稍微高一點達到了4800元/月左右，剛好和現在大學畢業生的工資差不多，即使高也並沒有多少，但是在上海也就是生活質量會稍微好一點而已，只有那些退休的公務員的工資會遠遠高於現在這些剛出社會的年輕人，在上海退休公務員的工資能達到六七千左右。
現在的剛入社會的年輕人，特別是大學生，只要自身能力不算太差，四五年後月薪過萬的人很多，年薪破10萬也是很輕鬆的事，但是對於這些退休老人來講，想要幾年後就能到過萬的退休金是不太可能的事情，雖說國家的退休金每年都在漲，但是**的幅度也越來越低，遠遠趕不上年輕人工資**幅度。
綜上所述，年輕人不應該總是跟這些退休的老人比，也不要總是去抱怨，人家能拿那麼高的養老金也是年輕時努力的結果，我們只有老老實實的提公升自身的能力，爭取拿更高的工資，以後等你退休時你的養老金也自然不會太低。
3樓：吉運公升
當然有了，那些工人退休的工資逐年公升高。慢慢的他們的退休工資就比原來上班的工資還高了。而那些企業單位的人剛開始工資是比較低的，但是隨著年齡的增長，工資也會公升上去的。
只要你能活的長久，工資就會比原來上班工資高了。
為什麼退休工資比上班高
4樓：如理如法的養生
對於大部分的普通人來說。退休工資確實比上班要高一些。因為除了固定的待遇之外，他們退休以後的公積金等各種保險都已經不用再扣。所以說收入就等於增加了一塊。
但是我們要明白，這一塊是他們長達幾十年的繳納所累計的。是在職的普通人所不能夠比的。
有些人只看到他們退休金。
高，不知道他們付出的辛苦拿到退休金，至少要工作30年難的甚至要達到40年，才能拿到相對高一點的退休金，這個數目其實並不太高。大部分地區的退休金也就是兩三千塊三四千塊。這是對普通人而言，但是對公務員來說，他們的收入就要高得多。
發達地區的公務員，一般退休工資都在萬元或者萬元左右。另外事業單位比如說教師的退休金也不少。
不能僅僅看他們退休金多少，而要看他們付出的多少。這樣的比較才有意義。
5樓：渾韋
現在的情況是退休的老年人的工資高於在職年輕人的工資，但這不是乙個普遍的現象，沒有可比性。
年輕人的工資低，是很正常，年輕的畢業生必須得到很好的照顧他們沒有經驗，沒有資格沒有簡歷什麼都沒有。因為什麼都拿不到。我知道，2005年剛出來的時候每個月600元，現在這些退休的老人，年輕人的工資更低，如果你有很多工作經驗而且你的資歷達到了公司要求，那麼你的工資會更高，有關係和背景的人，可能會得到高一點的報酬，但剛進入勞動市場的年輕人很少得到高工資。
現在剛剛步入社會的年輕人，特別是大學生，如果不差錢，45年就可以月入過萬年入10萬，但是對於這些退休的老人來說，想在幾年內達到養老金過萬是不可能的，而國家養老金每年都在**。而且增長的速度越來越低，遠遠趕不上年輕人的工資。
這遠遠低於年輕人工資的增長速度綜上所述，年輕人不要總是抱怨與這些退休的老人相比，人們能得到這麼高的養老金也是年輕人努力的結果，我們老老實實的努力提高自己的能力，得到更高的工資，以後退休的時候你的養老金就不會太低。
所以很多退休老人的退休工資高於辛苦上班的年輕人，我覺得這也很合理。
6樓：蒼炎領主
退休工資高也是繳納的社保高造成的，所以想以後養老金高就需要年輕時付出。
7樓：餘杭周
不是每個人都這樣。
退休工資比上班工資高還是低
8樓：程婭慧
通常情況下，退休金是不會高於員工之前在職時的工資的納巖。一般企業職工的退休金會在其在職期間工資的40%到60%左右，但也不排除某些情況下，退休金可能會比工資高。 當然，因為事業養老金以前是按照工作年限來發放的，所以很多事業單位人員退休後，退休金可能有四五千，而現在有很多年輕人的工資才三千多。
退人員在退休之前，不少人由於工作年限較短，加上企業效益不好，許多人養老金也勉強交足了15年，而且是按照最低標準繳納的，所以，很多企業退休人員的收入只是與當地的最低工資標準差不多少。
一、退休的條件：
1、男年滿洞培御60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件中毀與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程式：
1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
法律依據
中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
為什麼上班的人沒有退休的人工資高？
9樓：小王**
我你這句話完全錯誤的，只有個別人在退休之前有一定權力退休後被某單位企業個人以做什麼名譽為藉口，謀取更大利益。
社會 很多事很複雜。總之高退休金對當前 社會 是很不合理的！我的觀點始終認為退休金是保障基本生活的。
不是發財或養他家啃老族的！工作時對 社會 貢獻大高點可以理解。讓生活比一般人好點也是應該的。
少數不能代表多數，區域性不代表整體。世上的事本有很多欲說還休，有的話欲罷不能，但過好自己，保持良好的心態比什麼都重要。
人比人，氣死人。此題是對有的上班的年輕人與退休的老者所獲的現實收入差距而言。這種比法不好評判希題主自省。
要比就應按同類人去比，比如就職者的年紀、學歷、專業、特長……才能說明問題，找到努力的方向！
大部分的企業效益不好！資本家黑！
上班工作的人同退休人員比收入，你作的是什麼工作，別人退休前作什麼。同樣的工作養老金比你的工資多，自找原因。普通工人同**、教授、有貢獻的科學家們比收入是自不量力。
你可以同美國佬比收入，自討沒趣。
一是有些退休工資太高，二是掙錢人不穩定。
退休金每年都百分比浮動的漲，我工作二十年工資沒動過[摳鼻][摳鼻][摳鼻]
為什麼有的人退休工資比較高？
10樓：旺仔牛奶
年輕人的工資比退休工資低這是很正常的鎮禪返事。再者說，高退休工資的人也只是一部分。存在即合理，並不是所有的退休工資都是高的。
退休工資高，說明這個退休老人在年輕時付出了很大的努力，對社會做出了一定得貢獻。
我們沒必要去羨慕人家的高退休工資。退休老人這一輩年輕時為中國奉獻了多少 下鄉當知青各種襲旦的 退休工資高也是理所應當的。御飢退休人員的工齡比年輕人的歲數還大，也可以說退休人員工作40多年的結果。
為什麼退休工資比上班工資還高
11樓：網友
這只是少部分的情況，絕大部分退休老人的退休工資其實也是不高的。如果只是少部分對比，有失客觀。很多領取養老保險的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基礎保障。
對於退休銷族老人的退休工資我們要理性看待。一。學會感恩，溫柔相待。
吃水不忘挖井人！正是因為老一輩們流血犧牲，不計回報的付出，才能夠有現在繁榮富強的中國。要懷著一顆感恩的心感謝老一輩。
退休老人老了，幹不動了，身體也更差了，退休工資高一點，能夠生活得舒服一點，讓他們安享晚年也是應該的。二。年輕人不和老一輩比較。
作為年輕人其實不應該對他們的養老金眼紅、不服氣，認為不合理。而是應該去提公升自己，讓自己的薪酬有所提公升。作為年輕人要牢記：
天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。三。而我們作為年輕人，應該如何做呢：
1. 擺正心態。要明白只有付出才會有回報，退休老人退休工資比年輕人上班工資還虧顫弊高，是因為他們幾十年如一日的付出。
調整好自己的心態。自己也去創造自己的價值，收穫肯定是會有的。2.
繼續深造，加強學習。要想獲得好的待遇就繼續深造，加強學習，把自己提公升成專家。3.
努力工作洞慶。努力工作，把現有的工作崗位當做一塊海綿，吸收各種的知識和經驗，並且要把在目前的崗位上積累所需的知識、技能和經驗，其融會貫通、內化為自己的職場智慧。年輕人雖然現在工資低，但是以後進步的空間大，只要自己肯定努力肯拼搏生活肯定是能夠蒸蒸日上的。
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